【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 班子、州級(jí)先進(jìn)集體、州級(jí)文明單位”。我個(gè)人也被授予“省級(jí)醫(yī)改先進(jìn)個(gè)人”。下面我就三年的工作情況報(bào)告如下：一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平任職以來我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平系列重要講話精神，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極組織職工開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)，特別是黨的十八大勝利閉幕后，我及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)十八大精神，并結(jié)合十八大報(bào)告中提到的醫(yī)療衛(wèi)生改革政策指導(dǎo)醫(yī)院改革發(fā)展方執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，真正把《廉政準(zhǔn)則》落到了實(shí)處，達(dá)到了各項(xiàng)要求。做到了公平正道，以身作則，抵制誘惑。同時(shí)，嚴(yán)格管理和帶領(lǐng)廣大干部職工嚴(yán)肅工作紀(jì)律，定期組織學(xué)習(xí)。與縣政府、衛(wèi)生局簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，與各科室主任及職工簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，與臨床科室簽訂《不收受紅包、回扣》協(xié)議，嚴(yán)格要求自己，并嚴(yán)格要求職工，幾年來，未發(fā)生廉政方面的問題。三、深化衛(wèi)生體制改革，全面推進(jìn)公立醫(yī)院改革加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定醫(yī)院綜合改革方案。自2011年上任后，我認(rèn)真貫徹落實(shí)省州縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革會(huì)議精神，帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子就我院醫(yī)藥衛(wèi)生體制現(xiàn)狀、存在問題、改革方向進(jìn)行深入調(diào)研。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《崗位設(shè)臵實(shí)施方案》、《績(jī)效工資分配及考核實(shí)施辦法》、《基本藥物零差率銷售實(shí)施方案》、《實(shí)行國(guó)家基本藥物實(shí)施方案》《人事制度改革實(shí)施方案》、《實(shí)行全院聘用制度實(shí)施方案》等規(guī)章制度。為深入開展公立醫(yī)院改革奠定了政策基礎(chǔ)。推行以績(jī)效工資為核心的分配制度。按照省州縣推進(jìn)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績(jī)效工資的實(shí)施意見精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，我與班子其他成員主持修訂和完善了醫(yī)院薪酬制度和收入分配激勵(lì)約束機(jī)制。初步建立了多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、同工同酬的管理制度，合理拉開收入差距，門診大病按病種付費(fèi)。正在探索按人頭付費(fèi)、總額預(yù)付等支付方式改革。在一般診療費(fèi)方面，凡是參加了新農(nóng)合的患者在醫(yī)院普通門診就醫(yī)時(shí)，患者只需支付一般診療費(fèi)的自付部分；患有多種疾病的患者就診只收取一次一般診療費(fèi)；住院患者不收取一般診療費(fèi)；對(duì)于換藥、針灸、理療、推拿等一個(gè)療程內(nèi)需要提供多次間斷性診療服務(wù)的情形只收取該療程內(nèi)首次一般診療費(fèi)。在先住院后結(jié)算方面，為方便患者更快接受醫(yī)療服務(wù)，切實(shí)解決群眾看病難看病貴問題，我院自2012年9月起全面推行“先住院后結(jié)算”服務(wù)模式。對(duì)符合條件的患者實(shí)行住院“零押金”，患者可先住院診療，出院時(shí)結(jié)算并繳納個(gè)人負(fù)擔(dān)的住院費(fèi)用，確保群眾不因繳不起住院押金而延誤治療。對(duì)醫(yī)?；颊邔?shí)行住院費(fèi)用墊付制度。自2012年10月份開始實(shí)行“先住院后結(jié)算”制度以來，我院共收住病人14438人次，其中達(dá)到享受標(biāo)準(zhǔn)的6866人次，%，欠款0人次。