【文章內(nèi)容簡介】 政治生態(tài)和嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活。始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、公平公正、寬容待人、平易近人的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大情況報告制和廉潔自律承諾制。(三)嚴(yán)于律己，清廉簡樸，自覺承諾堅持兩個“不分管”、四個“不插手打招呼”。堅持從自身做起，強(qiáng)調(diào)黨務(wù)公開、干部人事工作公開、財務(wù)公開、公車使用公開、公款消費公開、預(yù)算公開。在學(xué)院_年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上鄭重向全院教職工承諾：堅持“兩個不分管”，一不分管組織人事處，二不分管計劃財務(wù)處。堅持四個“不插手打招呼”，一是不插手打招呼安排自己的親友到學(xué)院工作，二是不插手打招呼基建維修工程項目，三是不插手打招呼各種經(jīng)營性活動和場所、設(shè)施、設(shè)備的有償經(jīng)營、租賃，四是不插手打招呼面向兩院學(xué)生的各種外來的有償收費的培訓(xùn)活動。全面推行黨務(wù)公開、院務(wù)公開，帶頭接受監(jiān)督，積極以良好的帶頭作用推進(jìn)落實紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，以上率下、以己率人。_年將進(jìn)一步嚴(yán)格履行自身黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更強(qiáng)的紀(jì)律約束自我，完善“六位一體”責(zé)任體系，推進(jìn)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。換屆述職述廉報告精編范文篇六為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：一、 行政工作方面 對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。 做好與外聯(lián)各項工作及公司各部門的管理及溝通，以使公司對外、對內(nèi)的工作更為通暢。 聯(lián)系各種媒體做好公司產(chǎn)品的對外宣傳工作。二、 人事工作方面 根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。 規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。 有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，同時加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。三、 公司管理運作方面順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。 逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理力度。加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。 充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進(jìn)行。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。 對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20_年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：一、完善公司制度，使公司的管理更加規(guī)范化，只有完善的管理制度才能使得公司的發(fā)展進(jìn)入到一個更高的層次。因此，進(jìn)一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，本年工作將以此為中心。二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。三、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊建議。繼續(xù)配合各部門及門店工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是公司發(fā)展的保障，所以加強(qiáng)團(tuán)隊建議也是本年行政人事部工作的重心。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強(qiáng)一點，我相信公司會越做越強(qiáng)。換屆述職述廉報告精編范文篇七尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!我分管民政、社區(qū)建設(shè)、殘聯(lián)、技術(shù)監(jiān)督、科技、科協(xié)、“五小”行業(yè)整頓等工作，聯(lián)系社區(qū)。每一項工作都與群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān)，每項工作都是民心工程，工作任務(wù)重、壓力大，但在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和辦事處黨工委的指導(dǎo)和幫助下，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注重工作實際，創(chuàng)新工作方法，爭先創(chuàng)優(yōu)，注重個人廉潔自律，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各條戰(zhàn)線同志們，兢兢業(yè)業(yè)，取得了本職工作的新業(yè)績，實現(xiàn)了個人能力的新提升?