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勤工助學先進個人工作總結先進個人工作總結(精選19篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 07:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 。在20xx年春學段的縣級示范課中,也取得縣級領導和各界同仁的好評。在20xx年教師節(jié)表彰也取得“校優(yōu)秀教師”稱號。當然,成績只屬于過去,在工作中,雖然經過努力取得了一些進步,但是應對新的形勢,新的挑戰(zhàn),自己還得從自己我做起,再塑人民教師的良好形象。教師的生活是清苦些,但人活在世上總是要有點精神的,我總牢記:“人不可有傲氣,但務必要有傲骨!”這句話。這些年來,我在金錢和物質面前,表現出了一名人民教師的應有的高尚師德。一個個節(jié)假日的加班、一節(jié)節(jié)課后的輔導,我從不計較個人的經濟得失,一切以學校利益為重,一切以育人為重。從沒有向學校伸過手,提過什么要求。今后的我將繼續(xù)廉潔自律,勤奮工作,為人師表。我只是很普通的一位人民教師,我覺得我所做的一切也是很普通的,都是我就應做的。成績永遠屬于過去,今后我會更加不斷地完善自我,繼續(xù)持續(xù)良好的師德師風,在平凡的三尺講臺,以春蠶的精神、蠟燭的品格,為建設中華民族的高度禮貌,盡自己的一份力量與職責,完成一個人民教師永無止境的奉獻與追求。沒有太多的豪言壯語——只因為愛,所以我愿意!我愿意用一生來守侯這個平凡的崗位!勤工助學先進個人工作總結篇九1956年12月出生,1974年10月參加工作,中共黨員,大學學歷,1982年**醫(yī)學院醫(yī)療系畢業(yè),一直從事兒科醫(yī)療臨床工作。她品德優(yōu)秀、業(yè)績突出,連續(xù)20年被評為先進工作者,年終考核優(yōu)秀。1993年擔任兒科主任。20xx年晉升為主任醫(yī)師。系**市兒科學科帶頭人,**市名醫(yī),是濰坊醫(yī)學院兼職教授?,F兼任**省醫(yī)學會兒科分會呼吸專業(yè)委員會委員,**市醫(yī)學會兒科專業(yè)委員會副主任委員,**市醫(yī)療事故鑒定委員會專家成員,**市突發(fā)公共事件咨詢專家。**醫(yī)生從事兒科臨床工作30年,精于學習,勤于實踐,工作上精益求精,兢兢業(yè)業(yè),有扎實的業(yè)務理論基礎,積累了豐富的兒科醫(yī)療臨床經驗,不斷更新知識,與時俱進。為掌握兒科醫(yī)療領域最前沿的知識,她常常舍小家、顧大家,多次到外地進修、求學、取經,積極開展新技術,拓寬服務領域。她擔任兒科主任近二十年,先后帶領兒科開展了小兒先心病介入封堵治療術;開展并在全市推廣了兒童哮喘規(guī)范吸入治療的gina方案;開展了兒童電子纖維支氣管鏡檢查治療術;建立了全市首家兒童picu(兒科重癥監(jiān)護室),擔負起全市乃至我市周邊地區(qū)兒童急危重癥會診、轉運、救治任務。她嚴謹帶教,態(tài)度和藹,要求嚴格,方法獨特,成效突出,深得實習醫(yī)師、進修醫(yī)師、下級醫(yī)師的敬仰與愛戴,在社會上享有較高的知名度。她注重積累資料,總結經驗,近年來撰寫核心期刊論文10余篇,作為主編編著《哮喘病知識問答》、《輔助檢查在兒科中的應用》兩部兒科專業(yè)書籍;作為副主編,編著《兒童保健管理與實踐》一書,主研參研科研課題《兒童肺炎支原體肺炎臨床分型的研究》、《青少年屈光狀態(tài)為屈光間質相關值關系調查》均獲得**市科技進步二等獎;近兩年指導并參研四項科研課題,均通過鑒定,成果全部達到國內領先水平。發(fā)明國家專利三項。連續(xù)三年承擔了兩項市級和一項省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,活躍了全市的兒科學術氣氛。界同仁的高度認可。在手足口病及甲型h1n1流感肆虐的日子里,不知有多少個不眠之夜,她堅守在重癥救治的第一線,掩飾不住的疲憊倦容,常定格在人們心中。她以其高超的醫(yī)療技術及博愛精神,挽救了不知多少個危重患兒的生命,讓那些家庭重拾希望,讓那些家長感激不盡,家長們視她為救命恩人,但他們清楚,她從不接受“吃請財禮”,為表達謝意,他們紛紛送來感謝信、錦旗,打來感謝電話,這時,她會說:“這些都是我應該做的”。她想病人所想,視病人為親朋;公示自己的電話號碼,24小時開機接聽病患咨詢電話;對家庭經濟困難的患兒,她總是想方設法,讓他們花最少的錢得到最有效的治療。對那些患有疑難雜癥診治困難的患兒,她總是親自為他們聯系上級醫(yī)院組織會診。她設身處地為病人著想,真誠地、全心全意的服務好每位患者,真誠地與患兒家長交朋友?!翱赐暌粋€病人,就多一個朋友?!边@是她常掛在嘴邊的話,她是百姓心中最信賴的醫(yī)生。