在分級(jí)診療制度落實(shí)情況，為加快實(shí)現(xiàn)小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣和絕大多數(shù)的患者在縣內(nèi)治療的醫(yī)改工作目標(biāo)，進(jìn)一步緩解廣大人民群眾“看病難、看病貴”問題，堅(jiān)持患者知情自愿原則；就近分級(jí)治療原則根據(jù)病情需求，就近治療。因病情需要轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院治療的堅(jiān)決按程序轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院治療，上轉(zhuǎn)病人病情穩(wěn)定后，上級(jí)醫(yī)院應(yīng)及時(shí)將病人對(duì)口支援幫扶關(guān)系。三年來，解放軍210醫(yī)院先后派出9名不同專業(yè)的臨床專家來我院進(jìn)行技術(shù)幫扶，每期幫扶3個(gè)月，對(duì)我院的醫(yī)療技術(shù)水平、病歷質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量等方面進(jìn)行技術(shù)幫扶。張家港市第一人民醫(yī)院從2012年開始，每年為我院無償培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員5人，同時(shí)向我院捐贈(zèng)臨床急需的醫(yī)療設(shè)備。截止今年10月底，累計(jì)為我院培訓(xùn)35人次，捐贈(zèng)各類設(shè)備價(jià)值達(dá)50余萬余元。在沈陽(yáng)軍區(qū)210醫(yī)院和張家港市第一人民醫(yī)院的的技術(shù)支援下，醫(yī)院于2014年9月開展了腹腔鏡膽囊手術(shù)同時(shí)與青海省人民醫(yī)院、省二醫(yī)院、省兒童醫(yī)院簽訂了對(duì)口幫扶協(xié)議，一定程度上增強(qiáng)了醫(yī)療服務(wù)能力。同時(shí)按照“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的學(xué)習(xí)方針，我院2012年共派出培訓(xùn)人員66人次、2013年派出培訓(xùn)40人次、2014年110月份，共培訓(xùn)81人次，其中長(zhǎng)期培訓(xùn)14人次，短期培訓(xùn)67人次。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)人員不斷更新了新理念、新技術(shù)，并很好地應(yīng)用于臨床，為提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量起到了促進(jìn)作用。醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)快速發(fā)展。我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子按照立足院情、資源共享的工作思路，先后開通了門診就醫(yī)一卡通系統(tǒng)、醫(yī)生護(hù)士工作站系統(tǒng)、病人自動(dòng)查詢系統(tǒng)、檢驗(yàn)報(bào)告自動(dòng)打印系統(tǒng)，自動(dòng)叫號(hào)系統(tǒng)、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)共享、放射無膠片化系統(tǒng)、無紙化數(shù)字醫(yī)療服務(wù)等，實(shí)現(xiàn)了信息、資的就診需求，讓全縣10余萬人民群眾足不出戶便可享受到現(xiàn)代化高端設(shè)備帶來的便利。五、積極開展對(duì)口幫扶和巡回醫(yī)療義診活動(dòng)認(rèn)真開展免費(fèi)巡回醫(yī)療，三年來，我院共派出醫(yī)務(wù)人員163人次為廣大農(nóng)牧民群眾看病、做健康指導(dǎo)。共診治病人7521人次，做輔助檢查562人次，健康宣傳7138人次，發(fā)放宣傳資料24500余份，免費(fèi)發(fā)放藥品48861元。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的安排部署，采取形式多樣的對(duì)口支援措施。醫(yī)院選派經(jīng)驗(yàn)豐富的中級(jí)及以上職稱醫(yī)護(hù)人員長(zhǎng)期、輪流進(jìn)駐到新街、當(dāng)車、拉西瓦、常牧等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參與幫助、指導(dǎo)臨床醫(yī)療、護(hù)理等業(yè)務(wù)工作，通過臨床診療示范、教學(xué)查房、病案討論、舉辦培訓(xùn)班和講座等形式，重點(diǎn)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)一批骨干人才。