【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 真對(duì)每一構(gòu)件檢查，不允許不合格的材質(zhì)和超跨距的現(xiàn)象出現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須及時(shí)返工糾正。(4)模板拼裝縫口要嚴(yán)密不漏漿，接縫克服高低差。大夾板拼縫處加20mm厚100mm寬板條密封釘牢固。(5)搗混凝土?xí)r，木工跟班觀察模板支頂情況。(6)煙囪砼壁標(biāo)高要準(zhǔn)確，幾何尺寸、垂直度要符合施工規(guī)范要求。現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查員須對(duì)每一構(gòu)件認(rèn)真檢查，逐一核對(duì)預(yù)留孔洞預(yù)埋鐵件數(shù)量、位置及尺寸。進(jìn)行分項(xiàng)工程質(zhì)量檢評(píng)，辦理工序交接驗(yàn)收手續(xù)，并記錄。 鋼筋工程質(zhì)量控制(1)鋼筋要有出廠合格證及抽樣檢驗(yàn)合格報(bào)告才能使用。(2)鋼筋抽料、下料、成型使用直徑，綁扎工藝、投放位置、數(shù)量、間距、搭接長(zhǎng)度、錨固長(zhǎng)度、保護(hù)層厚度均要符合設(shè)計(jì)圖紙和施工規(guī)范要求。(3)煙囪砼壁筋要按設(shè)計(jì)和施工規(guī)范要求錯(cuò)開(kāi)駁接，水平箍筋接頭要錯(cuò)開(kāi)放置綁扎，砼壁每段落之交接處的箍筋要配足。(4)鋼筋綁扎完畢后，要會(huì)同有關(guān)部門檢查核對(duì)合格后辦理驗(yàn)收簽證手續(xù)后才能進(jìn)行下一工序施工。 預(yù)留孔洞、預(yù)埋件(1)防雷、設(shè)備外爬梯鐵件預(yù)埋與土建結(jié)構(gòu)施工加強(qiáng)溝通，統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，有序穿插。(2)做好圖紙會(huì)審工作，注意預(yù)留洞口四周設(shè)計(jì)加筋要求。及時(shí)過(guò)圖。(3)施工員必須對(duì)班組進(jìn)行技術(shù)交底。施工過(guò)程中實(shí)行班組自檢、互檢、交接檢查。(4)在模板制安過(guò)程中，每施工段均有專人檢查每個(gè)預(yù)留孔洞的尺寸、看是否準(zhǔn)確，孔洞周邊模板支頂是否牢靠，不移位、變形。鋼筋制安過(guò)程中。檢查預(yù)埋件和加筋的數(shù)量、位置、尺寸是否符合設(shè)計(jì)要求，預(yù)埋件安裝是否牢固。 混凝土工程質(zhì)量控制(1)現(xiàn)場(chǎng)攪拌混凝土應(yīng)考慮充足施工材料進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，試驗(yàn)員都要對(duì)其進(jìn)行塌落度的測(cè)量，以符合配合比設(shè)計(jì)要求，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的砂、石、水泥及其他摻和料和外加劑，由駐場(chǎng)試驗(yàn)員負(fù)責(zé)送試?，F(xiàn)場(chǎng)材料的標(biāo)識(shí)、分類、存放工作，執(zhí)行體系有關(guān)文件的規(guī)定，確保用材料質(zhì)量。(2)駐場(chǎng)試驗(yàn)員負(fù)責(zé)按規(guī)范抽取制作足夠數(shù)量混凝土試件并送試。(3)搗制混凝土前由項(xiàng)目經(jīng)理組織有關(guān)人員召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全“三交底”和工期交底，落實(shí)各崗位上崗人員名單及交接班時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)。(4)搗制混凝土前由項(xiàng)目經(jīng)理組織檢查有關(guān)工種工序交接班驗(yàn)收和隱蔽驗(yàn)收工作完成情況。向各有關(guān)部門落實(shí)材料供應(yīng)，電力、水力供應(yīng)及機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)等。(5)搗制混凝土?xí)r，由主辦施工員組織施工員、質(zhì)安員進(jìn)行指揮、監(jiān)督，連續(xù)監(jiān)控，檢查班組各崗位人員是否按施工規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、施工方案中有關(guān)規(guī)定操作，確?；炷翝仓|(zhì)量。(6)搗制混凝土各崗位(如運(yùn)輸澆筑，使用振動(dòng)器，混凝土面找平，混凝土養(yǎng)護(hù))上崗人員必須按各崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)有關(guān)規(guī)定操作。 檢測(cè)、試驗(yàn)為保證工程質(zhì)量、安全，施工員、質(zhì)安員負(fù)責(zé)施工過(guò)程產(chǎn)品的驗(yàn)收，試驗(yàn)標(biāo)識(shí)，經(jīng)檢驗(yàn)、試驗(yàn)合格的產(chǎn)品，采用記錄的方式(檢驗(yàn)記錄、質(zhì)評(píng)記錄，竣工驗(yàn)收記錄等)二、安全保證體系及措施 安全保證體系建立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)，項(xiàng)目總工、技術(shù)負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，專業(yè)工長(zhǎng)和班組為組員的項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，在項(xiàng)目形成網(wǎng)絡(luò)管理體制。寒假安全責(zé)任保證書(shū) 小學(xué)寒假安全責(zé)任保證書(shū)篇六本制度以公司《管理人員責(zé)任追究制度》為依據(jù)。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各崗位操作人員嚴(yán)格遵守公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重難給予100—500元罰款，必要時(shí)給予一定的行政處分。行政處分分別為警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等。各種項(xiàng)目工程，采、掘、開(kāi)工作面，開(kāi)工前必須編制詳細(xì)的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，施工隊(duì)組要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹。