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正文內(nèi)容

20xx年換屆述職述廉報告精編范文(十六篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 09:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 政治生態(tài)和嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活。始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、公平公正、寬容待人、平易近人的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大情況報告制和廉潔自律承諾制。(三)嚴(yán)于律己,清廉簡樸,自覺承諾堅持兩個“不分管”、四個“不插手打招呼”。堅持從自身做起,強(qiáng)調(diào)黨務(wù)公開、干部人事工作公開、財務(wù)公開、公車使用公開、公款消費公開、預(yù)算公開。在學(xué)院_年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上鄭重向全院教職工承諾:堅持“兩個不分管”,一不分管組織人事處,二不分管計劃財務(wù)處。堅持四個“不插手打招呼”,一是不插手打招呼安排自己的親友到學(xué)院工作,二是不插手打招呼基建維修工程項目,三是不插手打招呼各種經(jīng)營性活動和場所、設(shè)施、設(shè)備的有償經(jīng)營、租賃,四是不插手打招呼面向兩院學(xué)生的各種外來的有償收費的培訓(xùn)活動。全面推行黨務(wù)公開、院務(wù)公開,帶頭接受監(jiān)督,積極以良好的帶頭作用推進(jìn)落實紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),以上率下、以己率人。_年將進(jìn)一步嚴(yán)格履行自身黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,按照更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更強(qiáng)的紀(jì)律約束自我,完善“六位一體”責(zé)任體系,推進(jìn)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。換屆述職述廉報告精編范文篇六為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。行政人事部工作大體上可分為以下三個方面:一、 行政工作方面 對內(nèi)做好辦公用品的采購,嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。 做好與外聯(lián)各項工作及公司各部門的管理及溝通,以使公司對外、對內(nèi)的工作更為通暢。 聯(lián)系各種媒體做好公司產(chǎn)品的對外宣傳工作。二、 人事工作方面 根據(jù)部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。 規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。 有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制,同時加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。三、 公司管理運作方面順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系,適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。 逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理力度。加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。 充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清,現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。作為行政人事部負(fù)責(zé)人,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作,使公司各項工作正常進(jìn)行。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。 對我們來說,既是壓力也是動力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。20_年行政人事部將從以下幾個方面著手工作:一、完善公司制度,使公司的管理更加規(guī)范化,只有完善的管理制度才能使得公司的發(fā)展進(jìn)入到一個更高的層次。因此,進(jìn)一步完善公司制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化,本年工作將以此為中心。二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為他們帶來幫助。三、協(xié)助部門工作,加強(qiáng)團(tuán)隊建議。繼續(xù)配合各部門及門店工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是公司發(fā)展的保障,所以加強(qiáng)團(tuán)隊建議也是本年行政人事部工作的重心。其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強(qiáng)一點,我相信公司會越做越強(qiáng)。換屆述職述廉報告精編范文篇七尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!