同時(shí)無償接受、優(yōu)先安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員到縣醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，促進(jìn)受援單位人才隊(duì)伍建設(shè)。三年來，累計(jì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費(fèi)培訓(xùn)50余人次。2012年，向新街衛(wèi)生院捐贈(zèng)價(jià)值1萬余元的檢驗(yàn)室設(shè)備。2013年，醫(yī)院為當(dāng)車衛(wèi)生院無償修建醫(yī)療用房，捐贈(zèng)價(jià)值5萬余元醫(yī)療設(shè)備和辦公用品。2014年，向常牧中心衛(wèi)生院、當(dāng)車衛(wèi)生院免費(fèi)贈(zèng)送價(jià)值10余萬元救護(hù)車共2輛。通過技術(shù)幫扶、贈(zèng)送醫(yī)療設(shè)備等措施，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民群眾就診提供了極大的便利，得到了群眾一致好評(píng)。護(hù)理人員累計(jì)為患者洗頭271次、剪指甲206次、洗腳17次、床上擦浴48次、更衣喂飯31次、協(xié)助取藥52次、免費(fèi)送粥2389次、送紅糖水654次、送洗腳水5289次。這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施的實(shí)施，確實(shí)得到了廣大患者及家屬的普遍好評(píng)，患者滿意度得到了很大的提高。進(jìn)一步提高護(hù)理人員的技能操作水平，醫(yī)院采取舉辦技能比賽、加強(qiáng)培訓(xùn)考核等措施，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，更新服務(wù)理念，提高護(hù)士素質(zhì)，使我院的服務(wù)質(zhì)量和護(hù)士水平邁上了一個(gè)新臺(tái)階。八、進(jìn)一步抓好黨建工作黨建方面作為黨支部書記，我切實(shí)履行黨委主體責(zé)任。我們把黨建工作，做為一件大事來抓，列入重要議事日程，進(jìn)行精心安排部屬。自2012年開始，醫(yī)院先后開展以“黨在我心中”、“放飛中國(guó)夢(mèng)”等主題演講。進(jìn)行了慶?！敖h85周年”、“建國(guó)65周年”大合唱等活動(dòng)，既豐富了廣大職工及黨員的業(yè)余生活，又增強(qiáng)了職工的思想覺悟。認(rèn)真履行結(jié)對(duì)幫扶村社責(zé)任，2012年建黨節(jié)來臨之際，我們?yōu)楣懦巧鐓^(qū)黨支部的28名老黨員和村民進(jìn)行了義診，并免費(fèi)發(fā)放藥品5000余元。2013年春節(jié)，向城北村委會(huì)贈(zèng)送價(jià)值近10000元的辦公用品，為20名老黨員送去了價(jià)值2000余元的慰問品。2014年建黨節(jié)來臨之際，組織黨員醫(yī)療隊(duì)到我院聯(lián)點(diǎn)的城北村進(jìn)行義診工作，為城北村居委會(huì)新識(shí)競(jìng)賽”、開展“金針神手”等業(yè)務(wù)活動(dòng)，既激勵(lì)了職工的工作積極性，陶冶情操，增強(qiáng)了體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。今年11月又開展了“志愿者活動(dòng)在醫(yī)院的”倡議，在醫(yī)院內(nèi)開展志愿服務(wù)，為門診老弱病殘、行動(dòng)不便的群體和需要幫助的患者提供幫助，減輕患者身心痛苦；以加強(qiáng)醫(yī)患溝通為前提。采取為門診及住院患者提供導(dǎo)醫(yī)、咨詢、投訴、反饋等形式開展工作，增進(jìn)醫(yī)患雙方相互理解和信任，創(chuàng)建溫馨、優(yōu)質(zhì)、充滿人文關(guān)懷的就醫(yī)環(huán)境；工會(huì)工作機(jī)制不斷完善，每年職代會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)定程序召開。我們認(rèn)真聽取院內(nèi)各職工代表代表提出的有利于醫(yī)院發(fā)展的意見建議，通過職代會(huì)、就設(shè)備購(gòu)臵、增加人員等重大問題上高度重視，組織召開會(huì)議，認(rèn)真探討、給予答復(fù)及解決相關(guān)問題。自2012年至今，職代會(huì)上共征求到36條意見建議，經(jīng)過我們梳理歸納，先后制定完善了獎(jiǎng)懲辦法、請(qǐng)銷假制度等規(guī)定。既體現(xiàn)了工會(huì)的權(quán)威性，又落實(shí)了職工群眾的意愿。在遵守相關(guān)制度的前提下，從人性關(guān)懷角度出發(fā)，我們制訂了有關(guān)職工生病、職工子女升學(xué)、職工親屬病逝探望規(guī)定。