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正文內(nèi)容

20xx年大學(xué)社團招新活動策劃大學(xué)社團招新策劃書及策劃文案(十三篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 03:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的職責(zé)、部門的成績等,加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解社團聯(lián)合會工作。(4)社團管理中心做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。(5)主席團和策劃部負責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作(6)宣傳部和辦公室負責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。(7)外聯(lián)部聯(lián)系廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。(8)社團管理中心負責(zé)現(xiàn)場處理突發(fā)事件或者特殊情況、維持現(xiàn)場秩序。(9)新聞部、宣傳部負責(zé)照相及宣傳,致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下措施:(1)將招新領(lǐng)表場所設(shè)置體育館大廳內(nèi)。(2)如果無法實現(xiàn),可以安排各部門人員在二教大廳入口處設(shè)置招新表的發(fā)放處。(3)在公寓等處重新張貼海報,說明情況,應(yīng)聘者可自行進行面試。(4)如果報名人數(shù)太多,在一天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù),可以推遲時間完成面試計劃。,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細心、耐心。,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進行面試。,及時向主席團與社團管理中心反應(yīng)并安排解決。9月16日開會總結(jié)本次校社團聯(lián)合會招新工作,9月18日將招新總結(jié)材料上報院團委。大學(xué)社團招新活動策劃 大學(xué)社團招新策劃書及策劃文案篇七隨著20xx級新生報道的結(jié)束,昆明市大學(xué)生愛心家園農(nóng)大分會今年五月份剛剛成立,特在九月中旬舉行本學(xué)年的社團招新工作,招募更加優(yōu)秀的社員,為社團及時補充更加新鮮的血液.昆明市大學(xué)生愛心家園始創(chuàng)于20xx年8月1日,云集了云大、理工大、師大、農(nóng)大、財大、民大、西林、昆醫(yī)大、中醫(yī)學(xué)院、昆明學(xué)院、人武學(xué)校、警官學(xué)院等昆明市十二所高校1200名優(yōu)秀的貧困大學(xué)生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織,“助困助學(xué)”為己任,其宗旨是:勤工助學(xué)、自食其力、造福家庭、:“靠勞動獲取報酬,就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會,就像噴涌的泉水那樣無窮”.自大學(xué)生愛心家園成立以來,本著“助人自助、傳遞愛心“,為貧困學(xué)子、弱勢群體架設(shè)求助通道,為愛心企業(yè)、,融合愛心企業(yè)、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量,發(fā)揮多方優(yōu)勢,共同推動“生命救助計劃、助學(xué)助困計劃、愛心公益計劃、“三位一體”的平臺,“一個莘莘學(xué)子相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺,一個莘莘學(xué)子服務(wù)社會的平臺,一個莘莘學(xué)子解決‘三費’(學(xué)費、住宿費、生活費)的平臺”.為了保證愛心家園農(nóng)大分會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學(xué)校的工作,實現(xiàn)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大干部隊伍,保證工作的連續(xù)性,本社將在9月中旬進行招新,欲借此達到以下效果:,讓廣大新老同學(xué)認識、了解我們社團.、有能力的同學(xué)到我們社團,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團的重任.,想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機會,在社團活動中學(xué)習(xí),提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的.,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,傳遞愛心,為建設(shè)安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量.(一)招新對象新生(二)招新要求有愛心,熱衷公益活動.承認愛心家園協(xié)會章程,自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度.思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產(chǎn)黨.工作積極主動,耐心細心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好.具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏.所報協(xié)會社團少于3個.(三)招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團.(四)招新形式在招新時間內(nèi),由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)會長團批準方可進入愛心家園協(xié)會工作.(五)招新時間及地點時間:9月中旬(具體待定)地點:具體安排(一)前期策劃宣傳具體流程宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息.要求(1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化.(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在三角地帶、教學(xué)樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.時間報名前一周(二)報名階段時間:9月中旬(也可電話提前報名)(1)、在老校區(qū)食堂下方設(shè)立報名咨詢點,并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報.(2)、報名者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如愛心家園的具體運作,愛心家園協(xié)會的部門設(shè)置,愛心家園協(xié)會的工作成績,愛心家園協(xié)會的發(fā)展方向,愛心家園協(xié)會會員的要求等問題給予解答.