我分管民政、社區(qū)建設(shè)、殘聯(lián)、技術(shù)監(jiān)督、科技、科協(xié)、“五小”行業(yè)整頓等工作,聯(lián)系社區(qū)。每一項工作都與群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān),每項工作都是民心工程,工作任務(wù)重、壓力大,但在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和辦事處黨工委的指導(dǎo)和幫助下,我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,注重工作實際,創(chuàng)新工作方法,爭先創(chuàng)優(yōu),注重個人廉潔自律,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各條戰(zhàn)線同志們,兢兢業(yè)業(yè),取得了本職工作的新業(yè)績,實現(xiàn)了個人能力的新提升?,F(xiàn)將今年的履職和廉潔自律情況報告如下:一、重學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì),不斷提高理論水平和工作能力學(xué)習(xí)是獲得知識的基礎(chǔ),知識是豐富工作思路的營養(yǎng)。做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,只有注重學(xué)習(xí),豐富知識,才能不斷增強(qiáng)政治理論素養(yǎng)。提高實際工作能力,才能適應(yīng)快速發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)、社會新形勢,完成新任務(wù),開拓新局面,邁出新步伐。一直以來我始終把學(xué)習(xí)放在突出位置,與工作同計劃、同安排,著力在四個深入上下功夫。㈠是深入學(xué)習(xí)理論知識。理論是實踐的基礎(chǔ),只有扎實的理論做鋪墊,工作起來才能得心應(yīng)手,在基層工作,需要學(xué)習(xí)的政策、法律、法規(guī)很多,每一項都要深入細(xì)致的研究,通過學(xué)習(xí)馬克思主義者、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,增強(qiáng)辯證思維和解決問題的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神,為當(dāng)前的工作指明了新方向。通過學(xué)習(xí)《村民自治法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《道路交通法》、《行政執(zhí)法》等法律法規(guī)知識,增強(qiáng)在解決實際工作中涉法問題的能力。學(xué)習(xí)《中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,增強(qiáng)自身廉潔從政,拒腐防變的能力。通過各種理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自身的理論水平。㈡是深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)處理業(yè)務(wù)口重點、難點問題的能力。民政工作中的扶貧濟(jì)困、救災(zāi)救難。環(huán)境保護(hù)工作中的保護(hù)和改善居民生活環(huán)境和生態(tài)環(huán)境,防治污染和其它公害?!拔逍 毙袠I(yè)的正規(guī)營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。都與群眾生活利益息息相關(guān),解決這些工作中的問題都需要大量的業(yè)務(wù)知識,廣泛的知識、大量的第一手資料是決策的基礎(chǔ)。為此,我在工作之余,和同志們一塊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),有不懂的地方請教上級業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),或是業(yè)務(wù)熟練的老同志,通過不斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我分析問題和解決問題的能力。㈢是深入開展調(diào)查研究。調(diào)研的過程也是學(xué)習(xí)的過程,我以政協(xié)委員的身份先后以《社區(qū)建設(shè)中的熱點、難點問題》為題深入社區(qū)和群眾中進(jìn)行調(diào)研。了解社區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀,研究社區(qū)建設(shè)未來的發(fā)展方向和趨勢,深入探討社區(qū)建設(shè)中存在的熱點、難點問題,在社區(qū)建設(shè)中,我辦事處根據(jù)社區(qū)現(xiàn)狀,結(jié)合我們研究的結(jié)果,解決了社區(qū)存在的辦公基礎(chǔ)條件差、工作人員少、社區(qū)服務(wù)落后等熱點難點問題。與其它同志共同探討將來社區(qū)的建設(shè)方向,把我們的社區(qū)建設(shè)成服務(wù)居民、方便居民的民心社區(qū)。㈣是深入基層群眾中學(xué)習(xí)。在工作之余,我還深入到群眾中,了解群眾的心聲,特別是困難群眾,需要幫助的群眾,把它們的共性困難了解清楚,提煉出來,能解決的當(dāng)即解決,不能解決的交由上級解決,有個性的問題,研究后馬上解決。在深入群眾的過程中,我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西。在整個學(xué)習(xí)和工作的過程中,我始終堅持工作也是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)也是為了工作的思想。