【文章內容簡介】 上和系上的各種培訓。通過培訓，我們對生活勞動部有了更深層次的了解，我們的干事對生活勞動部的工作也有了自己的方法。對在生活勞動部工作的開展也有了許多積極的想法。為生活部工作的開展提出了許多的好的建議。加強干事的出勤情況管理，我們實行考核制度，每周生活部2位助理都會到集合點對每位干事打考勤，并作好每一位成員的出勤情況作好記錄。實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，給予朋友般的關懷。但在工作時，就一定要非常認真。一切都要按照規(guī)定來辦事。在平時的生活中，那么我們就是同學、是朋友。我們每周都開一次例會,方便上周的工作總結,以及下周的工作安排.以上是在過去的一學年里，我生活部的一些具體情況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足，但相信我們在下學期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守學校學院的各項規(guī)章制度，對前期的工作進行認真地總結，并在以后的工作中能夠做到更好。學生會生活部工作總結600字篇五時間很快，一學期的學生會工作即將結束，記得自己剛開始當上部長，這一轉眼的時間，這個學期就要結束了。我們生活部，作為學生會的一個重要的職能部門，順利完成了各項工作。我們工作的順利進行，離不開院領導、輔導員老師以及主席團的指導和幫助，同時，也是由于學生會其他部門的幫助，以及干事們的辛勤工作才有了我們生活部今天的成績。一、生活部主要工作：天氣預報為了方便師生生活，提醒大家注意天氣情況，我生活部在一號樓設置了天氣預報欄，用于提醒大家天氣的變化。我部門5個干事分別負責每天的天氣信息更新工作，得到了大家的歡迎。我們認為，這個工作不僅是在服務師生，更在于鍛煉我們干事們的意志，因為天氣預報必須及時更新，這就需要干事們堅持不懈的做這個工作！教室文化評比為謳歌時代文明，弘揚校園文化，彰顯班級個性，美化學習環(huán)境。電院學生會生活部于第九周舉行教室文化大評比活動 ，評比工作在第十周進行，通過此項活動，讓大家愛護好自己的教室，通過全班同學一起參加這個活動，希望大家能夠在一起共同合作，創(chuàng)造一個利于學習的美好環(huán)境。為了能讓此活動引起各班同學的注意，在此活動展開前，我生活部召集19各班生活委員與第八周周二下午開了一次關于教室文化評比活動的主題會議，會上，我們關于教室文化活動的目的、時間、具體要求、及活動流程對各位班委做了一一介紹。在評選優(yōu)秀文化教室的過程中，為了公平起見，我們組建了教室文化評比小組，包括生活部干事，以及每班的生活委員代表，讓生活委員加入，不僅是為了保證評比的公正性，同時是利于各班互相學習，揚長避短。此次活動中評選出最佳自習室一名（7502教室11級測控1班和測控2班）、最具文化氛圍獎（1403教室11級信管1班）、最具班級特色獎（2201教室11級軟開1班）。通過這次活動，各班都發(fā)現(xiàn)了不同大小的問題，我們也從此活動中總結了許多寶貴的經(jīng)驗。例如：有的班沒有調動起學生的積極性，整個活動下來只有少數(shù)人參加，沒有體現(xiàn)出集體的優(yōu)越性；我們部門在開始這項活動時，沒能夠提前考察各個班所在自習室，未及時發(fā)現(xiàn)不同自習室存在的差異，以及對于活動的不利，就像7501一樣，教室兩面都是窗戶，沒有足夠的墻壁懸掛文化標語，我們沒能給與指導，這是我們工作的不足之處，我們應該在今后的工作中多加注意！