【文章內容簡介】 還給乙方。三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯(lián)企業(yè)服務年，從年月日至年月日止。該服務期約定視作勞動合同期限。四、違約責任：在服務期內，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓費用概不退還。服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動合同的；或是由于甲方過錯導致乙方與其解除勞動合同的，乙方無需支付違約金。乙方應自覺遵甲方的各項規(guī)定與要求，凡在培訓期內違規(guī)違紀甲方將按規(guī)章制度處理。五、如果雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁，對仲裁結果不服的.，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：年月日年月日技術培訓協(xié)議書篇八乙方：_______姓名：_______年齡：_______性別：_______出生年月：_______學歷：_______專業(yè)：_______身份證號碼：_______鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓費用的專業(yè)技術培訓，甲乙雙方就服務期事宜訂立如下協(xié)議：：專項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用的總和。：，甲方將承擔乙方以本次專項技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對甲方承擔相應的服務期，服務期不得短于年，否則按違約處理，服務期從乙方培訓結束之日算起。，勞動合同期滿后由甲方終止合同的，甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任，勞動關系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務期的，勞動合同續(xù)延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔賠償責任。：，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個工作日內返還甲方為其支付的培訓費用。；。，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續(xù)時一次性結清。，應當受到解除勞動合同處理的；；、勞動教養(yǎng)或受到公安機關拘留處罰的。、離職的。賠償費用=培訓總費用(1一已履行服務期年限／服務期年限)。、乙方保證信守本協(xié)議，如一方違約，違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。，與勞動合同具有同等的法律效力，本協(xié)議與勞動合同不一致的條款，視為對勞動合同的變更。，雙方各執(zhí)一份，在雙方簽字后生效。甲方(蓋章)：_______法定代表人(簽字)：_______(簽訂)日期：_______乙方(簽字)：_______(簽訂)日期：_______技術培訓協(xié)議書篇九甲方（單位）：法定代表人：聯(lián)系方式：法定地址：乙方（勞動者）：身份證號：聯(lián)系方式：住址：甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：甲方同意乙方赴_____________（地點）參加由_____________機構組織的_____________專業(yè)技術培訓。培訓時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。培訓學費共計人民幣__________元（大寫：_________），可由甲方先行支付。導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。違約金的計算方法：違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期因培訓所產生的費用包括：培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂地點：乙方（簽字或蓋章）：簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂地點：專業(yè)技術培訓協(xié)議書技術培訓報道稿軟件技術培訓合同技術培訓合同五篇信息技術培訓學習總結技術培訓協(xié)議書篇十乙方：________為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。培訓費用____元，由公司承擔。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；服務期的結束時間為下列第___種：（1）至____年____月____日止；（2）至勞動合同期滿時止。乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：________法定代表人：_______________年____月____日乙方（簽字）：_______________年____月____日技術培訓協(xié)議書篇十一甲方（單位）：乙方（勞動者）：甲方因工作需要，決定選派乙方參加＿＿＿＿＿＿專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協(xié)商