【文章內(nèi)容簡介】 級同學(xué)彰顯青春靚麗風(fēng)采，百尺竿頭更進一步，為中考早打算。七年級同學(xué)要探究創(chuàng)新，掌握適合自己的學(xué)習(xí)方法。六年級同學(xué)要脫去稚氣，養(yǎng)成良好的個人學(xué)習(xí)習(xí)慣。祝我們?nèi)w龍中人新學(xué)年新進步，愿我們的學(xué)校新學(xué)年新輝煌!(問各處室有其他安排嗎) 大會進行第七項： 開學(xué)典禮到此結(jié)束 (各班級有秩序帶回教室)散會!教學(xué)教研工作會議主持稿 教學(xué)交流會主持詞篇八各位校長、同志們：大家好!不知不覺，暑期即將過去，正值北京奧運盛會期間，我們召開全縣教學(xué)工作會議?？h政府副縣長在百忙之中前來出席今天的會議。會議的主要任務(wù)是進行上學(xué)年度中小學(xué)教育質(zhì)量分析，總結(jié)經(jīng)驗，正視不足。兌現(xiàn)教學(xué)責(zé)任制獎懲，通報情況，表彰先進。對本學(xué)年的教學(xué)工作進行安排部署，明確目標(biāo)，力爭今年的整體工作再上新臺階，取得更大的成績!下面，會議各項議程依次進行。第一項：請教研室主任作xx學(xué)年度初中教學(xué)質(zhì)量分析第二項：請教研室副主任作xx學(xué)年度小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控報告第三項：請教研室副主任宣讀xx學(xué)年度初中、小學(xué)質(zhì)量評估細則修改說明第四項：請趙副局長通報xx學(xué)年度兌現(xiàn)教學(xué)責(zé)任制情況第五項：請耿副局長對xx學(xué)年度教學(xué)工作進行部署安排。第六項：請郝局長講話。下面進行會議最后一項議程，歡迎張副縣長作重要講話(結(jié)束語)各位校長、同志們：剛才，教研室的三位同志對全縣初中、小學(xué)教育質(zhì)量進行了認真細致的分析，對新學(xué)年教學(xué)質(zhì)量評估細則修改作了說明，**局長通報了兌現(xiàn)教學(xué)責(zé)任制情況，**局長對本學(xué)年度的教育教學(xué)工作進行了部署安排，郝局長對今年的工作重點進行了強調(diào)，提出了明確的奮斗目標(biāo)。張金鳳副縣長作了重要講話，對一年來教育工作取得的成績給予了充分肯定，對加快教育發(fā)展提出了殷切希望。為落實本次會議的精神，我提三點要求。一是要進一步提高認識，切實增強做好教育工作的自覺性和堅定性。二是要善于思考，認真研究，在創(chuàng)新教育管理上有新的舉措。三是狠抓會議貫徹落實。要切實把會議精神傳達給每位教師、落實到每一個工作環(huán)節(jié)。今天會議的各項議程全部完畢!教學(xué)教研工作會議主持稿 教學(xué)交流會主持詞篇九敬的吳主任、任主任，各位校長、老師們：大家上午好，光陰似箭，不覺間本學(xué)期已過去三個多月了，今天我們在這里召開全鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理培訓(xùn)會，參加這次會議的有各學(xué)校校長、分管業(yè)務(wù)的副校長、教導(dǎo)主任、教研組長、鎮(zhèn)學(xué)科專家組成員，中心學(xué)校業(yè)務(wù)口的同志們，教研室吳主任、任主任在百忙之中抽空親臨指導(dǎo)，機會很難得，讓我以熱烈的掌聲歡迎吳主任、任主任的到來!今天的會議共有6項議程，時間半天，為保證培訓(xùn)效果，會議期間請大家把手機設(shè)置為靜音或關(guān)機狀態(tài)，自覺遵守會議紀律。下面會議進行第一項議程，請觀看由李錦老師為大家?guī)淼囊还?jié)五年級語文《長征》觀摩課。??剛才李錦老師為大家講了一節(jié)精彩的示范課，接下來，會議進行第二項議程，由王世兵同志對這節(jié)課進行總結(jié)點評，點評結(jié)束后由王世兵同志就如何觀課議課給大家作講解。??剛才世兵同志對李錦老師的一節(jié)課深入淺出的進行了總結(jié)點評，為大家回去后學(xué)習(xí)借鑒點撥了方法。他的如何觀課、議課，從當(dāng)前形式、觀課議課的意義、怎樣有效的觀課議課幾個方面進行了講解，可操作性很強，希望大家回去后，大膽嘗試，搞好引領(lǐng)示范，不斷提高本校教師的業(yè)務(wù)水平。會議進行第三項議程，由張禮鳳老師對語文課程標(biāo)準(zhǔn)進行解讀。 ??會議進行第四項議程，由李琦老師對數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)進行解讀。 ??會議進行第五項議程，由葉光軍同志對今年秋季教學(xué)常規(guī)檢查情況作通報并對以后的教學(xué)常規(guī)工作提出要求。??會議進行第六項議程，讓我們以熱烈的掌聲請教研室吳主任對我們的本次培訓(xùn)作總結(jié)點評。??今天的培訓(xùn)會議程到此已全部結(jié)束，在此我提三點要求：一、強化質(zhì)量興校意識，促進教學(xué)常規(guī)管理教學(xué)是學(xué)校的中心工作 ，教學(xué)質(zhì)量是立校之本。大家要樹立“校興我榮，校衰我恥”的榮辱觀，真真切切地抓管理，扎扎實實搞研究，力爭我鎮(zhèn)的常規(guī)管理工作有一個新的突破。二、強化教研提質(zhì)意識，促進教師專業(yè)成長一是校本教研課題化，把教育教學(xué)的具體問題落實在細節(jié)上。堅持從細節(jié)出發(fā)，把眼光多盯在“小問題”上，全面實施課題戰(zhàn)略，使教師在教研中提高專業(yè)素質(zhì)。二是校本教研活動化，讓教育科研始終具有旺盛充盈的源動力。以活動為載體，開展了專題講座、看名家紀實、讀寫教育故事、反思教育教學(xué)等活動，使教師在活動中汲取新理念，學(xué)習(xí)新方法。三是校本教研案例化，為教育教學(xué)實踐與理論架起溝通的橋梁。四是校本教研常規(guī)化，使教師養(yǎng)成自覺的教研意識與行為習(xí)慣。把校本教研變成一種常規(guī)，使教師在長期的參與過程中養(yǎng)成自覺的教研意識，將教研轉(zhuǎn)化為一種自覺的行為。三、強化管理責(zé)任意識，促進工作全面提升一個學(xué)校的好壞，直接與管理者的管理責(zé)任相關(guān)連。責(zé)任意識上去了，管理理念才能凸顯，管理效果才能彰顯，最后結(jié)果才會明顯。所以說，我們學(xué)校工作的管理好與壞，就能反應(yīng)出質(zhì)量的高與低。在座的都是學(xué)校管理的中堅力量，你們的工作關(guān)呼著學(xué)校的發(fā)展，同理，也關(guān)呼著全鎮(zhèn)未來。