宿舍衛(wèi)生檢查活動根據(jù)歷屆生活部的工作經(jīng)驗，我們在本學期開展了宿舍衛(wèi)生檢查活動，因為這項活動關系到新生個人習慣，關系到個人的身體健康，我們去開展這項工作，其意思更加重大，我們學生會作為廣大師生的服務性部門責任也更大！在宿舍衛(wèi)生檢查活動中，我們通過班長和生活委員將此信息傳達給各班，我們專門開會討論過衛(wèi)生檢查的各個細節(jié)性問題，比如怎樣扣分，怎樣保證評分的公正性，以及評分后評分表的保管，數(shù)據(jù)處理，優(yōu)秀宿舍，差等宿舍的評選。由于大一新生在白天沒有統(tǒng)一的時間能配合完成衛(wèi)生檢查，所以，我們決定在每周周三晚九點半開始檢查宿舍衛(wèi)生，檢查過后，我們的評分表匯總，求平均分，評選出優(yōu)秀宿舍和較差宿舍后上報每位輔導員。衛(wèi)生檢查活動在各班班委和廣大學生的支持下開展，在此活動中，大多數(shù)宿舍能夠積極的配合我們的衛(wèi)生檢查工作，每次檢查時都禮貌歡迎，并能保持宿舍的衛(wèi)生；但也存在少數(shù)宿舍，衛(wèi)生條件極差，對待衛(wèi)生檢查人員不禮貌，此類情況我們都通過耐心交談，讓他們認識到衛(wèi)生的重要性。教室衛(wèi)生檢查活動我們在開學前兩個月的時間內，于每周定時檢查教室衛(wèi)生，通過各班級同學的配合，教室衛(wèi)生得到很大改善，同學們從這次活動中認識到了保持教室衛(wèi)生，養(yǎng)成良好生活習慣的重要性。其中無門也遇到很多問題，比如什么時間去檢查衛(wèi)生，怎樣分組檢查，是否需要生活委員配合等問題?？紤]到學生在教室上課，如果我們在上課時間去檢查衛(wèi)生，會打擾他們上課，所以，我們將檢查衛(wèi)生時間安排在早自習下課后，各班級生活委員留在班級等候我們的衛(wèi)生檢查，結束后，生活委員需在我們的檢查表上簽字。由于我們的干事比較少，同時考慮到干事們的學習時間問題，我們分了兩組，每周檢查兩次，每組每周檢查一次。該衛(wèi)生檢查活動持續(xù)兩個月，由于我部門干事首次開始檢查，沒有什么經(jīng)驗，所以在檢查中發(fā)生了很多意外情況，有的班級的生活委員會積極配合，但個別班級生活委員沒能夠起到配合學生會的作用，這應該是我們這個活動要辦下去必須要考慮的問題！失物招領平臺本學年，我們的失物招領平臺轟轟烈烈的開展了，這是我們生活部舉辦該活動的第四年，雖然這方面工作的經(jīng)驗不豐富，但我們在工作中不斷總結，不斷的學習，始終堅持為廣大師生服務的宗旨，不斷完善我們工作的各個細節(jié)，努力把我們的工作做得更好。上半學期我們由一位部長專門負責失物招領工作，通過宣傳板，海報，以及向各班生活委員宣傳我們的工作，成果顯著，收到了同學們上交上來的書本、鑰匙、眼鏡、銀行卡、身份證等，我們通過在網(wǎng)站上發(fā)布消息，及時更新一號樓宣傳板上的失物和拾物信息，讓部分失物物歸原主了，但有一部分已經(jīng)上交的物品還是沒能夠回到失主手中，大部分是鑰匙，這主要原因是我們的宣傳力度沒做到。失物招領活動，難點在于整個學院的信息沒能夠共享，雖然大院生活部在一段時間張主持過這活動，但效果不好，方式僵硬，不利于各院活動的展開，所以信息共享的問題，始終沒能夠解決，這也是我們在做這個工作時候的一個重大難點，怎樣將所有的失物拾物信息轉達給每個師生，是我們下半學期應該解決的問題。二、工作中的不足生活部半年的工作，雖然碩果累累，但是工作中還是有許多不?。?干事們工作積極，熱情高漲，但做事方式不恰當，處理問題能力不足，言談舉止需要在活動中進一步鍛煉。 我們在工作中隊干事們的教育和培養(yǎng)不足，應該在將來的工作中，加大對干事的培養(yǎng)，尤其是禮儀方面的。