，F(xiàn)將今年的履職和廉潔自律情況報告如下：一、重學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高理論水平和工作能力學(xué)習(xí)是獲得知識的基礎(chǔ)，知識是豐富工作思路的營養(yǎng)。做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有注重學(xué)習(xí)，豐富知識，才能不斷增強(qiáng)政治理論素養(yǎng)。提高實際工作能力，才能適應(yīng)快速發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)、社會新形勢，完成新任務(wù)，開拓新局面，邁出新步伐。一直以來我始終把學(xué)習(xí)放在突出位置，與工作同計劃、同安排，著力在四個深入上下功夫。㈠是深入學(xué)習(xí)理論知識。理論是實踐的基礎(chǔ)，只有扎實的理論做鋪墊，工作起來才能得心應(yīng)手，在基層工作，需要學(xué)習(xí)的政策、法律、法規(guī)很多，每一項都要深入細(xì)致的研究，通過學(xué)習(xí)馬克思主義者、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，增強(qiáng)辯證思維和解決問題的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，為當(dāng)前的工作指明了新方向。通過學(xué)習(xí)《村民自治法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《道路交通法》、《行政執(zhí)法》等法律法規(guī)知識，增強(qiáng)在解決實際工作中涉法問題的能力。學(xué)習(xí)《中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，增強(qiáng)自身廉潔從政，拒腐防變的能力。通過各種理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的理論水平。㈡是深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)處理業(yè)務(wù)口重點、難點問題的能力。民政工作中的扶貧濟(jì)困、救災(zāi)救難。環(huán)境保護(hù)工作中的保護(hù)和改善居民生活環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，防治污染和其它公害?！拔逍　毙袠I(yè)的正規(guī)營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。都與群眾生活利益息息相關(guān)，解決這些工作中的問題都需要大量的業(yè)務(wù)知識，廣泛的知識、大量的第一手資料是決策的基礎(chǔ)。為此，我在工作之余，和同志們一塊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，有不懂的地方請教上級業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，或是業(yè)務(wù)熟練的老同志，通過不斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我分析問題和解決問題的能力。㈢是深入開展調(diào)查研究。調(diào)研的過程也是學(xué)習(xí)的過程，我以政協(xié)委員的身份先后以《社區(qū)建設(shè)中的熱點、難點問題》為題深入社區(qū)和群眾中進(jìn)行調(diào)研。了解社區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀，研究社區(qū)建設(shè)未來的發(fā)展方向和趨勢，深入探討社區(qū)建設(shè)中存在的熱點、難點問題，在社區(qū)建設(shè)中，我辦事處根據(jù)社區(qū)現(xiàn)狀，結(jié)合我們研究的結(jié)果，解決了社區(qū)存在的辦公基礎(chǔ)條件差、工作人員少、社區(qū)服務(wù)落后等熱點難點問題。與其它同志共同探討將來社區(qū)的建設(shè)方向，把我們的社區(qū)建設(shè)成服務(wù)居民、方便居民的民心社區(qū)。㈣是深入基層群眾中學(xué)習(xí)。在工作之余，我還深入到群眾中，了解群眾的心聲，特別是困難群眾，需要幫助的群眾，把它們的共性困難了解清楚，提煉出來，能解決的當(dāng)即解決，不能解決的交由上級解決，有個性的問題，研究后馬上解決。在深入群眾的過程中，我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西。在整個學(xué)習(xí)和工作的過程中，我始終堅持工作也是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)也是為了工作的思想。我還積極參加了區(qū)里組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和干部輪訓(xùn)班，鞏固學(xué)習(xí)成果，交流思想，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，增強(qiáng)駕馭工作的能力，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平和服務(wù)基層的工作能力。