20xx年委托代理招聘協(xié)議通用(編輯修改稿)
2025-08-13 04:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。(五區(qū)范圍)。，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。，由雙方協(xié)商解決。，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(公章)：乙方：經(jīng)辦人：日期：20XX年6月13日日期：20XX年6月13日委托代理招聘協(xié)議篇3甲方(委托方)：成都北方汽車職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校乙方(受托方)：甲乙雙方本著真誠合作，平等自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡章》一、招聘委托：甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員。甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》。二、雙方的責(zé)任和義務(wù)：乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對人選進(jìn)行綜合考評和查證，乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡章負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的初試。力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起5個工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方。為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時間未滿150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數(shù)超過5人名的，由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補(bǔ)充到位。為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長期留守，甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時間的就餐，其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決。三、人員的聘用：首批人員的提供時間，乙方在20XX年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額。第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名。若甲方經(jīng)過面試及評
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