我還積極參加了區(qū)里組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和干部輪訓(xùn)班,鞏固學(xué)習(xí)成果,交流思想,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,增強(qiáng)駕馭工作的能力,提高了領(lǐng)導(dǎo)水平和服務(wù)基層的工作能力。二、重實際、盡職責(zé),努力做好各項工作在工作中我始終堅持雷厲風(fēng)行的作風(fēng),工作任務(wù)來了。不管有再大的困難,自己也要想辦法去解決。今年的工作任務(wù)重,工作量大是有目共睹的,各項創(chuàng)建活動不斷,例如創(chuàng)建殘疾人工作示范城市、創(chuàng)建和諧社區(qū)、創(chuàng)建雙擁模范城、創(chuàng)建衛(wèi)生城市等,每一個創(chuàng)建活動,都要投入很大的精力去協(xié)調(diào)單位、整理檔案資料。在各項創(chuàng)建活動中共協(xié)調(diào)單位160多家,整理檔案資料1000多冊,各項宣傳板面、宣傳欄1000多項內(nèi)容。確保各項創(chuàng)建工作的順利驗收。在民政工作中,㈠我們高度重視困難弱勢群體的基本生活保障問題。把低保工作當(dāng)做“民心工程”、“德政工程”來抓。根據(jù)低保工作的政策法規(guī)、規(guī)章制度,遵循“動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保”原則,切實做好轄區(qū)低保對象的審核、認(rèn)定、登記、審批、發(fā)證、建檔等工作,把關(guān)口前移,做到社區(qū)、民政所兩級逐戶調(diào)查核實,必須經(jīng)過民主評議、民主評審、集體審批三級民主決策,享受低保的戶張榜公布,接受群眾監(jiān)督。在具體管理工作中,我們真正建立隨時進(jìn)入,及時退出的動態(tài)管理機(jī)制,確保困難群眾應(yīng)保盡保。今年,我處共有886戶2147人享受了分類施保的特殊救助,發(fā)放低保金427萬元。住房困難戶加大了廉租住房的申請力度,今年共有510戶享受到廉租住房補(bǔ)貼,在一定程度上緩解了困難群眾的生活問題。起到了扶貧濟(jì)困的效果。㈡重視社區(qū)建設(shè)工作,我把和諧社區(qū)創(chuàng)建工作當(dāng)作工作創(chuàng)新的亮點工程去抓。一抓硬件設(shè)施建設(shè)。二抓服務(wù)。經(jīng)過完善社區(qū)硬件設(shè)施,8個社區(qū)都達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)。主要放在提高社區(qū)辦公基礎(chǔ)條件、配備足夠的社區(qū)工作人員、增加服務(wù)項目、提高服務(wù)質(zhì)量上。今年,辦事處社區(qū)建設(shè)投資100多萬元,對七個社區(qū)進(jìn)行了裝修、配備電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等。服務(wù)好群眾方面,我們做了160多塊為民服務(wù)欄懸掛到社區(qū)的顯著位置,上面內(nèi)容有社區(qū)書記、主任、工作人員、民警的照片及聯(lián)系方式,以及社區(qū)的服務(wù)內(nèi)容(包括民政、醫(yī)療、勞動保障、物業(yè)管理等),并符有聯(lián)系方式,方便居民,讓居民不出社區(qū)就能享受到各項生活服務(wù)。另外我們實現(xiàn)了一站式辦公,讓居民辦起事來更方便快捷。㈢是完善社區(qū)的管理制度。從今年,按照上級安排部署,辦事處為民承諾服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組織和辦公室,并遵循《為民承諾服務(wù)工作規(guī)范》、《為民服務(wù)工作及時受理制度》、《為民服務(wù)回訪制度》、《為民服務(wù)工作督查制度》等規(guī)章制度,對社區(qū)服務(wù)工作職責(zé)、程序和要求作出明確規(guī)定,建立了方便群眾辦事的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打通了便民利民“綠色通道”,真正體現(xiàn)了社區(qū)的工作中心是為民服務(wù),真正引導(dǎo)居民依法按章履行職責(zé),活躍居民自治活動,達(dá)到了創(chuàng)建和諧社區(qū)的目的。在技術(shù)監(jiān)督工作中,配合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局把轄區(qū)有壓鍋爐全部改造成無壓力鍋爐,取締一家無證經(jīng)營鍋爐的浴池,還居民一個安全的環(huán)境。在區(qū)科協(xié)的指導(dǎo)下,我們認(rèn)真配合,圓滿完成了科普工作。完善科普陣地,科普畫廊整修100多米,新建科普宣傳欄40多個,配合市、區(qū)科協(xié)作好科普日、科普周的宣傳活動,共做板面20多塊,并邀請市食品公司進(jìn)行現(xiàn)場講解肉類食品安全知識和婦幼保健院的醫(yī)生志愿者為居民義診。經(jīng)過科普活動的開展,大大提高了轄區(qū)居民參與科普活動的積極性,使科學(xué)知識真正得以普及,居民素質(zhì)也有了大的提高。三、重廉潔,勤從政,刷新工作實績一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等有關(guān)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大會議精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。以身作則,正確行使手中的權(quán)力,始終做到清正廉潔,工作講規(guī)矩。