中專社會實踐報告500字(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 07:02 本頁面
【文章內容簡介】 技校學生的自信，為其在求職就業(yè)過程中增添資本。??（一）就業(yè)準備較晚，缺乏就業(yè)信息??學生普遍認為才一年級就進行就業(yè)準備為時過早，但這是一種錯誤的觀念。未雨綢繆，準備充分何時都不言早。一是可以充分掌握當前的就業(yè)信息、動向以及用人單位的需求，二是以此為方向不斷調整、督促自己日后的學習。??（二）專業(yè)一定要對口??專業(yè)對口其實是就業(yè)中的一種理想狀態(tài)，是一種最佳的就業(yè)方案，學以致用是為人人所樂見的。但現(xiàn)實總是不盡如人意的，心儀的崗位可能已經飽和，或者競爭激烈。這就要求學生改變就業(yè)觀，可以先就業(yè)，再擇業(yè)。適當應聘一些招普工的工作單位，學習是一個持續(xù)的過程，可以在工作中不斷學習知識和技能，以適應工作單位的需要。此外，許多單位都有崗前培訓這一環(huán)節(jié)，學生不應過于擔心或者排斥專業(yè)不對口的工作。??（三）就業(yè)期望過高??不可否認社會上存在對中職中專、技校學生的偏見問題，比如認為其學歷不高而忽略了其技能方面的優(yōu)勢，或者認為這類學生自身的素質不高等等，加之現(xiàn)在越來越多較高學歷的大學生、研究生等與之同爭一個飯碗，用人單位很容易處于對中職中專、技校學生持刻板印象，輕易地將其剔除出局。??（四）缺乏吃苦耐勞精神，希望工作清閑??在與學生訪談的過程中，不少學生表示希望工作能有一份好的月薪外，工作最好能清閑。這是很不好的現(xiàn)象。??（一）就業(yè)指導與課程教育兩手都要抓??將就業(yè)指導提升到與課程教育同樣的高度，并且就業(yè)指導的進行越早越好。學生的在校的每一學年都應開設就業(yè)指導相關的課程，并分階段進行。比如對一年級的學生，可以先豐富他們的就業(yè)信息，在此基礎上引導他們主動去收集就業(yè)信息。在此階段還應改變學生的就業(yè)觀（確保專業(yè)教育按照人才培養(yǎng)方案進行的情況下），比如讓他們意識到就業(yè)并不一定要專業(yè)對口，以此可以鼓勵學生找到自己興趣所在，并向日后希望從事的職業(yè)靠攏，擴大就業(yè)選擇面。對二年級的學生可以知道其進行職業(yè)生涯規(guī)劃；對于三年級的學生可以進行求職技巧的教授，并且進行模擬招聘等。??（二）認清雙向選擇的趨勢，拓寬就業(yè)渠道??求職者和用人單位雙向選擇是現(xiàn)在招聘的大勢，讓學生減少對學校推薦的依賴，強化自己求職的意識。自己求職不僅能在競爭中積累經驗、提高自身競爭力和自信心，而且更有可能找到符合就業(yè)期望的工作。??（三）改變學生就業(yè)觀，強調吃苦耐勞精神??讓學生明白可以先就業(yè)，再擇業(yè)。對第一份工作的要求不可過高過于挑剔，而應該注重個人發(fā)展空間，或者所能提供的對于技能方面的學習。切勿眼高手低，應該讓自己處在不斷的磨練中。一勞永逸是理想狀態(tài)，而在工作中不斷克服的困難和取得的成果則讓人獲得滿足感，實現(xiàn)人的社會價值。??（四）做好繼續(xù)教育的宣傳??鼓勵有條件的學生繼續(xù)接受教育，通過上大專、或者函授等方式深造。學習是永無止境的，雖然獲得更高的學歷看起來比較功利，但對日后就業(yè)會提供一定方便，而且這本身就是一種追求上進的表現(xiàn)。中專社會實踐報告500字篇四在現(xiàn)實社會中鍛煉自己，實踐一下自己在學校學到的理論知識。學一些在學校學不到的東西。為以后能更好的適應工作做準備。挑戰(zhàn)一下自己的性格弱點。了解如何組建、帶領團隊。發(fā)現(xiàn)一些團隊管理上存在的一些問題，如何協(xié)調團隊內部利益，解決團隊內部和外部矛盾。xx華興科技工程學校是一所職業(yè)類的學校，其前身是51178技校。是專門給部隊培養(yǎng)人才的。后來改成了一所中專。專門給中國移動、中國銀行、豐田汽車和長安汽車座定向委培。主要招收初高中。上午、7:30——11:30下午、2:30——5：30晚上、7:00——9:30其中上午和晚上上班的前半個小時要跳半小時的舞。一是為鍛煉身體，另外就是讓我們收收心吧注意力集中到工作上。中午為了盡快讓我們醒過神來，要進行半個小時的“擊鼓傳花”游戲，傳到誰那里誰唱歌。另外每天晚上下班了還要要開會進行工作總結。隨著國家教育政策的改變，中專類學校正面臨前所未有的招生困境，國家在努力普及高等教育，各本科及大專類院校都在擴大招生規(guī)模，而開始于八十年代末的計劃生育政策導致生源減少。中專類學校正面臨著重新洗牌?，F(xiàn)在我國的教育也有了商業(yè)氣息，中專類學校搶生源競爭相當激烈，商場猶如一個沒有硝煙的戰(zhàn)場。一個團隊想有較強的戰(zhàn)斗力就必須要團結，優(yōu)略互補，發(fā)揮團隊的優(yōu)勢。一個好的領導也十分重要，所謂兵熊熊一個，將熊熊一窩不無道理。團隊里每一個成員都在維護并爭取更多的個人
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