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正文內(nèi)容

20xx年慈善總會(huì)換屆領(lǐng)導(dǎo)講話稿(11篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 09:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,實(shí)現(xiàn)職工利益的最大化,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)在落實(shí)。首先要在思想意識(shí)上樹立服務(wù)職工,服務(wù)大局的意識(shí),要把為職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),同時(shí)要扎扎實(shí)實(shí),做好工會(huì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。黨的“”明確提出到20xx年全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì),提高人民群眾生活水平的目標(biāo)。我院也提出了要使職工待遇同醫(yī)院同步協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)。但如何能夠依法依規(guī)、兼顧醫(yī)院發(fā)展和職工利益是需要工會(huì)下一步認(rèn)真研究并認(rèn)真解決的問題。要把職工是否團(tuán)結(jié)、和諧、滿意做為評價(jià)工會(huì)工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。二是要緊密聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)形勢教育,積極開展職工文化活動(dòng),為醫(yī)院又好又快發(fā)展積聚力量。目前,我院面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)期,主要體現(xiàn)在兩院合并后,我們的服務(wù)職能已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化,承擔(dān)著為全市人民提供精神衛(wèi)生和心理衛(wèi)生服務(wù)的職能,同時(shí)我們今年的一個(gè)重要任務(wù)就是完成分院的整體搬遷。在這種形勢下,醫(yī)院要發(fā)展,就需要打造、凝煉符合我院實(shí)際的醫(yī)院文化,要在去年文化調(diào)研的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步集思廣益、凝聚民智,創(chuàng)建出獨(dú)具我院特色的文化體系。就需要我們?nèi)焊刹柯毠に枷氲娜诤虾土α康慕y(tǒng)一。因此,工會(huì)要能夠適時(shí)地開展形勢教育,積極地開展形式多樣的職工文化活動(dòng),在全院干部職工中培育憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí),真正地把職工的思想凝聚到院黨委的決策上來,把職工的行動(dòng)統(tǒng)一到醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中來,打造和諧文化,構(gòu)筑發(fā)展態(tài)勢。三是要緊緊圍繞中心工作,加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新,為提高醫(yī)院民主化和科學(xué)化管理水平提供保障一要?jiǎng)?chuàng)新民主管理的深化機(jī)制。進(jìn)一步建立和完善內(nèi)容與形式統(tǒng)一、責(zé)任與權(quán)力協(xié)調(diào)、制度與措施配套、運(yùn)作與監(jiān)督規(guī)范的職代會(huì)工作機(jī)制,保障職工的知情權(quán)和參與權(quán),提升民主管理和科學(xué)管理的能力。二要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步建立提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的機(jī)制和建立創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的機(jī)制,努力打造一支業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、堅(jiān)強(qiáng)有力的職工隊(duì)伍,提升醫(yī)院服務(wù)發(fā)展的能力。三要?jiǎng)?chuàng)新關(guān)愛職工的機(jī)制。要找準(zhǔn)黨政所需、職工所急與工會(huì)所能的結(jié)合點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步健全工會(huì)幫扶救助機(jī)制,實(shí)現(xiàn)幫扶工作由臨時(shí)性、救濟(jì)性向長期化、制度化的轉(zhuǎn)變。積極探索工會(huì)幫扶救助工作的新載體和新手段,把群體受益與個(gè)體受助結(jié)合起來,把人文關(guān)懷與物質(zhì)資助結(jié)合起來,不斷提高幫扶能力。