她每天的專家門診量近百人次,許多病人都是慕名前來,看完病后,患兒家長都會感激地對她說聲“謝謝!”,她說,這是她最幸福、最滿足的時刻。她擅長兒童哮喘的診治。因這部分病人很多是學齡期兒童,為方便病人就診,她堅持每周六出專家門診,10多年來從未休過雙休日。遇到危重病人搶救,無論白天休息還是夜間入眠,無論盛夏酷暑還是三九嚴寒,只要病人需要,她總是隨叫隨到,沒有半點猶豫。因經常伏案勞作,她患上了嚴重的頸椎病,發(fā)作時疼痛得難以入眠,即便是這樣她也從沒有病休一天,她說:病人需要她,病人的需要比什么都重要。**擔任兒科主任近20年。她將科室發(fā)展、業(yè)務質量和服務質量時刻放在心上。在她的嚴格管理下,科室連續(xù)20年被醫(yī)院評為先進科室。于20xx年被評為**市衛(wèi)生系統(tǒng)重點學科,20xx年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療質量示范科室。今年又被評為衛(wèi)生系統(tǒng)“兩好一滿意”品牌科室。在科室建設上,她傾注了大量的心血,她不僅要求自己在業(yè)務上不斷進取,而且非常注重科室的人才隊伍建設,科室工作再緊張、再忙累,她自己身先士卒、加班加點的工作,也要派出進修學習,科室在她的領導下社會信譽度大大提高,發(fā)展迅速,病源量成倍增加。病房床位由30張增至119張,床位使用率常年高達100%以上。醫(yī)護人員由30多人增至118人;病種由簡單變得多樣復雜。各專業(yè)都規(guī)范診療,呈現良好的發(fā)展勢頭。勤工助學先進個人工作總結篇十20xx年是行業(yè)開展“基礎扎實、管理規(guī)范、工作落實、效果達標”為主題的“安全生產達標年”。一年來,在市局有關部門的`重視和指導下,公司領導親自負責,按照市局的統(tǒng)一部署和安排,本著“預防為主”、“打牢基礎”、“規(guī)范管理”確保安全的工作方針,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,緊緊圍繞確保一方平安這個中心環(huán)節(jié),著重從安全達標、規(guī)范管理,落實責任抓起,從教育培訓、重點防范和隱患整改入手,抓落實、抓效果,以此強化公司安全防范工作,有效地保障了公司全年安全生產的順利實現,在市局和國家局的多次檢查中受到了好評,使公司安全工作上了一個新臺階。一、我們的主要做法(一)扎實抓好宣傳教育,提高全員安全意識安全意識直接決定安全的過程和結果。我們在抓安全工作的過程中,十分重視全員安全意識的提高,把培育員工重視安全、居安思危的意識放在重要地位。結合市局統(tǒng)一部署的“安全達標年”活動的具體要求,狠抓安全法制教育,強化防范意識,使職工做到了知法、守法和依法、依規(guī)則辦事。使員工思想從“要我安全向我要安全”轉變,從而打牢安全工作的基礎。為此,我們緊緊圍繞思想教育這個中心,主要抓了三個方面的工作:宣傳學習《安全生產法》的活動,公司購買《安全生產法知識讀本》分發(fā)給全公司多名職工,并邀請安全生產監(jiān)督管理局的領導給全公司副主管以上的干部宣講了《安全生產法》,強化了干部隊伍對《安全生產法》的認識和理解,兩廠和多元產業(yè)也邀請了專家、學者到廠給全體職工宣講了《安全生產法》,在公司上上下下迅速掀起了學習、貫徹《安全生產法》的高潮,大大地促進了全體職工對安全與法律、安全與發(fā)展、安全與自身利益的理解。2.采取多種活潑有效形式,寓教于樂,加強安全宣傳。我們把單一的宣傳教育工作,采取多種職工比較喜歡的形式進行宣傳,促使全體職工安全警鐘常鳴于耳邊。公司利用報紙、圖片、板報、專欄,以及組織職工參觀市消防教育基地、觀看《人命關天》錄像片、進行安全知識答卷等形式,特別是廠和大酒店用安全知識競賽的形式,把整個安全教育搞得有聲有色,在歡聲笑語中使職工受到了深刻的教育,收到了良好的效果。進行了“三懂、三會”的消防實際技能培訓,從消防器材的使用、火災的種類、火災初期的撲救以及基本逃生技能等方面,提高了職工對消防器材的操作水平和安全防范技能,使安全保障有了扎實的基礎。(二)認真建立責任體系,全面打牢安全基礎只有完善的制度,才會有完善的管理。我們一直重視對安全工作制度規(guī)范的建設,把整章建制作為一項重要的基礎工作來抓,作為安全管理規(guī)范化、程序化建設的一個重要方面。1.抓好制度建設,完善管理規(guī)范。時代在前進、企業(yè)在發(fā)展,安全管理也必須適應企業(yè)發(fā)展的需要并不斷改進。根據市局“安全達標年”的要求和主業(yè)兩廠大規(guī)模技術改造的實際情況,我們狠抓了基礎管理建設,為了適應新的操作要求,公司重點加強了制度、操作規(guī)程等規(guī)章的清理、修改和完善工作,如分廠對安全生產、消防、治安、環(huán)境保護四大類、63個項目的管理制度進行了全面的完善和修訂;分廠針對技改后生產現場各工種安全操作程序的變化,對操作規(guī)程也進行了相應的修改等,及時地彌補了制度和程序上的漏洞。