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正文內(nèi)容

20xx年對(duì)班主任的工作計(jì)劃和目標(biāo)和計(jì)劃班主任工作計(jì)劃及目標(biāo)(匯總15篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 05:08 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 化,可恒量,可達(dá)到,相關(guān)性,時(shí)間限制。(具體化:針對(duì)每一項(xiàng)工作具體到細(xì)節(jié)步驟;可恒量:工作計(jì)劃要有參考工具,可以是本公司的制度,也可以是其他公司的條例等;可達(dá)到:工作計(jì)劃要在自己的能力范圍內(nèi)達(dá)到;相關(guān)性:工作計(jì)劃和部門工作或者公司績(jī)效有很強(qiáng)的相關(guān)性;時(shí)間限制:在可控的時(shí)間內(nèi)完成自己的計(jì)劃工作。有數(shù)據(jù)指標(biāo)的39。工作計(jì)劃,以具體數(shù)據(jù)為量化標(biāo)準(zhǔn),如:銷售部下月計(jì)劃銷售楓林f3五千件,五千件即為量化指標(biāo)。如:綜合管理部下周需要完成食堂看板,執(zhí)行結(jié)果即為量化標(biāo)準(zhǔn)。核查類的工作計(jì)劃,以檢核結(jié)果為工作量化標(biāo)準(zhǔn)如:辦公室對(duì)于綠化完成,檢核結(jié)果即為工作量化標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)周會(huì)觀察,石首公司處于建設(shè)發(fā)展階段,很多工作是需要部門間協(xié)調(diào)的,部門協(xié)調(diào)性不強(qiáng),工作計(jì)劃完成后的檢核反饋不及時(shí),工作計(jì)劃的執(zhí)行力不強(qiáng)。各部門制定自己的工作計(jì)劃,未制定或制定質(zhì)量不高,給予相關(guān)責(zé)任人。工作完成情況考核以工作計(jì)劃時(shí)間為準(zhǔn),指定時(shí)間未完成或部門完成,給予相關(guān)責(zé)任人。工作計(jì)劃協(xié)助部門:當(dāng)一件工作由兩個(gè)或者兩個(gè)以上的部門完成時(shí),協(xié)助部門對(duì)該項(xiàng)工作承擔(dān)一定的責(zé)任,工作由于協(xié)助部門的原因而未完成,由協(xié)助部門責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任,給予相關(guān)責(zé)任人。檢核部門檢核反饋不及時(shí),給予負(fù)責(zé)人。及時(shí)性:計(jì)劃制定及時(shí),工作完成迅速,事后考核迅速。層次性:不同層次的工作計(jì)劃要有不同的標(biāo)準(zhǔn)和不同的詳細(xì)程度,如:戰(zhàn)略層次的,戰(zhàn)術(shù)層,作業(yè)層。有效性:工作計(jì)劃制定要達(dá)到工作完成的一個(gè)有效程度。重點(diǎn)性:工作計(jì)劃制定要突出時(shí)間段內(nèi)的重點(diǎn)工作。對(duì)班主任的工作計(jì)劃和目標(biāo)和計(jì)劃篇七杜絕職工死亡、重大火災(zāi)、重大機(jī)械、設(shè)備事故,重大工藝事故的發(fā)生。重大事故控制在0之內(nèi),一般事故控制在4‰之內(nèi)。事故結(jié)案率達(dá)100%。隱患整改率達(dá)100%。全員安全教育覆蓋率達(dá)98%。二、責(zé)任與任務(wù)。建立建全本單位各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制認(rèn)真貫徹執(zhí)行,安全管理網(wǎng)絡(luò)組織建全,責(zé)任明確,管理到位。嚴(yán)格執(zhí)行廠月查、車間周查、班組日查的安全生產(chǎn)檢查制度,日常安全生產(chǎn)工作有檢查紀(jì)錄。積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、教育工作,各單位內(nèi)部必須有安全生產(chǎn)宣傳陣地,安全標(biāo)志,標(biāo)語(yǔ)定點(diǎn)設(shè)置。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,及時(shí)反映報(bào)道安全生產(chǎn)情況。各種安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程齊全,認(rèn)真做好上崗。職工調(diào)換工種人員的三級(jí)安全教育工作,教育率達(dá)100%,培訓(xùn)上崗率達(dá)95%,杜絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。做好特殊工種工人的安全教育,持證上崗工作,杜絕特殊工種崗位無(wú)證操作現(xiàn)象。事故發(fā)生后,迅速保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并在事故后兩小時(shí)內(nèi)報(bào)告綜合人事部、安委辦,由廠有關(guān)部門組織聯(lián)合事故調(diào)查組,按照“三不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理,同時(shí)事故單位對(duì)事故的處理意見(jiàn)必須在一周內(nèi)報(bào)安委辦,及時(shí)上報(bào)整改情況。