20xx年安全方案編制依據(jù)安全方案監(jiān)理審核意見(jiàn)(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 04:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 王廣水 王廣河領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，安全科兼任辦公室主任。此次活動(dòng)共分自查自糾、分類(lèi)整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個(gè)階段。（一）、自查自糾階段（20xx年12月20xx年2月）公司名部門(mén)要以下幾方面進(jìn)行自查自糾，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)檢查內(nèi)容：（1）依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況公司各部門(mén)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴(yán)禁非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度落實(shí)情況，我公司作為主體企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任，強(qiáng)化主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系和管理規(guī)章制度。安全管理責(zé)任的落實(shí)情況逐級(jí)落實(shí)安全管理責(zé)任，將安全目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)班組，每個(gè)崗位，嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，切實(shí)形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)帶班崗位制度的落實(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)必須做到與工人同下同上，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督，難點(diǎn)問(wèn)題，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力，接受廣大職工監(jiān)督，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰分明。（5）安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況按上級(jí)要求，設(shè)置專(zhuān)門(mén)的安全管理機(jī)構(gòu)，健全安全保障體系。配足配齊生產(chǎn)、機(jī)電、機(jī)械設(shè)備，安全等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員，班組長(zhǎng)及特殊工程操作人員。安全投入情況嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)文件要求，保證安全費(fèi)用專(zhuān)項(xiàng)資金的投入和使用。安全教育培訓(xùn)和職工權(quán)益維護(hù)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格考核，持證上崗，建立健全安全培訓(xùn)制度，與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況各職能科室、班組加大對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、設(shè)施、設(shè)備、裝置的檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)責(zé)任到人，跟蹤落實(shí)。對(duì)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)，檢測(cè)評(píng)估情況進(jìn)行監(jiān)控，建立以安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人員為主導(dǎo)的隱整改效果評(píng)價(jià)制度，確保整改及時(shí)到位。
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