希望你們甩開膀子，開拓創(chuàng)新，大膽管理，穩(wěn)步前進!教學(xué)教研工作會議主持稿 教學(xué)交流會主持詞篇十尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們大家上午好望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。新年伊始，萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等候都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。下面由我來主持2x年下學(xué)期神道口小學(xué)開學(xué)教師會會議現(xiàn)在開始今天，會議的議程有：各中層領(lǐng)導(dǎo)簡要交流本學(xué)期工作思路。下發(fā)開學(xué)第一周工作計劃。各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標(biāo)。教研組代表進行“學(xué)校陽光樹”交流校長解讀新學(xué)期學(xué)校工作思路及工作要求。下面首先有請郭主任交流學(xué)校德育處工作思路，大家歡迎。剛才，我們聽取了兩位領(lǐng)導(dǎo)的交流發(fā)言，深切感到，他們的發(fā)言起點高，標(biāo)準(zhǔn)高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發(fā)言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們?yōu)榘駱?，堅持高?biāo)準(zhǔn)，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標(biāo)攀登，再接再厲創(chuàng)出新業(yè)績，為神小的健康發(fā)展做出新的貢獻。下面我來向大家回報一下本學(xué)期辦公室工作思路：作為小學(xué)辦公室工作人員，配合好校領(lǐng)導(dǎo)及各科老師的工作是我們的責(zé)任。在延續(xù)以往的工作中，我們本著服務(wù)為先的理念將工作順利的進行的基礎(chǔ)上，制定出20xx年度神道口小學(xué)辦公室工作思路根據(jù)學(xué)校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學(xué)校總體工作目標(biāo)，以“陽光管理年”作為辦公室的發(fā)展主題，以為學(xué)校，為教師，為學(xué)生服務(wù)為已任，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，健全工作機制，增強服務(wù)意識，完善服務(wù)方法，全面提高服務(wù)水平，促進辦公室工作再上新臺階。加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。在學(xué)校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。加強學(xué)校校委會全體成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，把對管理者的教育和學(xué)習(xí)作為構(gòu)建學(xué)習(xí)化組織的重要內(nèi)容，并以學(xué)習(xí)促工作作風(fēng)提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。根據(jù)學(xué)校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優(yōu)方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責(zé)任為基本依據(jù)的學(xué)校內(nèi)部分配制度，根據(jù)上級要求進行績效工資。繼續(xù)推動學(xué)校其他各項管理改革，進行學(xué)校管理新機制和新模式的探索，實現(xiàn)扁平狀的管理組織結(jié)構(gòu)。開展好“我為學(xué)校發(fā)展獻智慧——我的陽光金點子”活動，征集學(xué)校發(fā)展的金點子。堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結(jié)”的完整回路，樹立并落實“誰主抓誰負責(zé)到底”的思想。強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現(xiàn)的問題必須在第一時刻解決。從上至下提高執(zhí)行能力，真正形成“日清日高”的工作作風(fēng)，按照方案、計劃有效實施，重過程，也重結(jié)果，重反思，重總結(jié)后的再實踐。做好會議記錄，并及時在電腦上整理成冊。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫?；诜?wù)的過程管理樹立“教育就是服務(wù)”的思想，靠“業(yè)務(wù)過硬、辦事公正、管理頂真”經(jīng)營人心。盡可能創(chuàng)造一切條件滿足教師和學(xué)生的需要，增加投入，并通過管理服務(wù)提升學(xué)校工作和教師工作的品質(zhì)，逐步減少用懲戒來改善工作質(zhì)量。落實學(xué)校工會、“三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。繼續(xù)組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。為所負責(zé)的部門做好服務(wù)，重視負責(zé)部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發(fā)揮引領(lǐng)作用，對中層的考核與負責(zé)部門緊密結(jié)合。繼續(xù)抓好文明辦公室的建設(shè)。本學(xué)期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。做好培訓(xùn)工作。為提高工作效率，確保學(xué)校工作的先進性和實效性，本學(xué)期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓(xùn)，做到能夠熟練使用和建設(shè)學(xué)校電子資源庫(如辦公平臺、學(xué)校網(wǎng)站、ftp、等)。(二)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和