四是要敢于擔(dān)當(dāng)、不辱使命,爭做我院跨躍發(fā)展中的先鋒和表率在座的各位都是肩負(fù)全院職工的重托,肩負(fù)全院職工的期望而推選出的職工代表,使命光榮,責(zé)任重大。當(dāng)前,我院正面臨發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,這幾年發(fā)展的速度如何,質(zhì)量如何,結(jié)果如何,關(guān)系到我們未來的生存與發(fā)展。我院確定的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收目標(biāo)今年為3000萬,到20xx年達(dá)5000萬,是實(shí)際的、可以預(yù)期的。因此,我們每一位職工代表除要做事業(yè)發(fā)展中的表率與先鋒,也要做職工與醫(yī)院的橋梁和紐帶,更要做振奮職工精神的助推器和穩(wěn)定團(tuán)結(jié)隊(duì)伍的穩(wěn)定器。我相信,只要我們創(chuàng)新思路,精誠團(tuán)結(jié),努力拼搏,我們的任務(wù)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。今天,江鴻同志當(dāng)選為新一屆院工會(huì)主席,讓我們對未來的工會(huì)工作充滿了希望,因?yàn)樽匀ツ?月份江鴻同志主持工會(huì)工作以來,積極配合院黨委開展工作,期間,積極創(chuàng)辦了“職工書屋”,開展了豐富多采的職工文體活動(dòng)以及關(guān)心關(guān)愛困難職工等各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)了全院干部職工的凝聚力,為和諧醫(yī)院建設(shè)做了大量有益的工作。希望在今后的工作中,我院工會(huì)能夠更好地發(fā)揮職能作用,不斷探索工會(huì)工作的新思路,開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,為“五個(gè)醫(yī)院”發(fā)展目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)做出新的更大的貢獻(xiàn)。慈善總會(huì)換屆領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:大家好!被稱為校園第二課堂的社團(tuán)已經(jīng)走過了20xx年有余的風(fēng)雨歷程,其中的每一屆社團(tuán)干部無不盡自己最大的努力經(jīng)營,憑借一顆赤誠之心,帶領(lǐng)幾百科大學(xué)子,參加、舉辦校外、校內(nèi)的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),學(xué)習(xí)豐富多樣的文化知識(shí)。我們一起感受琴棋書畫的熏陶。體會(huì)志同道合的默契。在新老社團(tuán)干部交接之際我代表本屆全體社團(tuán)干部及成員,感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和幫助,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)老師們給今后社團(tuán)的發(fā)展予以更多的關(guān)注,我相信有了下一屆社團(tuán)干部的共同努力,社團(tuán)的發(fā)展會(huì)步入一個(gè)新的臺(tái)階。我也希望新一屆社團(tuán)干部:意氣風(fēng)發(fā),銳意創(chuàng)新,迎難而上,團(tuán)結(jié)協(xié)作把我新機(jī)遇,采取新舉措,再創(chuàng)新業(yè)績,實(shí)現(xiàn)新突破。今年是社團(tuán)蓬勃發(fā)展的一年,是社團(tuán)改革創(chuàng)新的一年,在我們社團(tuán)干部的努力下,各方面工作取得了極大的進(jìn)展,在注重社團(tuán)干部自身素質(zhì)提升的同時(shí),積極創(chuàng)造條件,采用各種方式,提高各協(xié)會(huì)社員的知識(shí)技能和其它適應(yīng)社會(huì)的必備能力,促使社團(tuán)內(nèi)形成講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講正氣的良好氛圍。加強(qiáng)各社團(tuán)內(nèi)部組織建設(shè)、豐富校園文化內(nèi)涵、拓展學(xué)生綜合素質(zhì)、健全學(xué)生干部服務(wù)體系。充分發(fā)揮社團(tuán)這一學(xué)生機(jī)構(gòu)的組織鍛煉育人、文化修養(yǎng)育人、生活實(shí)踐育人、社會(huì)服務(wù)育人功能,努力實(shí)現(xiàn)新時(shí)期河北科技大學(xué)唐山分學(xué)生社團(tuán)工作的新發(fā)展,為構(gòu)建和諧校園做貢獻(xiàn)。為此我代表07到08屆社團(tuán)干部提出以下幾點(diǎn)要求和希望:及時(shí)了解各協(xié)會(huì)例會(huì)活動(dòng)情況,以便及時(shí)作出調(diào)整部署,統(tǒng)籌安排和分工,重要的上報(bào)學(xué)校,為校領(lǐng)導(dǎo)作出新的決策提供素材。及時(shí)傳達(dá)學(xué)校下達(dá)的有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。組織一些有意義的學(xué)術(shù)性活動(dòng)以提高校園文化水平和同學(xué)們的綜合素質(zhì)。