【文章內(nèi)容簡介】 方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的教學(xué)場(chǎng)地以及教學(xué)、實(shí)習(xí)等用具，根據(jù)教學(xué)大綱(計(jì)劃)和甲方要求以及學(xué)員的實(shí)際情況，靈活安排教學(xué)培訓(xùn)和實(shí)踐操作，完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員的培訓(xùn)考核工作。乙方應(yīng)制定規(guī)范的培訓(xùn)和管理制度對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面的管理，并負(fù)責(zé)學(xué)員在培訓(xùn)期間的安全。乙方對(duì)學(xué)員在培訓(xùn)期間實(shí)行簽到制，對(duì)連續(xù)三次無故缺勤和不履行請(qǐng)消假制度的學(xué)員應(yīng)及時(shí)向甲方反映。乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)后未合格學(xué)員進(jìn)行重新培訓(xùn)。五、 其他培訓(xùn)后甲方協(xié)助乙方對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格后發(fā)給《培訓(xùn)合格證》等培訓(xùn)證書。如乙方未按教學(xué)大綱和甲方的要求進(jìn)行培訓(xùn)和管理，甲方有權(quán)利要求乙方進(jìn)行整改,并重新組織培訓(xùn)或扣除全部委托培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為委托其他培訓(xùn)點(diǎn)重新培訓(xùn)的費(fèi)用。對(duì)拒絕整改或經(jīng)整改后仍未達(dá)到要求的培訓(xùn)點(diǎn)甲方有權(quán)解除合同。本合同自簽字之日起生效。未盡事宜須雙方共同協(xié)商，并作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各一分，長豐縣就業(yè)服務(wù)中心備存一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日培訓(xùn)合同糾紛案由 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理篇六甲方：乙方 身份證號(hào)碼：因甲方單位需要，需聘用 建筑工程 專業(yè) 二級(jí)建造師，經(jīng)過雙方真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并達(dá)成協(xié)議如下：一、 聘用期限甲方聘用乙方的期限為 貳 年。即簽訂合同之日為起始時(shí)間后推 貳 年。二、 甲方權(quán)利與義務(wù)合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)、保級(jí)、及年檢。免費(fèi)為乙方辦理初始注冊(cè)、續(xù)期注冊(cè)、變更注冊(cè)、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上記錄聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。合同期間，乙方資格證書只用于甲方的企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、保級(jí)及年檢等，甲方不得利用乙方的資格證書、注冊(cè)證書、執(zhí)業(yè)印章及個(gè)人資料等參與任何形式的工程項(xiàng)目活動(dòng)。合同期間，若甲方工程項(xiàng)目用由乙方證書參與招投標(biāo)或擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的，必須取得乙方的同意，需另行簽訂協(xié)議并支付報(bào)酬。私自將乙方證書用于招投標(biāo)或擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，乙方不承擔(dān)工程項(xiàng)目的相關(guān)責(zé)任，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。合同期內(nèi)，若因甲方原因終止注冊(cè)或注冊(cè)不成功，甲方需繼續(xù)支付乙方聘用費(fèi)用(自協(xié)議簽署日期起算，不足6個(gè)月按6個(gè)月支付。超過6個(gè)月不足一年，按一年起算)。并及時(shí)退還乙方提供注冊(cè)所需的全部相關(guān)證件及材料。合同期間，甲方負(fù)責(zé)乙方每年的繼續(xù)教育等相關(guān)費(fèi)用。若乙方因工作原因,無法參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，甲方有義務(wù)請(qǐng)人代之學(xué)習(xí)，如果國家要求乙方必須到現(xiàn)場(chǎng)，乙方必須配合到現(xiàn)場(chǎng)參加學(xué)習(xí)。(所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)：培訓(xùn)費(fèi)，差旅費(fèi)，住宿費(fèi)等)。甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊(cè)證書及其他有關(guān)材料。注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)印章及執(zhí)業(yè)資格證書，畢業(yè)證書原件等，應(yīng)在注冊(cè)成功后(10個(gè)工作日內(nèi))及時(shí)交還乙方本人保管，但牽及單位年審乙方須提供有關(guān)證書原件時(shí)，乙方有義務(wù)及時(shí)(5個(gè)工作日內(nèi))向甲方提供相關(guān)證件。(如需快遞或者專人送達(dá)相關(guān)費(fèi)用由甲方支付)。三、 乙方權(quán)利與義務(wù)乙方保證提供證書及相關(guān)證件必須真實(shí)，如果有偽造證件則一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如果假證件造成甲方企業(yè)注冊(cè)時(shí)的額外支出，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān))。在甲方辦理資質(zhì)升級(jí)、保級(jí)、年檢及受到建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，若建設(shè)行政主管部門要求必需提供乙方身份證、學(xué)歷證等證明材料原件時(shí)，乙方需積極配合(所產(chǎn)生費(fèi)用由甲方承擔(dān))。甲方在申請(qǐng)注冊(cè)期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊(cè)，以便順利注冊(cè)成功。聘用期間乙方可按照甲方要求提供執(zhí)業(yè)范圍之內(nèi)的工程咨詢服務(wù)。四、 聘用工資及支付方式聘用(兼職)報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn)￥ 元/壹年。支付方式可用現(xiàn)金，支票或轉(zhuǎn)賬。乙方合同期內(nèi)的聘用工資，由甲方按照合同為準(zhǔn)按時(shí)支付給乙方。乙方提供銀行賬號(hào)以便甲方付款(付款金額及日期以乙方所提供的銀行賬號(hào)流水記錄為準(zhǔn))。開戶行:戶名:賬號(hào):五、 違約責(zé)任甲方按相關(guān)業(yè)務(wù)部門要求，負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)。如甲方無法在注冊(cè)期滿前完成乙方的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊(cè)，甲方應(yīng)向乙方繼續(xù)支付雙倍聘用工資(一月計(jì)算)直到證書可以滿足轉(zhuǎn)出條件為止。符合轉(zhuǎn)注冊(cè)條件之后：聘用期滿后2(貳)個(gè)月內(nèi)，甲方必須為乙方辦理轉(zhuǎn)出的一切手續(xù)(包括所屬建委變更注冊(cè)的一切手續(xù))，不得以任何理由為難乙方(甲，乙雙方自愿續(xù)簽除外)，如果甲方不按時(shí)給乙方辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，所超出聘用期間2(貳)個(gè)月后的工資甲方需雙倍支付給乙方由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊(cè)證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方在聘用期限內(nèi)補(bǔ)辦。不耽誤乙方正常注冊(cè)，否則甲方須繼續(xù)支付乙方雙倍聘用工資，直到證書發(fā)下來為止。乙方必須在甲方公司注冊(cè)滿 貳 年，才可以轉(zhuǎn)注，如提前解聘，乙方需賠付甲方未到期期間的雙倍聘用工資，并且甲方有拒絕轉(zhuǎn)出的權(quán)利。如果因乙方未及時(shí)提供相關(guān)證件而延誤了甲方辦轉(zhuǎn)注冊(cè)或注銷，2(貳)個(gè)月轉(zhuǎn)注冊(cè)或注銷時(shí)間應(yīng)順延，以簽訂證書移交協(xié)議時(shí)間為準(zhǔn)。六、 解聘在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件(注冊(cè)證等)，不得無故刁難。在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：(1)甲方不能按期支付工資。(2)由于甲方原因初始注冊(cè)不成功。(3)甲方有其它違約行為。(4)甲方擅自在甲方企業(yè)注冊(cè)除二級(jí)建造師以外的乙方的其他證書。本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至聘用期結(jié)束。協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議可自動(dòng)延長，延長期為 壹 年。如有異議，雙方友好協(xié)商解除該協(xié)議，但主張解除方應(yīng)提前 壹 個(gè)月通知另一方。