20xx年街道團(tuán)工委工作計(jì)劃街道團(tuán)委工作總結(jié)及計(jì)劃(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 05:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 專業(yè)領(lǐng)域延伸。五是完善社區(qū)公共服務(wù)用房建設(shè)。今年下半年，我區(qū)將全面落實(shí)樂(lè)山鎮(zhèn)長(zhǎng)勝村、二道村、糖坊村、松林村、楊木村、蓮花村的公共服務(wù)用房建設(shè)，以擇址新建的方式，完善農(nóng)村社區(qū)硬件設(shè)施和辦公環(huán)境。同時(shí)還將打造6個(gè)城市千米社區(qū)，兩者預(yù)計(jì)投入1500余萬(wàn)元。豐富新時(shí)期雙擁體系建設(shè)內(nèi)涵，加強(qiáng)文化和信息化擁軍建設(shè)，加大優(yōu)撫投入，豐富活動(dòng)載體，提高服務(wù)水平，推進(jìn)軍民融合式發(fā)展。一是深入開展“愛(ài)心獻(xiàn)功臣活動(dòng)”。做好優(yōu)撫對(duì)象撫恤金提標(biāo)工作，對(duì)一至六級(jí)殘疾軍人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人和烈屬實(shí)施醫(yī)保范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用100%補(bǔ)助。二是開展好各具特色的社會(huì)化擁軍工作。組織各街道定期開展“雙進(jìn)工程”和“一日兵”活動(dòng)，發(fā)揮好“百家民企擁軍聯(lián)盟”的資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)。三是豐富和完善文化擁軍的內(nèi)涵。著重從思想、知識(shí)和文藝擁軍入手，重點(diǎn)打造“擁軍大講堂”、“電子圖書館”、“流動(dòng)擁軍圖書館”等擁軍品牌項(xiàng)目，每季度開展擁軍活動(dòng)不少于3次。嚴(yán)格加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理，搞好窗口服務(wù)和各項(xiàng)事務(wù)規(guī)范檢查督促，提高各項(xiàng)工作服務(wù)水平，進(jìn)一步提升居民滿意度，為“幸福朝陽(yáng)”創(chuàng)建工作深入開展發(fā)揮積極推動(dòng)作用。一是扎實(shí)開展老齡工作。完善17個(gè)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)大院的39。建設(shè)工作，做好老年證和老年人補(bǔ)貼的發(fā)放和管理工作，全年開展各類活動(dòng)不少于100場(chǎng)次。二是強(qiáng)化婚姻登記管理。在全國(guó)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)檢查中爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)單位，做好婚姻登記信息化管理工作，實(shí)現(xiàn)無(wú)婚姻記錄一站式查詢。三是加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。60%以上的農(nóng)村社區(qū)建立養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施和站點(diǎn)；推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料站和農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)大院建設(shè)；加大“民辦公助”的扶持力度，支持新建及現(xiàn)有民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行改、擴(kuò)建，適當(dāng)擴(kuò)大規(guī)模。四是加大對(duì)特殊群體的幫扶力度。對(duì)社會(huì)散居孤兒身份進(jìn)行動(dòng)態(tài)確認(rèn)，按時(shí)發(fā)放生活補(bǔ)貼；對(duì)入住福利院的孤老和入住康寧醫(yī)院的精神病人（三無(wú)人員）及時(shí)上報(bào)、審批；保證百歲老人補(bǔ)助資金及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。一、夯實(shí)基層基礎(chǔ)一是全面推進(jìn)20xx年居、村委會(huì)換屆工作。針對(duì)街道、鎮(zhèn)工作需求，組織分層、分類的政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并針對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題，提供有針對(duì)性的解決方案。宣傳法律法規(guī)和政策規(guī)定，引導(dǎo)居、村民正確行使民主權(quán)利。同時(shí)，選取兩個(gè)試點(diǎn)街道，先行試點(diǎn)，每個(gè)街道、鎮(zhèn)再選取一個(gè)試點(diǎn)居委會(huì)，先行選舉，組織其他居委會(huì)觀摩學(xué)習(xí)，為換屆選舉提供經(jīng)驗(yàn)。確保20xx年居、村委會(huì)換屆工作順利完成。加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，健全實(shí)施意見(jiàn)和制度細(xì)則，通過(guò)考察考核和招聘考錄，統(tǒng)一實(shí)施先行納入范圍人員的勞動(dòng)合同簽訂和薪酬
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