(3)、報名者可以在咨詢處領(lǐng)取招新表,認真填寫并及時上交,并通知報名的同學(xué)在什么時候面試.(4)、采集照片(三)面試階段時間:待定地點:待定(1)、各部門負責(zé)人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進行面試.(2)、面試內(nèi)容①簡單自我介紹(不超過兩分鐘).②回答評委的問題.③對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試.(3)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限.(4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進行面試,細心、耐心.(四)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報會長團.會長團審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進行登記匯總.,屆時開全體大會.宣傳頁300份,300*=24元報名表300份(雙面)300*=45元礦泉水一件10元宣傳用具畫筆及原料、海報紙張*元.其他費用*元總計:**元:將桌、椅、帳篷收拾整齊,歸還.:將新會員登記資料按類歸別,將各種資料匯總、整理檔案,最后將面試所有資料統(tǒng)一交人事部保存.:對招新期間支出費用統(tǒng)一登記,結(jié)算,交財務(wù)部報銷.總結(jié)這次招新活動的經(jīng)驗和教訓(xùn),以文件的形式存檔保存,為愛心家園農(nóng)大分會的下一屆積累經(jīng)驗,為愛心家園的繁榮發(fā)展奠定基礎(chǔ).大學(xué)社團招新活動策劃 大學(xué)社團招新策劃書及策劃文案篇八九月,因為新生到來,使我們古香古色大學(xué)校園抓住仲夏尾巴,噴發(fā)出青春熱情,大學(xué)社團招新策劃書。對他們而言,從高中來到大學(xué),一切都是新奇有趣。未曾經(jīng)歷大學(xué)生活新生,新環(huán)境也許還很不適應(yīng)。作為大學(xué)茶文化這樣一個組織,我們本著弘揚中國茶文化精髓精神,為大一新生提供一個業(yè)余愛好平臺。而且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液,為我們新學(xué)年策劃精品活動招募更多人才。通過招新相關(guān)活動,幫助新生更好適應(yīng)大學(xué)生活。同時擴大茶文化社團組織影響力,為以后我們社團組織相關(guān)活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員,儲存后備人才。大學(xué)茶文化社團xx秋季新干事及會員招新招新:xx年9月日——xx年9月日招新地點:待定xx年9月日前:聯(lián)系贊助商,就相關(guān)事宜進行交流、商定,規(guī)劃方案《大學(xué)社團招新策劃書》。xx年9月日前:設(shè)計制作相關(guān)宣傳資料,并布置安排相關(guān)人員具體工作。xx年9月日:布置活動地點,開展招新相關(guān)活動。 具體時間安排視學(xué)院招新計劃安排。橫幅宣傳:招新處展板宣傳:招新處印發(fā)宣傳資料招新面試初試:設(shè)置招新點,由各部收取應(yīng)聘表,對應(yīng)聘者提問。復(fù)試:各部根據(jù)部門內(nèi)部招新計劃進行。具體活動流程根據(jù)學(xué)院招新計劃進行策劃及贊助:外聯(lián)部宣傳資料設(shè)計制作:宣傳部應(yīng)聘表修改設(shè)計:科技部橫幅及相關(guān)道具布置:組織部招新會員及時間:待定各部門招新人員數(shù)量:各部門匯報招新會員數(shù)量:不限招新紀律及安全問題活動開展期間,各部門要團結(jié)協(xié)作,服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請,使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。活動期間注意安全,盡量避免因為人員繁雜、事務(wù)繁多出現(xiàn)安全事故。若出現(xiàn)臨時事故,及時上報,統(tǒng)一處理安排。大學(xué)社團招新活動策劃 大學(xué)社團招新策劃書及策劃文案篇九展示方舟的風(fēng)采,讓更多的學(xué)生了解就業(yè)方舟,擴大影響力,同時為吸納一批有能力的同學(xué),為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才,注入新的活力,增強發(fā)展的動力。待定教學(xué)樓活動前期之準備階段:召開方舟全體大會,討論關(guān)于招新的有關(guān)細節(jié),完善招新流程(收集建議),分配具體任務(wù)(包括物資、人員分配等),同時對面試官進行針對性培訓(xùn)?;顒忧捌谥麄麟A段:a、通過貼海報的形式提供同學(xué)們方舟的招新和地點,展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動;b、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表;c、通過博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳;在招新地點,我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;d、協(xié)調(diào)安排到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;第一階段全體動員大會。入學(xué)的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動員大會。安排好第一階段的工作??臻e表的制作。越早做好空閑表越好,而且空閑表是接下來安排工作的基礎(chǔ),這是第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。(秘書處)機構(gòu)服設(shè)計(開學(xué)兩周內(nèi)完成)實踐成果展示。兩個星期時間,一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思,另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術(shù)和校文部完成)傳單設(shè)計。(技術(shù))雙面,一面是方舟宗旨和部門介紹,一面是報名表。招新海報。第二周內(nèi)完成,具體招新時間先不填寫。(宣傳部)新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層,制作成電子版,共享,為所有掃樓工作打好基矗。其它參照會議記錄第二階段確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài),根據(jù)團委的政策調(diào)整申請攤位和展板位置。如果時間緊,可順便把申請面試課室。秘書處打印傳單。第三階段安排掃樓人員。選好時機,不能太早,不能太晚,酌情考慮安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作,放學(xué)期間人手要多些。申請初試,復(fù)試課室。一般申請5樓課室,509為候試室,把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)第四階段
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