對(duì)重大事故隱患,根據(jù)實(shí)際情況制定安全措施計(jì)劃,包括隱患名稱及所在地點(diǎn),現(xiàn)有勞動(dòng)條件,其本狀況及擬采取措施的技術(shù)方案,需要的資金、設(shè)備、材料和項(xiàng)目完成后預(yù)期效果等內(nèi)容,一并報(bào)綜合人事部、安委辦。三、目標(biāo)考核辦法:制度考核:〈1〉全廠各單位安全生產(chǎn)責(zé)任人必須層層簽約到崗到人,不允許留空白點(diǎn),對(duì)不簽、漏簽每人次扣罰第一責(zé)任人200元?!?〉各種安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程必須上墻,并放置醒目位置,不按要求執(zhí)行,扣罰第一責(zé)任人500元,第二責(zé)任人300元?!?〉日常安全生產(chǎn)工作檢查必須要有記錄,對(duì)隱患整改情況要有結(jié)果,不能按要求落實(shí)的一次扣罰第一責(zé)任人200元—500元,第二責(zé)任人150—300元。事故考核:〈1〉發(fā)生一般輕傷事故,按照工傷休息天數(shù)每天25元,累計(jì)不超過(guò)2500元,按月扣罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)成員,第一責(zé)任人承擔(dān)總額50%,第二責(zé)任人承擔(dān)總額20%,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)總額20%,當(dāng)事人承擔(dān)總額10%?!?〉發(fā)生機(jī)械設(shè)備、工藝質(zhì)量、盜竊、火災(zāi)事故(無(wú)傷人)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元以下(含5000元),按直接經(jīng)濟(jì)損失的20%對(duì)事故單位領(lǐng)導(dǎo)成員給予罰款,第一責(zé)任人承擔(dān)總額的50%,第二責(zé)任人承擔(dān)總額30%,當(dāng)事人承擔(dān)總額20%?!?〉因責(zé)任事故造成重傷一人,機(jī)械事故、工藝質(zhì)量事故、盜竊(設(shè)備)、火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元—10000元,對(duì)事故單位處以1000—20xx元罰款;第一責(zé)任人承擔(dān)總額的50%,第二責(zé)任人承擔(dān)總額的20%,當(dāng)事人承擔(dān)總額的20%,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)總額的10%?!?〉發(fā)生一次事故(含盜竊、火災(zāi)事故、機(jī)械設(shè)備事故、工藝質(zhì)量事故)重傷二人(含二人)無(wú)死亡,直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元—10萬(wàn)元的處以事故單位領(lǐng)導(dǎo)成員及當(dāng)事人20xx—10000元的罰款,第一責(zé)任人承擔(dān)總額40%,第二責(zé)任人承擔(dān)總額的30%,當(dāng)事人承擔(dān)總額的20%,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員承擔(dān)總額的10%。按月、分期扣完為止,并根據(jù)責(zé)任給予行政處分?!?〉對(duì)謊報(bào)事故情況,虛報(bào)經(jīng)濟(jì)損失,隱瞞事故、不按時(shí)上報(bào),經(jīng)核實(shí)后,加罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)罰款的50%,視情節(jié)輕重給予行政降職直至撤消解聘處分?!?〉凡因各種原因造成事故,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)年度方針目標(biāo)的單位,除按上述規(guī)定罰款外,年終給予安全生產(chǎn)一票否決,取消事故單位及主要領(lǐng)導(dǎo)的各類評(píng)比資格。安全獎(jiǎng)勵(lì):〈1〉全年安全無(wú)事故,按照人均50元對(duì)單位給予獎(jiǎng)勵(lì),用于安全生產(chǎn)、宣傳、教育、管理工作。〈2〉對(duì)授獎(jiǎng)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)及專(兼)職安全員給予500——20xx元獎(jiǎng)勵(lì)?!?〉物業(yè)中心參照此辦法執(zhí)行。四、監(jiān)督與管理。廠安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室是安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理部門,負(fù)責(zé)對(duì)各單位按照國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)、條例及廠安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對(duì)違反法規(guī)和條例的單位和個(gè)人有獎(jiǎng)勵(lì)和罰款的權(quán)力。廠安全生產(chǎn)委員會(huì)。二〇一〇年一月十八日。文檔為doc格式。對(duì)班主任的工作計(jì)劃和目標(biāo)和計(jì)劃篇八堅(jiān)持“安全穩(wěn)定壓倒一切”的安全工作原則,按照教育局有關(guān)安全工作的意見(jiàn)”的指示精神和具體要求,繼續(xù)注重平時(shí)細(xì)節(jié),全面推行安全工作精細(xì)化?!笆冀K把全校師生的安危放在各項(xiàng)工作的首位,杜絕一切安全事故的發(fā)生。