21無(wú)規(guī)程作業(yè)，給予施工隊(duì)組5000—10000元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人500—1000元罰款；有規(guī)程不向員工貫徹學(xué)習(xí)，給予隊(duì)組責(zé)任人100—300元罰款。22在生產(chǎn)過(guò)程中，有章不循，違章指揮，給予施工隊(duì)組10000—20140元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人1000—5000元罰款。23在生產(chǎn)過(guò)程中，出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，原作業(yè)規(guī)程難以實(shí)施，施工隊(duì)組應(yīng)結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，否則，給予相關(guān)責(zé)任人500—1000元罰款。造成事故追究有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。24各種項(xiàng)目工程，采、掘、開(kāi)工作面和安全設(shè)施，在移交生產(chǎn)前必須由有關(guān)部門組織驗(yàn)收合格后，方可安排生產(chǎn)，不驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格強(qiáng)令組織生產(chǎn)，給予生產(chǎn)指揮部門負(fù)責(zé)人1000—20xx元罰款，給予生產(chǎn)隊(duì)組負(fù)責(zé)人500—1000元罰款。為加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，根據(jù)《安全管理制度》（安全監(jiān)督檢查）對(duì)不按時(shí)組織檢查的部門給予500—1000元罰款；對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予100—500元罰款；對(duì)不按時(shí)參加安全檢查的人員給予100—200元罰款。跟班領(lǐng)導(dǎo)要與員工同進(jìn)同出，深入工作現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)遲進(jìn)早出，無(wú)故脫崗的跟班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《安全管理制度》（領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班）給予責(zé)任者100—300元罰款。井下臨時(shí)密閉起起封必須根據(jù)《井下臨時(shí)密閉起封管理制度》操作，否則給予責(zé)任隊(duì)組5000—10000元罰款，給予主要責(zé)任人500—1000元罰款，造成事故追究有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。違反《電、氧焊進(jìn)坑管理制度》，給予責(zé)任隊(duì)組1000—5000元罰款，給予違章操作人員及責(zé)任者500—1000元罰款。原煤生產(chǎn)單位因管理不善，有章不循，違章指揮、違章作業(yè)造成事故的處罰：71發(fā)生死亡一人次或經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上者，處罰事故部門30—50萬(wàn)元，事故隊(duì)組1—5萬(wàn)元，取消事故隊(duì)組當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予500—20xx元罰款。72發(fā)生重傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元以上者，處罰事故部門5—10萬(wàn)元，事故隊(duì)組1—2萬(wàn)元，取消事故隊(duì)組當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)50%。以直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予500—1000元罰款。73發(fā)生輕傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者，處罰事故隊(duì)組20xx—5000元。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予100—500元罰款。74發(fā)生設(shè)備事故，經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者，處罰事故隊(duì)組5000—10000元。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予500—1000元罰款。75發(fā)生事故后，嚴(yán)格按照《事故報(bào)告、搶救、調(diào)查處理及統(tǒng)計(jì)分析制度》執(zhí)行，對(duì)因搶救不及時(shí)，方法不當(dāng)，使事故擴(kuò)大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫(yī)療事故的，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，同時(shí)給予500—20xx元罰款。76在調(diào)查、處理事故過(guò)程中，對(duì)事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人，玩忽職守，徇私舞弊人員，或無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況的責(zé)任人，給予相關(guān)人必要的行政處分，同時(shí)給予1000—20xx元罰款。77發(fā)生事故后，不按照事故報(bào)告程序及時(shí)上報(bào)、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、破壞現(xiàn)場(chǎng)，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，并處以1000—20xx元罰款。78生產(chǎn)單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“三違”造成事故，另一方負(fù)連帶責(zé)任，給予100—300元罰款。79對(duì)310條有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，視情節(jié)輕重可給予警告、嚴(yán)重警告、記