七、勞動(dòng)合同使用乙方在注冊(cè)過程中所簽訂的相關(guān)“勞動(dòng)合同”只用于注冊(cè)程序使用，不具備任何法律效應(yīng)。以后甲乙雙方發(fā)生糾紛以本合同為準(zhǔn)。八、聘用期滿事宜聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議，按照當(dāng)時(shí)行情重新約定相關(guān)事宜。九、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。十、爭(zhēng)議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，由提出異議方到其所在地人民法院提起訴訟。甲方：(簽字蓋章) 乙方(簽字)： 代表： 代表：電話： 電話： 傳真： 傳真： 地址： 地址： 電子郵件： 電子郵件：簽訂日期：年 月 日簽訂日期： 年 月 日培訓(xùn)合同糾紛案由 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理篇七甲方：乙方：甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條 甲方為滿足我省人才培養(yǎng)計(jì)劃和事業(yè)發(fā)展的需要，接受乙方的申請(qǐng)，同意乙方由甲方派遣，赴 (國家)接受培訓(xùn)，期限為 個(gè)月。第二條 甲方同意乙方選定的專業(yè)，并同意乙方的計(jì)劃。第三條 甲方承擔(dān)如下義務(wù)：對(duì)乙方的出國給予必要的指導(dǎo)，并向乙方提供有關(guān)出國培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。為乙方辦理出國手續(xù)提供幫助和方便。向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助(出國前提供60%，如期回國后再提供20%)，培訓(xùn)人員所在單位提供20%的資助。向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費(fèi)資助：(1)出國和按本協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)計(jì)劃按期回國的國際機(jī)票(或火車票)。(2)確定的培訓(xùn)期限內(nèi)在國外生活和學(xué)習(xí)的費(fèi)用。(3)其它有關(guān)費(fèi)用。加強(qiáng)與乙方國內(nèi)工作單位的聯(lián)系，采取多種適當(dāng)形式將培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況通知其國內(nèi)工作單位。第四條 乙方承擔(dān)的義務(wù)：保證完成第二條所規(guī)定的培訓(xùn)計(jì)劃，并保證在第一條確定的培訓(xùn)期限內(nèi)學(xué)成回國工作至少兩年。在規(guī)定的回國工作兩年內(nèi)，不得因私長期(三個(gè)月以上)出國。如因公出國，需經(jīng)所在單位正式同意。保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機(jī)構(gòu)同意，不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓(xùn)計(jì)劃。保證抵達(dá)培訓(xùn)所在國后20日內(nèi)向甲方和國內(nèi)派出單位報(bào)告。在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動(dòng)，維護(hù)祖國榮譽(yù)，遵守所在國的法律，與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?。在國外期間保持與國內(nèi)工作單位的定期聯(lián)系。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)應(yīng)及時(shí)作出書面學(xué)術(shù)成果報(bào)告和培訓(xùn)總結(jié)。培訓(xùn)期滿回國后的15日內(nèi)向工作單位報(bào)到，匯報(bào)培訓(xùn)情況。1個(gè)月內(nèi)向省人事廳報(bào)到。第五條 乙方為保證履行其承諾和義務(wù)，同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理辦法》(試行)的規(guī)定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約，違約金從保證金中扣除。乙方辦理提取保證金手續(xù)前，應(yīng)向省人事廳提交《出國培訓(xùn)人員提取保證金證明表》，國內(nèi)工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明(護(hù)照第1頁和入境蓋章頁的復(fù)印件)，保證金收款憑據(jù)及培訓(xùn)總結(jié)和學(xué)術(shù)成果報(bào)告，經(jīng)省人事廳確認(rèn)后，將乙方出國前交存保證金本金和利息(利息率按國家規(guī)定的確定)按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理辦法》(試行)規(guī)定的