與校外及外校聯(lián)誼,擴(kuò)大了學(xué)校的影響力,提高社團(tuán)的知名度。時(shí)刻反省自己,要以大局為重,服從組織安排,涉及到部門交叉問題要運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),為社團(tuán)工作中的攻堅(jiān)做準(zhǔn)備。搭建好自己的人脈,讓自己有絕處逢生的機(jī)會(huì)。同時(shí),身為院學(xué)生干部的一員在做好本職工作的同時(shí)應(yīng)當(dāng)把系里工作放在心上,可以組織與本系相關(guān)的活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)院系結(jié)合。多于老師溝通,獲取寶貴工作及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。多于普通學(xué)生接觸讓工作更加輕松。我們要釋放青年學(xué)生的朝氣,展現(xiàn)青春年代的魄力,把社團(tuán)工作做到讓老師放心同學(xué)們滿意,把社團(tuán)打造成有質(zhì)量、有內(nèi)涵、有品位的機(jī)構(gòu)。當(dāng)然在此最值得一提的,也是一直以來我自己的感觸那就是:社團(tuán)形形色色的活動(dòng)離不開各位會(huì)長的奉獻(xiàn),他們在多方面條件有限的環(huán)境下,發(fā)揮自身各方面的優(yōu)勢,為社員他們甘于寂寞,開展形式各異的例會(huì),甘于清苦,籌備豐富多彩的學(xué)生活動(dòng),沒有他們就沒有社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展,沒有他們就沒有百花齊放的社團(tuán)文化。一個(gè)真正的青年學(xué)生,在拼搏的年代能找到歷練自己的舞臺(tái),一個(gè)純粹的社團(tuán)干部,在校園文化進(jìn)一步發(fā)展的時(shí)候,不會(huì)忘記自己的使命,他們猶如一群滿懷激情的理論家,更是敢于奉獻(xiàn)青春的實(shí)踐者。在信仰的戰(zhàn)場上,他把精力始終保持在沖鋒的姿態(tài)。大千宇宙浩瀚長空,全納入赤子心胸。愛也罷,恨也罷,盡凝鑄赤子豪情,崢嶸歲月不墜青云之志。歲至期末回首望去,只付默默一笑中。此時(shí)此刻借助此次機(jī)會(huì)我要對新一屆社團(tuán)干部說:由于我們這一屆尤其是我能力不全面,領(lǐng)導(dǎo)水平有限,社團(tuán)管理工作還不夠完善。組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)不夠科學(xué),社團(tuán)活動(dòng)欠缺品味和水準(zhǔn),社團(tuán)干部之間雖然比較團(tuán)結(jié)但與我院廣大師生交流不夠緊密,與外校學(xué)生組織和校外社會(huì)團(tuán)體聯(lián)系欠缺深度與廣度,不過我相信通過下一屆社團(tuán)干部的細(xì)心總結(jié)和認(rèn)真彌補(bǔ),各項(xiàng)工作定會(huì)有所好轉(zhuǎn)。我衷心祝愿社團(tuán)進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,不斷完善社團(tuán)內(nèi)、外管理制度,爭取早日把我校社團(tuán)變成一個(gè)自己盡心,社員舒心,老師放心,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,具有締造自我和與時(shí)俱進(jìn)風(fēng)采的第二課堂。并希望你們?yōu)槲液颖笨萍即髮W(xué)唐山分院的校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)全部力量!祝各位:圣誕快樂,新年快樂!祝領(lǐng)導(dǎo)老師工作順利,祝全體同學(xué)學(xué)業(yè)有成!慈善總會(huì)換屆領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七同志們:昨天,市委會(huì)議專門聽取了關(guān)于今年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉有關(guān)情況的匯報(bào),通過了換屆選舉工作《實(shí)施方案》,并決定于今天專門召開會(huì)議,對全市村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作進(jìn)行動(dòng)員部署。這里,我重點(diǎn)講講村(社區(qū))黨組織選舉問題,供大家參考。一、關(guān)于選什么樣的人人選問題歷來是換屆的焦點(diǎn)。村(社區(qū))黨組織是黨在村(社區(qū))全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨在村(社區(qū))各類組織的領(lǐng)導(dǎo)核心。村(社區(qū))黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng),工作搞得好不好,關(guān)鍵在班子。這次村(社區(qū))黨組織換屆最重要的任務(wù)就是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。