二、重實際、盡職責(zé)，努力做好各項工作在工作中我始終堅持雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，工作任務(wù)來了。不管有再大的困難，自己也要想辦法去解決。今年的工作任務(wù)重，工作量大是有目共睹的，各項創(chuàng)建活動不斷，例如創(chuàng)建殘疾人工作示范城市、創(chuàng)建和諧社區(qū)、創(chuàng)建雙擁模范城、創(chuàng)建衛(wèi)生城市等，每一個創(chuàng)建活動，都要投入很大的精力去協(xié)調(diào)單位、整理檔案資料。在各項創(chuàng)建活動中共協(xié)調(diào)單位160多家，整理檔案資料1000多冊，各項宣傳板面、宣傳欄1000多項內(nèi)容。確保各項創(chuàng)建工作的順利驗收。在民政工作中，㈠我們高度重視困難弱勢群體的基本生活保障問題。把低保工作當(dāng)做“民心工程”、“德政工程”來抓。根據(jù)低保工作的政策法規(guī)、規(guī)章制度，遵循“動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保”原則，切實做好轄區(qū)低保對象的審核、認(rèn)定、登記、審批、發(fā)證、建檔等工作，把關(guān)口前移，做到社區(qū)、民政所兩級逐戶調(diào)查核實，必須經(jīng)過民主評議、民主評審、集體審批三級民主決策，享受低保的戶張榜公布，接受群眾監(jiān)督。在具體管理工作中，我們真正建立隨時進(jìn)入，及時退出的動態(tài)管理機(jī)制，確保困難群眾應(yīng)保盡保。今年，我處共有886戶2147人享受了分類施保的特殊救助，發(fā)放低保金427萬元。住房困難戶加大了廉租住房的申請力度，今年共有510戶享受到廉租住房補(bǔ)貼，在一定程度上緩解了困難群眾的生活問題。起到了扶貧濟(jì)困的效果。㈡重視社區(qū)建設(shè)工作，我把和諧社區(qū)創(chuàng)建工作當(dāng)作工作創(chuàng)新的亮點工程去抓。一抓硬件設(shè)施建設(shè)。二抓服務(wù)。經(jīng)過完善社區(qū)硬件設(shè)施，8個社區(qū)都達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)。主要放在提高社區(qū)辦公基礎(chǔ)條件、配備足夠的社區(qū)工作人員、增加服務(wù)項目、提高服務(wù)質(zhì)量上。今年，辦事處社區(qū)建設(shè)投資100多萬元，對七個社區(qū)進(jìn)行了裝修、配備電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等。服務(wù)好群眾方面，我們做了160多塊為民服務(wù)欄懸掛到社區(qū)的顯著位置，上面內(nèi)容有社區(qū)書記、主任、工作人員、民警的照片及聯(lián)系方式，以及社區(qū)的服務(wù)內(nèi)容(包括民政、醫(yī)療、勞動保障、物業(yè)管理等)，并符有聯(lián)系方式，方便居民，讓居民不出社區(qū)就能享受到各項生活服務(wù)。另外我們實現(xiàn)了一站式辦公，讓居民辦起事來更方便快捷。㈢是完善社區(qū)的管理制度。從今年，按照上級安排部署，辦事處為民承諾服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組織和辦公室，并遵循《為民承諾服務(wù)工作規(guī)范》、《為民服務(wù)工作及時受理制度》、《為民服務(wù)回訪制度》、《為民服務(wù)工作督查制度》等規(guī)章制度，對社區(qū)服務(wù)工作職責(zé)、程序和要求作出明確規(guī)定，建立了方便群眾辦事的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打通了便民利民“綠色通道”，真正體現(xiàn)了社區(qū)的工作中心是為民服務(wù)，真正引導(dǎo)居民依法按章履行職責(zé)，活躍居民自治活動，達(dá)到了創(chuàng)建和諧社區(qū)的目的。在技術(shù)監(jiān)督工作中，配合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局把轄區(qū)有壓鍋爐全部改造成無壓力鍋爐，取締一家無證經(jīng)營鍋爐的浴池，還居民一個安全的環(huán)境。在區(qū)科協(xié)的指導(dǎo)下，我們認(rèn)真配合，圓滿完成了科普工作。完善科普陣地，科普畫廊整修100多米，新建科普宣傳欄40多個，配合市、區(qū)科協(xié)作好科普日、科普周的宣傳活動，共做板面20多塊，并邀請市食品公司進(jìn)行現(xiàn)場講解肉類食品安全知識和婦幼保健院的醫(yī)生志愿者為居民義診。經(jīng)過科普活動的開展，大大提高了轄區(qū)居民參與科普活動的積極性，使科學(xué)知識真正得以普及，居民素質(zhì)也有了大的提高。三、重廉潔，勤從政，刷新工作實績一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等有關(guān)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，工作講規(guī)矩。在工作開支上，以身作則，不以權(quán)謀私，特別在用車和用餐上，從嚴(yán)要求自己，不隨便用車，不公車私用，不隨便請吃簽單，從無收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等，我以一個優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做到自醒、自警、自律，也確保我分管的工作人員無違法違規(guī)等影響廉政工作規(guī)定的現(xiàn)象。