一、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)組,制定和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。組長(zhǎng):__。副組長(zhǎng):__、__。成員:各班主任、輔導(dǎo)員、學(xué)校保安及門衛(wèi)。加強(qiáng)“一日常規(guī)”管理,明確“一日校長(zhǎng)”的職責(zé)范圍,并由值日行政牽頭,細(xì)化護(hù)導(dǎo)師的一日安全工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的課間、午間活動(dòng)、上下樓梯、體育課、活動(dòng)課的安全監(jiān)管,規(guī)范學(xué)生“過(guò)火”的活動(dòng)行為。堅(jiān)持貫徹落實(shí)“每日晨檢制度”,每日派專人做好檢查登記,有情況及時(shí)反饋?!伴T禁”制度。加強(qiáng)校園安全管理,加強(qiáng)保安人員監(jiān)管工作,落實(shí)好外來(lái)人員來(lái)訪登記制度和提前離校學(xué)生的登記制度,嚴(yán)把“入門關(guān)”和“出門關(guān)”,并加強(qiáng)上學(xué)、放學(xué)期間安全巡邏和管理。每星期召開(kāi)的教師例會(huì),由安全負(fù)責(zé)人及各班主任、輔導(dǎo)員匯報(bào)本周安全方面存在的問(wèn)題及不足,以便及時(shí)整改。定期對(duì)校園及周邊環(huán)境隱患進(jìn)行排查,檢查學(xué)校教學(xué)樓、科技樓各功能室、操場(chǎng)、圍墻等重點(diǎn)區(qū)域,形成記錄,并及時(shí)做好整改工作。每逢周末,利用“校訊通”發(fā)安全溫馨短信息,提醒家長(zhǎng)雙休日應(yīng)關(guān)注孩子的安全。與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書,遇節(jié)假日向家長(zhǎng)發(fā)放《告家長(zhǎng)書》,共同教育學(xué)生,構(gòu)筑安全防線。二、多渠道、多形式開(kāi)展安全教育。充分利用國(guó)旗下講話、主題隊(duì)會(huì)、早會(huì)教育、led溫馨提示、校園網(wǎng)、學(xué)校廣播站、黑板報(bào)、手抄報(bào)等形式,對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全行為教育。重點(diǎn)抓好防溺水、防火、防電、防食物中毒、交通安全、消防安全、預(yù)防秋季流行性疾病等方面的教育。對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防知識(shí)宣傳教育、交通安全教育、自我安全防范教育。,做好晨檢記錄和因病缺勤追蹤記錄。,做好秋季易發(fā)疾病的防控工作,要重視學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成,開(kāi)窗通風(fēng),提高自我保護(hù)意識(shí)。、細(xì)致的了解,及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,切實(shí)保障乘車學(xué)生安全。(周)教育活動(dòng)?!皣?guó)慶”假期間的安全工作。,及時(shí)落實(shí)整治措施,認(rèn)真做好整改工作。,并做好整改工作。,分發(fā)《告家長(zhǎng)書》。對(duì)班主任的工作計(jì)劃和目標(biāo)和計(jì)劃篇九在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),有力,有效地滲透思想品德教育。班內(nèi)通過(guò)細(xì)致的思想教育和有益的主題教育,形成團(tuán)結(jié)向上的良好班風(fēng),培養(yǎng)出自主自動(dòng)的隊(duì)干部,爭(zhēng)創(chuàng)“文明班級(jí)”。使全體學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣,人人爭(zhēng)做文明小市民。加強(qiáng)心理健康教育,使學(xué)生在良好的人文環(huán)境中愉快地形成一定的思想品德,扎扎實(shí)實(shí)地提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。德育教育內(nèi)容:(一)行為規(guī)范教育:明確一日常規(guī)細(xì)則,做到人人知曉。用對(duì)團(tuán)員的要求進(jìn)行常規(guī)教育,抓好紀(jì)律,禮貌,勞動(dòng),學(xué)習(xí)等方面的常規(guī),使行為規(guī)范訓(xùn)練經(jīng)?;?guī)范化。(二)增強(qiáng)學(xué)生們的環(huán)境意識(shí),開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng):從美化班級(jí)校園開(kāi)始,養(yǎng)成良好的環(huán)境意識(shí)。進(jìn)行主題班會(huì),增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)。開(kāi)展環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽,增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)和對(duì)環(huán)保常識(shí)的了解。通過(guò)多種渠道學(xué)習(xí),了解如何去面對(duì)自己身邊的不文明
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