為規(guī)范安全管理、實施標準化程序,推動達標工作的進程,起到了有力的推動作用。公司安全保衛(wèi)部門還著重對特殊工作人員檔案,防雷、鍋爐、電梯、絕緣工具定期檢驗檔案,車輛管理制度、進出重點地區(qū)登記等基礎管理工作進行全面規(guī)范,使整個安全基礎管理體系進一步得到完善,整個工作邁上了一個新的臺階。建立起全員安全責任制體系。安全目標責任不是一種形式,而是企業(yè)安全管理的一項重要措施,必須有很強的針對性,才能有效地發(fā)揮安全制約管理功能。以前我司實施的安全責任制辦法,由于行業(yè)工種類別多、時間緊迫等原因,原來的安全目標責任針對性顯得較差,車間從班長到擋車工、庫管員千篇一律一個模式、一樣的責任,使具體工作和具體的責任相差甚遠,一旦出了事則無責任可負。針對這一問題,公司各部成立了專門的班子,對每一個工種進行排列,對照每個具體崗位修改安全目標責任書,歷時一個多月,完成了近百個工種的安全責任修訂,極大地提高了安全責任的針對性,真正把“安全責任人人挑、人人肩上有指標”的要求落到了實處,有效地杜絕了流于形式的現象,為公司安全工作打下了堅實的基礎。3.抓住關鍵,強化專職消防隊伍的建設。行業(yè)防火安全是安全工作的重中之重,專職消防隊則是公司安全防火的中堅力量,是公司防火安全的依靠,專職消防隊伍建設的好壞,直接影響到企業(yè)的安全是否能有保障。為不斷提高隊伍的專業(yè)素質,公司根據行業(yè)防火的特點,有針對性地制定了《兩廠專職消防隊戰(zhàn)訓工作意見》,作為消防隊伍“兩個素質”建設的指導綱領,明確了消防隊伍的訓練重點和發(fā)展方向。通過一年來有針對性的學習、訓練,專職消防隊伍的整體作戰(zhàn)能力有了較大的提高,在多次社會救援行動中樹立了良好的整體形象,特別是在重慶市消防總隊xxxx年10月底組織的崗位練兵檢查考核驗收中成績顯著,受到了表彰,為公司贏得了榮譽。(三)加大安全防范力度,強化重點設施建設重點設施建設和重點物品管理,是安全工作上檔提質的關鍵。安全工作必須按“突出重點、兼顧一般”的工作原則,抓好重點部位的防范和重點物品的管理。由于公司生產經營的需要,有大量的?;锲?、上億元的原輔材料和成品庫,多處被市里定為重點防護單位,公司在全年的安全工作中把這些部位始終當做重點來抓,收到了好的較果。1.強化?;锲返墓芾?。由于實驗和化驗的需要,原兩廠和工藝技術部門都存有大量的巨毒物品氰化物,這類物品屬公安部明令的嚴管物品,一旦流失后果不堪設想,為此公司針對原來存放散、管理制度不嚴謹等問題進行整改,設立有防盜安全設施的專門保管室進行集中管理,并制定了嚴謹的進出庫和使用登記制度,有效的杜絕了潛在的重大安全隱患。將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印推薦度:點擊下載文檔搜索文檔勤工助學先進個人工作總結篇十一一年多來我在身邊師傅同事及領導的幫助下積極開展專業(yè)技術工作,我主動上進,虛心好學,不恥下問,苦于鉆研。近年我認真參與單位組織的電氣課題研究,寓理論于實踐中,敢于創(chuàng)新敢于進齲撰寫的論文《關于兩改后的線損管理措施的思考》、《略論變電站自動化系統(tǒng)的新發(fā)展》,榮獲公司年度論文評比三等獎。在電力設備安裝及檢修工作中,我受到領導的充分肯定及單位獎勵。近年主要工作情況如下:一、開展繼電保護定值整定工作(10kv及以下)。xx年10月,由于單位原來整定人員不足,我協(xié)助單位開展10kv配電線路(含電容器)、10kv用戶站繼電保護定值整定工作,開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機打印以規(guī)范管理,還包括各重新整定定值的計算依據和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現誤整定現象,且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據。xx年底由于機構設置變化,指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。損規(guī)劃、xx年度降損實施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術措施降低線損,完成兩個35kv站10kv電容器投入工作,完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作。三、參與電網建設與改造工作。xx年3月至現在我參加了湛江霞山兩個35kv變電站主變增容、更換10kv真空開關工作。目前作為協(xié)助人員,我配合領導開展郊區(qū)110kv變電站全過程建設工作,參加了霞山等5
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