自2012年實(shí)施以來，共有 90余名職工得到了院領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)的慰問及探望，慰問金共計(jì)35000余元。職工深深體會(huì)到醫(yī)院這個(gè)大家庭的溫暖，增進(jìn)了干群關(guān)系，更好的促進(jìn)了醫(yī)院健康、和諧的發(fā)展，2013年被評(píng)為海南州工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)%，住院5101人次，%。業(yè)務(wù)收入達(dá)到3790萬元，%。十二、下一步工作打算這些成績(jī)的取得與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷是分不開的，與不懈的銳意進(jìn)取和團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開，與全體職工的辛勤工作與大力支持分不開，與社會(huì)和廣大患者的的關(guān)注分不開，在此，我深表感謝。三年以來，盡管我在工作上取得了一些成績(jī)，但仍然存在一些問題和不足。一是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展理論分析、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高；二是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方；三是人民群眾對(duì)醫(yī)院服務(wù)感到不方便、不放心、不滿意的問題仍然比較突出。對(duì)這些問題，我需要長(zhǎng)期不屑的努力，特別是人才培養(yǎng)和技術(shù)力量提高方面需要幾年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間才能完全解決。四是醫(yī)院整體技術(shù)水平和服務(wù)能力與群眾日益增長(zhǎng)的需求還有一定的差距。在今后的工作中，我一定要認(rèn)真改正，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，團(tuán)結(jié)班子，打造隊(duì)伍，努力在內(nèi)涵建設(shè)上下功夫，在服務(wù)群眾上想辦法，在醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展上更注重，在關(guān)心職工問題上更用心，為將貴德縣人民醫(yī)院打造成藏區(qū)一流的縣級(jí)醫(yī)院而努力，為貴德縣的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)添磚加瓦，努力推動(dòng)醫(yī)院工作再上新臺(tái)階。養(yǎng)老院院長(zhǎng)述職報(bào)告篇五院長(zhǎng)述職報(bào)告 篇1一、強(qiáng)化管理工作，加強(qiáng)制度的落實(shí)1質(zhì)控工作：重點(diǎn)是督促落實(shí)醫(yī)療核心制度，今年制定和完善了醫(yī)院《危重癥搶救和三四級(jí)手術(shù)上報(bào)和管理制度》，鼓勵(lì)科室積極收治危重證和開展高難手術(shù)，組織和督促醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、感控科等職能科室定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，對(duì)病歷、處方的書寫，對(duì)醫(yī)療核心制度的落實(shí)、抗生素的使用以及院感防控、消毒隔離執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰。與質(zhì)控科在111月份總計(jì)抽查住院歸檔病歷1191份，抽查急診病歷151份，檢查運(yùn)行病例2505份，檢查會(huì)診病歷4809份。審核每月每科質(zhì)控反饋文件。通過組織《臨床路徑管理規(guī)范》培訓(xùn)，制定我院《臨床路徑管理制度》，臨床路徑管理穩(wěn)步實(shí)施。目前開展臨床路徑專業(yè)16個(gè)，病種62個(gè)，進(jìn)入路徑1700例，%，入組率（≥50%）和入路徑后完成率（≥70%）均達(dá)到衛(wèi)計(jì)委要求。院感科及公共衛(wèi)生科管理工作：著力落實(shí)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，督促院感科下科室到一線工作，每月對(duì)全院各部門進(jìn)行院感防控檢查，檢查結(jié)果與科室績(jī)效考核掛鉤。對(duì)院感重點(diǎn)科室重點(diǎn)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)院感爆發(fā)苗頭，及時(shí)警示防控，對(duì)可能發(fā)生院感的隱患及時(shí)提醒并加以解決，有效控制了院感的發(fā)生。