介紹新員工的獎勵通知怎么發(fā)(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 07:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 將會得到推薦獎。三、推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作，公司將給予推薦人xx元/人現(xiàn)金獎勵，具體細(xì)則如下：被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求（包括年齡、技能、經(jīng)驗）；，公司將獎勵推薦人xx元/人現(xiàn)金，公司將再次獎勵推薦人xx元/人現(xiàn)金。四、要求：，提供真實可靠的信息；，及時與行政部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；，公司有權(quán)將其辭退。五、發(fā)放形式：被介紹人被公司錄用后，由介紹人到行政部填寫《員工推薦表》，介紹人與行政部各備一份。被介紹人六個月滿后，由行政部了解其在車間工作情況后，經(jīng)考核合格后，統(tǒng)一出表張貼獎勵介紹人，獎金在當(dāng)月工資中支付。介紹人在此期間離職的，所得獎金將不予發(fā)放。六、有效期：本獎勵辦法有效期為20xx年x月x日起開始執(zhí)行，結(jié)束日期以行政部另行通知為主，過期即刻失效。本次招工獎勵，機(jī)會難得，請各位老員工抓緊時間，利用自己的人脈關(guān)系，積極介紹他人進(jìn)廠上班。不論是老鄉(xiāng)、朋友
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