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正文內(nèi)容

儲(chǔ)蓄合同糾紛(7篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 07:51 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _______(單位)儲(chǔ)蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。二、乙方同意按照甲方的要求,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條 工作時(shí)間和休息、休假一、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度。甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制。二、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。第四條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞保用品,建立健全工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬。二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方按時(shí)、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下,甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第六條保險(xiǎn)福利待遇一、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。二、乙方享受?chē)?guó)家法定的節(jié)、假日及婚喪假。三、乙方因工負(fù)傷、死亡,其有關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇及福利待遇按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律:一、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。二、遵守職業(yè)道德,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。三、按時(shí)上下班,不得遲到早退。四、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,積極完成規(guī)定的工作任務(wù)。服從甲方對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整。五、保守甲方的秘密。六、乙方如有違紀(jì)、違章行為,甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,給予處分、處罰,直至解除本合同。第八條 勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、終止、解除一、有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容:(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。(三)乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的。(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。三、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止:(一)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)的。(二)乙方達(dá)到法定退休、退職條件的。(三)勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方主體資格消失的。(四)勞動(dòng)合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的。四、勞動(dòng)合同期滿(mǎn),乙方符合下列條件之一的,勞動(dòng)合同期限可以延長(zhǎng)至該情形結(jié)束:(一)女儲(chǔ)蓄合同工在國(guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的。(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿(mǎn)的。五、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。六、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。(二)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。(三)泄露甲方秘密或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)的。(四)違反勞動(dòng)合同,對(duì)甲方利益造成重大損害的。(五)有貪污,侵占、挪用公款,盜竊,賭博,吸毒,嫖娼等違法行為的。(六)被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的。(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。甲方:_________乙方:__________________________年_____________月_____________日儲(chǔ)蓄合同糾紛篇五甲方:_________乙方:_________簽訂日期:年月日中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行行印制勞動(dòng)合同書(shū)使用說(shuō)明、證件應(yīng)真實(shí)、合法;甲方適用的法律、法規(guī)、辦法的名稱(chēng)和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、有效。,經(jīng)雙方商定,可增加相應(yīng)條款或另加附件。,對(duì)本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的,經(jīng)雙方商定,可另行簽訂《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同變更書(shū)》或另加附件。,字跡清楚,不得涂改。,合同書(shū)編號(hào)由年份、單位號(hào)和員工號(hào)組成,內(nèi)填寫(xiě)年份。單位號(hào)采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號(hào)碼。員工號(hào)由各單位自定。甲方名稱(chēng):_______________________甲方地址:_______________________法定代表人(或委托代理人)姓名:_______________________性別:_______________________行政職務(wù):_______________________乙方姓名:_______________________性別:_______________________文化程度:_______________________出生時(shí)間:____________年____月____日參加工作時(shí)間:__________年____月____日入行時(shí)間:____________年____月____日身份證號(hào)碼:______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同制管理辦法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。牭諞惶酴勞動(dòng)合同期限一、甲方聘用乙方到甲方從事儲(chǔ)蓄工作,勞動(dòng)合同期限為__年。本合同生效日期為__年__月__日。本合同__年__月__日終止。牭詼條工作內(nèi)容一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_______(單位)儲(chǔ)蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。二、乙方同意按照甲方的要求,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。牭諶條工作時(shí)間和休息、休假一、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度。甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制。二、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。牭謁奶酴勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞保用品,建立健全工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。牭諼逄酴勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬。二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方按時(shí)、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下,甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。牭諏條保險(xiǎn)福利待遇一、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。二、乙方享受?chē)?guó)家法定的節(jié)、假日及婚喪假。三、乙方因工負(fù)傷、死亡,其有關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇及福利待遇按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。牭諂嚀酴勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律:一、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。二、遵守職業(yè)道德,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。三、按時(shí)上下班,不得遲到早退。四、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,積極完成規(guī)定的工作任務(wù);服從甲方對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整。五、保守甲方的秘密。六、乙方如有違紀(jì)、違章行為,甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,給予處分、處罰,直至解除本合同。牭詘頌酴勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、終止、解除一、有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容:(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;(三)乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的;(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。三、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止:(一)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)的;(二)乙方達(dá)到法定退休、退職條件的;(三)勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方主體資格消失的;(四)勞動(dòng)合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的。四、勞動(dòng)合同期滿(mǎn),乙方符合下列條件之一的,勞動(dòng)合同期限可以延長(zhǎng)至該情形結(jié)束:(一)女儲(chǔ)蓄合同工在國(guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿(mǎn)的。五、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。六、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(二)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(三)泄露甲方秘密或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)的;(四)違反勞動(dòng)合同,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(五)有貪污,侵占、挪用公款,盜竊,賭博,吸毒,嫖娼等違法行為的;(六)被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。(一)優(yōu)化勞動(dòng)組合未上崗的;(二)持證上崗考試、綜合考試不合格,經(jīng)補(bǔ)考仍不合格,或兩次綜合考核不合格的;(三)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)或醫(yī)療終結(jié),不能從事儲(chǔ)蓄工作的;(四)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。儲(chǔ)蓄合同糾紛篇六編號(hào):農(nóng)銀勞合儲(chǔ)()___________甲方:___________________________乙方:___________________________簽訂日期:_______________________勞動(dòng)合同書(shū)使用說(shuō)明、證件應(yīng)真實(shí)、合法。甲方適用的法律、法規(guī)、辦法的名稱(chēng)和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、有效。,經(jīng)雙方商定,可增加相應(yīng)條款或另加附件。,對(duì)本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的,經(jīng)雙方商定,可另行簽訂《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同變更書(shū)》或另加附件。,字跡清楚,不得涂改。,合同書(shū)編號(hào)由年份、單位號(hào)和員工號(hào)組成,()內(nèi)填寫(xiě)年份。單位號(hào)采用總行《人事信息管理系
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