我分管的工作連年在區(qū)里獲得先進(jìn)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，在各級領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)單位及戰(zhàn)線同志們的支持和努力下，雖也取得一些成績，但與組織上的要求還有一定的差距，工作中還有一些不足之處，如經(jīng)驗不足，影響工作效果，在謀劃發(fā)展上步伐有些滯后。下一步通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入研究，加強(qiáng)交流，力爭在分管工作上再創(chuàng)新佳績。謝謝大家!述職人：___20__年__月__換屆述職述廉報告精編范文篇八各位代表、委員、同志們，我首先代表工商所全體干部，對你們在百忙之中參加述職述廉報告會，表示熱烈和衷心感謝。按照市局和分局黨組關(guān)于工商所向轄區(qū)人大代表，政協(xié)委員和經(jīng)營者代表述職述廉的要求，就工商所履行職責(zé)和廉政情況，分三個方面向諸位作以匯報。一、工商所概況(一)內(nèi)部概況：工商所共有9名干部，其中所長1人，監(jiān)管干部8人。平均年齡48歲。文化程度：大學(xué)學(xué)歷1人，本科學(xué)歷2人，大專學(xué)歷4人，高中2人。中共黨員3人。轄區(qū)分設(shè)5個管理區(qū)域，分別由5名監(jiān)管干部管理。(二)管轄區(qū)域概況：東至大豐路，西至薊運河，北至蘆漢路南，南至府北街。監(jiān)管面積40平方公里，流動人口約2萬余人。截止目前，有各種類型企業(yè)578戶，個體工商戶1197戶。(三)管轄區(qū)域特征：一是工業(yè)制造業(yè)，機(jī)械加工業(yè)集中，有五十余家制造業(yè)，機(jī)械加工行業(yè)企業(yè)也集中在所區(qū)域。二是大型企業(yè)集中，其中天津長蘆鹽廠有限責(zé)任公司職工四千余人，區(qū)最大零售商業(yè)企業(yè)金佰匯商廈，4個綜合性市場(投資公司濱河農(nóng)貿(mào)市場、紅霞里菜市場、金谷里菜市場、藍(lán)月灣菜市場)，3個專業(yè)市場(美信服裝城、貴琪琳裝飾城、創(chuàng)新家園家具城)。三是郵政通訊行業(yè)集中。區(qū)域的四家公司總部均設(shè)在我區(qū)域(中國郵政、中國電信、中國移動、中國聯(lián)通)。四是以新開中路、東風(fēng)中路為中心已形成商業(yè)餐飲街。五是教育機(jī)構(gòu)集中，學(xué)校有天津商學(xué)院分院，市級重點中學(xué)一中，區(qū)級重點中學(xué)八中，鹽場小學(xué)。二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)(一)依法治所，搞好團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)隊伍凝聚力。依法治所。提出創(chuàng)造一流工作業(yè)績，樹立良好工商形象。堅持制度為本，從嚴(yán)管理。加強(qiáng)法制教育，政治學(xué)習(xí)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使全所同志能夠熟悉掌握法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能。其次健全制度，以制度和規(guī)章約束全員，同時落實執(zhí)行好這些制度，做好以職定崗，以崗定人，以人定責(zé)，任務(wù)數(shù)字分解到每個人。(二)增強(qiáng)創(chuàng)新意識。基層工商所需要處理的日常工作中，程序化、重復(fù)性的占很大一部分。經(jīng)常是日復(fù)一日的巡查、受理、調(diào)解、查處。針對這一情況，所領(lǐng)導(dǎo)把主要創(chuàng)新精力放在三個轉(zhuǎn)變上：即從單純注重日常工作向善于從實際出發(fā)，超前工作轉(zhuǎn)變。從應(yīng)付上級檢查向自覺動腦，創(chuàng)造性的開展工作轉(zhuǎn)變。從單純機(jī)械的工作，向上下聯(lián)動，發(fā)揮群體合力轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變中，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，探索創(chuàng)新路子，總結(jié)創(chuàng)新經(jīng)驗。(三)抓班子建設(shè)，形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。工商所的特點是監(jiān)管服務(wù)對象多，工作壓力大。僅靠所領(lǐng)導(dǎo)工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在倡導(dǎo)民主集中制原則的基礎(chǔ)和上級的指導(dǎo)幫助下，抓好班子建設(shè)，充分發(fā)揮每個人的創(chuàng)造性和能動性。所里的每個同志職責(zé)明確，各盡其職，最大限度提高所里每個人員的工作效能。其次，落實班子分工抓好工作。一方面所領(lǐng)導(dǎo)滿腔熱情地幫助所里其它成員提高工作能力，另一方面，放手讓他們做工作，有效地調(diào)動全體同志的積極性。特別是對工作責(zé)任心強(qiáng)和工作能力強(qiáng)的同志重點培養(yǎng)，形成工作核心，有效帶動和促進(jìn)全所工作的全面開展。(四)加強(qiáng)責(zé)任意識