在工作開支上,以身作則,不以權(quán)謀私,特別在用車和用餐上,從嚴(yán)要求自己,不隨便用車,不公車私用,不隨便請吃簽單,從無收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等,我以一個優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,做到自醒、自警、自律,也確保我分管的工作人員無違法違規(guī)等影響廉政工作規(guī)定的現(xiàn)象。我分管的工作連年在區(qū)里獲得先進(jìn)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,在各級領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)單位及戰(zhàn)線同志們的支持和努力下,雖也取得一些成績,但與組織上的要求還有一定的差距,工作中還有一些不足之處,如經(jīng)驗不足,影響工作效果,在謀劃發(fā)展上步伐有些滯后。下一步通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入研究,加強(qiáng)交流,力爭在分管工作上再創(chuàng)新佳績。謝謝大家!述職人:___20__年__月__換屆述職述廉報告精編范文篇八各位代表、委員、同志們,我首先代表工商所全體干部,對你們在百忙之中參加述職述廉報告會,表示熱烈和衷心感謝。按照市局和分局黨組關(guān)于工商所向轄區(qū)人大代表,政協(xié)委員和經(jīng)營者代表述職述廉的要求,就工商所履行職責(zé)和廉政情況,分三個方面向諸位作以匯報。一、工商所概況(一)內(nèi)部概況:工商所共有9名干部,其中所長1人,監(jiān)管干部8人。平均年齡48歲。文化程度:大學(xué)學(xué)歷1人,本科學(xué)歷2人,大專學(xué)歷4人,高中2人。中共黨員3人。轄區(qū)分設(shè)5個管理區(qū)域,分別由5名監(jiān)管干部管理。(二)管轄區(qū)域概況:東至大豐路,西至薊運河,北至蘆漢路南,南至府北街。監(jiān)管面積40平方公里,流動人口約2萬余人。截止目前,有各種類型企業(yè)578戶,個體工商戶1197戶。(三)管轄區(qū)域特征:一是工業(yè)制造業(yè),機(jī)械加工業(yè)集中,有五十余家制造業(yè),機(jī)械加工行業(yè)企業(yè)也集中在所區(qū)域。二是大型企業(yè)集中,其中天津長蘆鹽廠有限責(zé)任公司職工四千余人,區(qū)最大零售商業(yè)企業(yè)金佰匯商廈,4個綜合性市場(投資公司濱河農(nóng)貿(mào)市場、紅霞里菜市場、金谷里菜市場、藍(lán)月灣菜市場),3個專業(yè)市場(美信服裝城、貴琪琳裝飾城、創(chuàng)新家園家具城)。三是郵政通訊行業(yè)集中。區(qū)域的四家公司總部均設(shè)在我區(qū)域(中國郵政、中國電信、中國移動、中國聯(lián)通)。四是以新開中路、東風(fēng)中路為中心已形成商業(yè)餐飲街。五是教育機(jī)構(gòu)集中,學(xué)校有天津商學(xué)院分院,市級重點中學(xué)一中,區(qū)級重點中學(xué)八中,鹽場小學(xué)。二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)(一)依法治所,搞好團(tuán)結(jié),增強(qiáng)隊伍凝聚力。依法治所。提出創(chuàng)造一流工作業(yè)績,樹立良好工商形象。堅持制度為本,從嚴(yán)管理。加強(qiáng)法制教育,政治學(xué)習(xí),形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使全所同志能夠熟悉掌握法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能。其次健全制度,以制度和規(guī)章約束全員,同時落實執(zhí)行好這些制度,做好以職定崗,以崗定人,以人定責(zé),任務(wù)數(shù)字分解到每個人。(二)增強(qiáng)創(chuàng)新意識。基層工商所需要處理的日常工作中,程序化、重復(fù)性的占很大一部分。經(jīng)常是日復(fù)一日的巡查、受理、調(diào)解、查處。針對這一情況,所領(lǐng)導(dǎo)把主要創(chuàng)新精力放在三個轉(zhuǎn)變上:即從單純注重日常工作向善于從實際出發(fā),超前工作轉(zhuǎn)變。從應(yīng)付上級檢查向自覺動腦,創(chuàng)造性的開展工作轉(zhuǎn)變。從單純機(jī)械的工作,向上下聯(lián)動,發(fā)揮群體合力轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變中,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,探索創(chuàng)新路子,總結(jié)創(chuàng)新經(jīng)驗。(三)抓班子建設(shè),形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。工商所的特點是監(jiān)管服務(wù)對象多,工作壓力大。僅靠所領(lǐng)導(dǎo)工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在倡導(dǎo)民主集中制原則的基礎(chǔ)和上級的指導(dǎo)幫助下,抓好班子建設(shè),充分發(fā)揮每個人的創(chuàng)造性和能動性。所里的每個同志職責(zé)明確,各盡其職,最大限度提高所里每個人員的工作效能。其次,落實班子分工抓好工作。一方面所領(lǐng)導(dǎo)滿腔熱情地幫助所里其它成員提高工作能力,另一方面,放手讓他們做工作,有效地調(diào)動全體同志的積極性。特別是對工作責(zé)任心強(qiáng)和工作能力強(qiáng)的同志重點培養(yǎng),形成工作核心,有效帶動和促進(jìn)全所工作的全面開展。(四)加強(qiáng)責(zé)任意識
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