加強(qiáng)了傳染病的管理，認(rèn)真執(zhí)行網(wǎng)上直報(bào)制度（共739例），直報(bào)及時(shí)率100%，無漏報(bào)。督促落實(shí)了“脊灰”防治和afp病例、流腦樣病例、流感樣病例及法定傳染病的上報(bào)工作，較好的完成了流感樣病例標(biāo)本留取、送檢相關(guān)工作，采樣的陽(yáng)性率高，綜合其他因素嘉峪關(guān)市流感監(jiān)測(cè)今年在全省排名第二。院內(nèi)先后組織完成了鼠疫、埃博拉出血熱、中東呼吸綜合征防控知識(shí)培訓(xùn)，組織完成乙肝、結(jié)核、死亡病例上報(bào)、食源性疾病上報(bào)新規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共計(jì)12次26項(xiàng)內(nèi)容。組織起草和制定了醫(yī)院埃博拉出血熱、中東呼吸綜合征防控預(yù)案，對(duì)兩起疑似食源性疾病的上報(bào)做了審核和安排，做出了有效應(yīng)對(duì)。疫苗接種按標(biāo)準(zhǔn)完成，疫苗管理制度落實(shí)登記完整。門診疾病譜、住院患者疾病譜排序，傳染病疾病譜排序每月按期完成。3 門診工作：突出服務(wù)與管理。全年門診量繼續(xù)保持，門診量為：231264人次。導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、便民門診繼續(xù)良好運(yùn)行（健康咨詢：4636人次），積極協(xié)調(diào)各科室門診工作，保證日常及節(jié)假日門診的正常開診。加強(qiáng)門診醫(yī)療質(zhì)量的考核，每月定期對(duì)各類檢查申請(qǐng)單、門診日志進(jìn)行檢查考核。尤其近三個(gè)月門診日志有較大改觀。消毒供應(yīng)中心工作：在新的消毒供應(yīng)中心建成后不斷完善了工作流程和工作制度，完善了考核制度，消毒供應(yīng)工作有了進(jìn)一步改善。完成消毒共計(jì)約8萬5千多個(gè)包/件，較好保障了消毒供應(yīng)。二 繼續(xù)做好業(yè)務(wù)工作，做好協(xié)調(diào)，力保醫(yī)療安全。在做好管理工作的同時(shí)，我繼續(xù)做好專業(yè)技術(shù)工作，全年堅(jiān)持上專家門診每周2次，接診門診患者２000余人次，危重證業(yè)務(wù)查房40多次，組織并參加院內(nèi)重大搶救20余次，參加危重病例討論二十多次。參加了高考征兵體檢及醫(yī)師實(shí)踐技能考試等工作。積極開展新技術(shù)，做為第二主持人參與指導(dǎo)完成科研一項(xiàng)。分管的呼吸內(nèi)科工作成效明顯，皮膚科、感染科工作取得新成就，三個(gè)科全年無安全事故。三、為醫(yī)院宣傳工作把好文字和技術(shù)審核關(guān)：審改了全年共52期專家介紹宣傳材料、審改了全部對(duì)外宣傳展板宣傳材料及發(fā)放的手冊(cè)、院報(bào)文稿等資料。院長(zhǎng)述職報(bào)告 篇2一年來，在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院班子成員的大力協(xié)助下，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展、技術(shù)突破、人才興院、質(zhì)量強(qiáng)院”的發(fā)展戰(zhàn)略，在醫(yī)院管理機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制上大膽創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的新突破。結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定、衛(wèi)計(jì)委九不準(zhǔn)等要求認(rèn)真做好勤政廉政工作，切實(shí)履行院長(zhǎng)職責(zé)，經(jīng)過不懈的努力，高效完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。一、思想和學(xué)習(xí)情況要做事，首先要學(xué)會(huì)做人，這是自己多年來奉行的準(zhǔn)則。在實(shí)際工作和生活中，把自身的修養(yǎng)，做人的道理貫穿始終，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學(xué)習(xí)，從嚴(yán)要求自己，正確行使自己的職權(quán)。一是努力學(xué)習(xí)，提高自己的政治、思想和文化知識(shí)水平。加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下衛(wèi)生體制改革的認(rèn)識(shí)，提高決策能力和處理各種問題的能力，避免工作失誤，做到為人正派，公平公正，當(dāng)好帶頭人，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)