20xx年市場營銷人員簡歷(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 06:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 SOP/倉儲物料管理 學(xué)歷/培訓(xùn) 培訓(xùn)獲得證書：課程描述：工作經(jīng)驗 (至今在4家公司服務(wù))__公司 (2011年8月 ~2014年8月)公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 公司規(guī)模： 200500人行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 薪資水平： 保密擔(dān)任職位： 貨運(yùn)倉儲經(jīng)理/主管工作描述： 負(fù)責(zé)倉庫工作開展和健全本部門各項制度 并組織實施。 負(fù)責(zé)按公司流程組織倉庫所有貨物的收、發(fā)、存工作 對倉庫所有單據(jù)、憑證、報表審核。 確保環(huán)境、氣候和安全狀況滿足儲存貨物的要求。 負(fù)責(zé)物料盤點，收集盤點數(shù)據(jù)，提供相應(yīng)報表。 定期織部門會議和每天組織晨會和周例會 負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督倉庫現(xiàn)場的6S工作。 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和完成人員的績效考核__公司 (2007年8月 ~2011年8月)公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 公司規(guī)模： 5001000人行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具 薪資水平： 保密擔(dān)任職位： 物流經(jīng)理/主管工作描述： 負(fù)責(zé)物流部人員的工作開展和健全本部門各項制度 并組織實施。 負(fù)責(zé)按公司流程組織倉庫所有貨物的收、發(fā)、存工作和和配送組的工作。 負(fù)責(zé)按公司流程安排生產(chǎn)物料的運(yùn)輸配送做好對倉庫設(shè)備的管理。 確保環(huán)境、氣候和安全狀況滿足儲存貨物的要求。 負(fù)責(zé)物料盤點，收集盤點數(shù)據(jù)，提供相應(yīng)報表。 定期織部門會議和每天組織晨會和周例會 負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督倉庫現(xiàn)場的6S工作。 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和完成人員的績效考核 與各部門協(xié)調(diào)好，溝通好，做好生產(chǎn)服務(wù)工作__公司 (2005年7月 ~2007年7月)公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 公司規(guī)模： 200500人行業(yè)類別： 汽車、摩托車及配件業(yè) 薪資水平： 保密擔(dān)任職位： 物流經(jīng)理/主管工作描述： ：全面負(fù)責(zé)物流作業(yè)，確保物流體系的正常運(yùn)作。 負(fù)責(zé)審批物流配送計劃。 負(fù)責(zé)監(jiān)督、物流倉庫所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務(wù)需求。 確
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