【文章內容簡介】 里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)(三)培訓期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。(五)甲方按勞動法相關規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。第四條乙方工作職責。(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務。嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機密和經濟信息。(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本。(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。(四)嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。第五條乙方安全行車責任(一)必須樹立安全第一、預防為主的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。(二)自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時予以解決。(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。(五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。第七條甲方的責任、權利(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。(六)甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。(七)乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權解除合同。第八條聘用合同解除條件：(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：、乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的。、甲方撤并或縮減編制需要裁員。、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的。、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的。、訂立協議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。約定的其他情形。(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同、在試用期被證明不符合錄用條件的。、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。、連續(xù)曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的。無正當理由連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同)。、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經濟損失的。、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的。、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。第九條其他約定事項：(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推。(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協議起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元。甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。第十條甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。第十一條合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂聘用合同。第十二條本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條本協議至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。甲方(蓋章)：乙方：年月日年月日挖機駕駛員聘用協議書篇十一甲方：乙方：經甲乙雙方友好協商決定，就黃軍為聶培洪駕駛挖掘機一事本著自愿，公平，合理的原則達成協議，如下：1：乙方持證作業(yè)，作業(yè)前視查作業(yè)地點的作業(yè)可行度，在作業(yè)過程中確保挖掘機作業(yè)范圍內的安全，作業(yè)后要確保挖掘機停放在安全的地方。2：在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統(tǒng)，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。3：乙方自行保養(yǎng)甲方的挖掘機，在一天連續(xù)工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。5：甲方每月支付乙方工資：叁千元+(加班十元/小時。)，甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車，修理費用由乙方自行負責。6：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。甲方： 乙方證 明挖機駕駛員聘用協議書篇十二甲方：巴士股份責任有限公司乙方：______________簽訂日期：______年___月____日乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________住址: __________________居民身份證號碼: ______家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務。第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件。、服務意識培訓合格。，文明禮貌，身體健康。，能夠獨立排除一般故障。、賭博等不良行為。第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第六條 乙方應遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。第七條 乙方作息時間按不定時工作制。第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發(fā)放。第九條 甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：。、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！稒C動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的。第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的。，經過培訓，仍不能勝任工作的。，雙方不能就變更合同達成協議的。第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂勞動合同。第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和湖南省有關規(guī)定承擔賠償責任。第二十一條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。甲方(蓋章)簽訂日期年 月 乙方(簽章) 日挖機駕駛員聘用協議書篇十三甲方：有限公司乙方：甲、乙雙方經友好協商，就甲方接受乙方要求外派臨時聘用駕駛員有關事宜，達成一致協議條款如下：一、乙方因工作需要向甲方聘請外派駕駛員名。甲方可提供外派人員個人簡歷，駕駛技術等基本資料，并承擔對其基本的管理職責。二、乙方如對選定的駕駛員有不滿意的地方，有權要求調換人員，直至乙方滿意為止。三、甲方對外派駕駛員有嚴格的要求。如努力遵守乙方單位相關管理規(guī)定，不得參與乙方經營活動，對乙方相關技術與經營信息或個人信息承擔保密義務等。如乙方發(fā)現有上述問題的發(fā)生應及時通知甲方，并協商解決辦法。四、本協議一經簽定乙方需向甲方支付首月服務費用，每月任務完成后，乙方向甲方支付下月服務費用。外派駕駛員工資由甲方扣除管理費用后向外派人員發(fā)放。本合同約定工作時間為每周5天，每天8小時，服務費為每月4000元人民幣(此費用含員工工資、稅費、管理費等)，加班費30元小時。如甲方用外派人員時間長(三個月以上)且人員固定，乙方可承擔《勞動合同法》規(guī)定的用人單位對勞動者所應盡的義務。本次服務合同暫定為期個月。五、如遇甲方派出的駕駛員在為乙方工作期間發(fā)生交通事故，甲方應在該車輛保險理賠之外承擔賠償損失，賠償金額視因違章所應承擔的責任比例確定。工作期間，如有違章記錄，由該駕駛員承擔交通違章處罰金。六、為了給乙方提供優(yōu)質服務，請乙方在任務全部完成時(或按月)，協助填寫甲方人員工作表現綜合評定表，公司將根據乙方滿意度及具體意見來確定該員工的工資發(fā)放金額及獎勵或處罰。七、甲方聲明，乙方不得直接雇傭本公司外派員工。如違約需支付甲方外派員工一個月服務費作為違約金。以上協議內容如有未盡事宜，將由雙方友好協商解決。協商不能達成一致時，可通過法律途徑加以解決。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：有限公司乙方：代駕員：協議簽訂日期：________年____月____日挖機駕駛員聘用協議書篇十四甲方：_________________乙方(被聘用方)：_________________身份證號：_________________手機：_________________甲乙雙方根據{中華人民共和國勞動法}，中華人民共和國民法典}等法律。法規(guī)規(guī)定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖掘機駕駛員，雙方定立聘用協議如下，共同遵守。一、待遇乙方工資：_________________甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為肆______元整{￥______元}。履約保證金：_________________甲方從乙方第一個月的工資中扣貳______元整{￥