20xx年述職總結會議主持詞(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 06:03 本頁面
【文章內容簡介】 好了，獲獎的你們請留步臺上。我覺得啊，做銷售做出成績來很不容易，能夠有你們如此好的成績，我想你們肯定很好的經(jīng)驗分享出來。能否給我們分享一下呢?比如，你認為啊，銷售重要的幾個技巧，對于難纏的客戶你有哪些妙招，可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈!(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)六、游戲a：非常感謝獲獎的戰(zhàn)友們帶給我們的精彩分享!b：下面進入我們輕松好玩的游戲互動環(huán)節(jié)!a：是的，下面的游戲叫“吸管運輸”，首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加，要參加的請舉手，有豐厚獎品哦!b：接下來，我給大家講解下“吸管運輸”游戲規(guī)則：，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環(huán)。，通過吸管把鑰匙環(huán)傳送，一個人傳一個人，直到最后一個人把鑰匙環(huán)傳進籃子，為成功輸送一個。，不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，若鑰匙環(huán)掉了，不算數(shù)，不能撿回來再傳送。，傳輸鑰匙環(huán)最多的一組獲勝。a：好了，大家都明白了游戲規(guī)則了嗎?有不明白的馬上提出哦!a：那么，現(xiàn)在我們開始游戲!有請每組挑選的4位精英出來挑戰(zhàn)吧!七：頒獎(內銷、外貿(mào)各一名)b：下面，我來公布獲獎名單：a：哇!恭喜，掌聲有請我們的 上來領獎吧!a：同時有請頒獎嘉賓“滔滔江水”的xxx為他們頒獎。請攝影師拍照!(xxx頒獎……)b：恭喜兩位優(yōu)秀的突飛猛進人!首先，請為我們分享下，進步如此神速，您認為進步快的因素有哪些?有什么心得對伙伴們說的嗎?(獲獎者分享心得……) 最負責人獎1名b：經(jīng)過大家的評選，大家一直認可獲得這一榮譽的同事是：b：恭喜，掌聲有請最負責人的上臺接受這個殊榮a：同時有請頒獎嘉賓xxx上來為他們嘉獎!也請攝影師拍照!(頒獎……..)a：恭喜你最負責人人，來給大家分享下你的秘訣吧!b：一個成功的團隊，離不開背后運籌帷幄的領導人?，F(xiàn)在，我們要頒發(fā)最后一個獎項：“最佳領導人獎”。那么會是那位領導人呢?好吧!還是由我們最高領導人張總宣布答案吧!有請張總!b：哇!恭喜 部的，同事有請張總為 頒獎!(請攝影師準備好拍照)a：恭喜 您華麗麗地成為了王牌領導人，我很想知道，你是怎樣贏取這個獎呢?您如何培養(yǎng)自己的優(yōu)秀團隊呢?(獲獎者分享心得……)a：好了，所有獎項都頒發(fā)完了，沒有獲獎的同事不要灰心，爭取下次努力，獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦!a：接下來又是我們的游戲時間了，下面的游戲叫“比劃猜詞”b：我來給大家宣讀下游戲規(guī)則：，然后自選一組游戲題目。，b面對屏幕，b通過語言和肢體動作來描述屏幕看到的詞語，a根據(jù)b的提示說出詞語。，否則犯規(guī)的成語不算數(shù)。，可以說pass，轉入描述下個詞語。，a答對的詞語最多的一組獲勝。(游戲時間)八、業(yè)績總結與計劃b：那么接下來，是大家爆發(fā)能量的時候了!這個環(huán)節(jié)是每個團隊上來匯報上月月的成績并部署下月的計劃。a：這個環(huán)節(jié)，要求我們的領導人，按照以下的3部分內容來匯報：匯報上月的具體成績(數(shù)據(jù))，分析成功與不足之處。計劃下月的團隊目標——底線值、目標值、挑戰(zhàn)值。將通過怎樣的行動來達成目標，若未達成目標怎么辦?領導們都都準備好了嗎，事不宜遲，我們趕緊開始!首先有請“快樂e家”的外貿(mào)部，xx和你的團隊出來吧!掌聲有請!(外貿(mào)部匯報業(yè)績與目標……)b：非常感
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