完成好這個(gè)任務(wù),關(guān)鍵是要把那些守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的優(yōu)秀黨員選進(jìn)黨組織班子,前提是要對黨組織成員的人選確定一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn),以人選的高“門檻”確保選人的高質(zhì)量。具體選人的時(shí)候,必須始終將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,把政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強(qiáng)、辦事公道、廉潔奉公、熱心為群眾服務(wù)、群眾公認(rèn)等作為候選人資格條件的重要內(nèi)容。特別要注意黨員有以下九種情形之一的,在此次換屆選舉中不宜提名為村(社區(qū))黨組織班子成員候選人:一是近兩年有賭博、偷盜、打架斗毆等行為受到法律法規(guī)處理的。二是參與、組織、策劃群眾鬧事擾亂公共秩序的。三是本人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的,或在教育實(shí)踐活動(dòng)中民主評議黨員除因本人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分而評定為“差”的。四是熱衷搞宗派活動(dòng),參加邪教組織的。五是曾因工作不力等原因被撤職或被勒令辭職的。六是長期不在本村居住,不能正常履職的。七是原則上年齡超過60周歲的。八是現(xiàn)任村黨組織書記在分類管理中連續(xù)兩年被評為三類或連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的。九是本人違反計(jì)劃生育未處理或20xx年11月后處理、本人直系親屬違反計(jì)劃生育未處理或20xx年11月后處理的。十是因其他原因不適合擔(dān)任村(社區(qū))黨組織班子成員的。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還可結(jié)合本地實(shí)際,根據(jù)以上原則制定村黨組織班子成員候選人的具體資格條件,制定村(社區(qū))“兩委”成員候選人的具體條件,細(xì)化不宜提名的情形,樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向,從源頭上保證村(社區(qū))干部隊(duì)伍的基本素質(zhì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對候選人資格條件的審查,對符合資格條件的候選人按照規(guī)定程序提交選舉。不符合候選人資格條件的,按照有關(guān)規(guī)定,取消候選人資格。二、關(guān)于人從哪里來從平時(shí)掌握的情況來看,目前,我市村(社區(qū))“兩委”后備干部不足特別是黨組織書記難選的問題還比較突出,需要廣開進(jìn)賢之路。為此,“兩辦”下發(fā)的《實(shí)施方案》要求,要在堅(jiān)持人選基本條件的前提下,進(jìn)一步拓寬選人渠道。具體渠道概括起來主要是“六個(gè)一批”。一是從現(xiàn)任村(社區(qū))干部中擇優(yōu)留任一批。二是從致富能手、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人等人員中選拔一批。三是從外出務(wù)工經(jīng)商人員中回引一批。四是從大學(xué)生村官、“村醫(yī)”、“村教”等各類面向基層的服務(wù)人員中選用一批。五是從機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位“退二線”或退休黨員干部中挖掘一批。六是從機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在職黨員干部中選派一批。最近,有的同志問,一些村(社區(qū))確實(shí)沒有黨組織書記合適人選,怎么辦?“兩辦”《實(shí)施方案》中已明確,對一時(shí)找不到黨組織書記合適人選的村(社區(qū)),還可以采取以強(qiáng)帶弱的方式,通過鄰近強(qiáng)村(社區(qū))優(yōu)秀黨組織書記兼任或鄰近強(qiáng)村(社區(qū))干部跨村(社區(qū))任職,也可從機(jī)關(guān)黨員干部中選派以及動(dòng)員機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工回村(社區(qū))任職等辦法,產(chǎn)生黨組織書記。市委已明確,對市直單位科級干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部)及其他一般干部到村(社區(qū))擔(dān)任黨組織書記、村(居)委會(huì)主任的,可保留公職、級別和工資(但領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不保留)。三、關(guān)于結(jié)構(gòu)怎么擺近年來,市委高度重視村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)特別是帶頭人隊(duì)伍建設(shè),村(社區(qū))干部隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化,但年齡偏大、學(xué)歷偏低、能力偏弱的問題不同程度
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