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正文內(nèi)容

20xx年大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)報(bào)告3000字大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(通用4篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 02:57 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 標(biāo)。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)又稱理財(cái)目標(biāo),是指企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的根本目的,它決定了著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本方向。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是一切財(cái)務(wù)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)在財(cái)務(wù)上的集中和概括,是企業(yè)一切理財(cái)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。不同的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)主要包括以下內(nèi)容:利潤(rùn)最大化、股東財(cái)務(wù)最大化、企業(yè)價(jià)值最大化、凈現(xiàn)值最大化、每股收益最大化、相關(guān)者權(quán)益最大化。利潤(rùn)最大化的優(yōu)點(diǎn):根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,利潤(rùn)表示新創(chuàng)造的財(cái)富。企業(yè)的利潤(rùn)越大,表明企業(yè)所創(chuàng)造的財(cái)富越多,整個(gè)社會(huì)的財(cái)富也會(huì)因此增大。所以,應(yīng)該把追求利潤(rùn)最大化作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),把利潤(rùn)作為評(píng)價(jià)企業(yè)管理當(dāng)局經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)的根據(jù)。缺點(diǎn):沒(méi)有考慮利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系??赡軐?dǎo)致短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。股東財(cái)富最大化的優(yōu)點(diǎn):股東投資企業(yè)的目標(biāo)是以獲得高額的回報(bào)來(lái)擴(kuò)大財(cái)富,股東財(cái)富最大化是用公司股票的市場(chǎng)價(jià)格來(lái)衡量的,它考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。在一定程度上來(lái)說(shuō),能避免企業(yè)追求短期利潤(rùn)的行為。缺點(diǎn):過(guò)于強(qiáng)調(diào)的是股東利益,而對(duì)企業(yè)其他關(guān)系主體的利益不夠重視。通常只適用于上市公司。股價(jià)受多種因素影響,不能完全準(zhǔn)確的反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況。企業(yè)價(jià)值最大化的優(yōu)點(diǎn):企業(yè)價(jià)值最大化充分考慮了資金的時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值和通貨膨脹價(jià)值對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的影響,克服了企業(yè)在追求利潤(rùn)的上的短期行為。用價(jià)值代替價(jià)格,也克服了過(guò)多受外界市場(chǎng)因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。缺點(diǎn):企業(yè)的價(jià)值過(guò)于理論化,不易操作。對(duì)于非上市公司,只能對(duì)企業(yè)進(jìn)行專門的評(píng)估才能確定其價(jià)值,而評(píng)估很難做到客觀和準(zhǔn)確。凈現(xiàn)值最大化優(yōu)點(diǎn):凈現(xiàn)值最大化充分地考慮了時(shí)間價(jià)值對(duì)資本增值的效果的影響,顯然優(yōu)于利潤(rùn)最大化的目標(biāo)。缺點(diǎn):未從根本上克服利潤(rùn)最大化目標(biāo)的缺陷,沒(méi)有反映出利潤(rùn)與投入資本的比例關(guān)系。每股收益最大化的優(yōu)點(diǎn):用每股收益概括了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),把企業(yè)利潤(rùn)與股東投入的資本聯(lián)系起來(lái),克服了以利潤(rùn)最大化作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)而沒(méi)有考慮所獲利潤(rùn)與投入資本的關(guān)系的不足。缺點(diǎn):未能體現(xiàn)資本投入所面臨的風(fēng)險(xiǎn),沒(méi)有考慮企業(yè)股利方針對(duì)股票市價(jià)的影響。相關(guān)者利益最大化的優(yōu)點(diǎn):有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;體現(xiàn)了企業(yè)合作共贏的價(jià)值理念;這一目標(biāo)本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系,較好兼顧了各利益主體的利益;體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。缺點(diǎn):過(guò)于理想化,且無(wú)法操作。本章的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容是預(yù)算編制。預(yù)算編制的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容是根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算編制的相關(guān)內(nèi)容填制“銷售預(yù)算”、“生產(chǎn)預(yù)算”、“直接材料預(yù)算”、“直接人工預(yù)算”、“現(xiàn)金預(yù)算”、“企業(yè)預(yù)計(jì)收益表”、“企業(yè)預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表”。預(yù)算編制這部分的內(nèi)容和我們這學(xué)期學(xué)習(xí)的管理會(huì)計(jì)中的知識(shí)點(diǎn)緊密相連。到后面用到此處數(shù)據(jù)的不同情況。接下來(lái)能夠保證生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算的正確性,這幾種預(yù)算的結(jié)果是緊密相連的。在本次實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,值得我們注意的是,在做現(xiàn)金預(yù)算的過(guò)程中,要注意制造費(fèi)用是扣除折舊之后的值,并且根據(jù)題目中要求企業(yè)規(guī)定計(jì)劃期間的現(xiàn)金最低庫(kù)存余額為8000元,所以必要的時(shí)候需要向銀行借款,在還款的時(shí)候還要保證在還完款之后還得保持企業(yè)的最低庫(kù)存余額為8000元,適當(dāng)?shù)倪€款數(shù)額在本章實(shí)訓(xùn)中是我們必須要考慮到的。在我們計(jì)算預(yù)計(jì)收益表的過(guò)程中,要注意變動(dòng)生產(chǎn)成本的計(jì)算方法。首先,我們應(yīng)先計(jì)算單位變動(dòng)成本與預(yù)計(jì)銷售量的乘積。接著完成預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表。這一個(gè)實(shí)習(xí)占用了我較多時(shí)間,對(duì)于我來(lái)說(shuō)有一定的難度,但是經(jīng)過(guò)和同學(xué)與老師的有效及時(shí)溝通,很快解決了本章實(shí)訓(xùn)中所遇到的困難。本章實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容是信用政策。信用政策的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容表面上看起來(lái)是屬于材料型的,材料很長(zhǎng),但是所給問(wèn)題很簡(jiǎn)短,一開(kāi)始自己覺(jué)得這個(gè)很簡(jiǎn)單,從材料中就可以找到答案,但結(jié)果還是一點(diǎn)頭緒也沒(méi)有,我想要不把書(shū)看看或許可以找到需要的知識(shí)點(diǎn),能給自己一些啟迪。信用政策涉及相關(guān)的公式如下:應(yīng)收賬款平均余額=賒銷收入凈額/應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率;維持賒銷所需要的資金=應(yīng)收賬款平均余額x變動(dòng)成本率;應(yīng)收賬款的機(jī)會(huì)成本=維持賒銷所需的資金x資金成本率;信用成本前收益=年賒銷額現(xiàn)金折扣變動(dòng)成本;信用成本后收益=信用成本前收益應(yīng)收賬款機(jī)會(huì)成本壞賬損失收賬費(fèi)用。我?guī)е@些公式慢慢的也便將題目開(kāi)展下來(lái)了。并且知道要制定適合企業(yè)自己的政策,過(guò)于寬松的政策不一定能給企業(yè)帶來(lái)好的收益。通過(guò)這個(gè)實(shí)訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同學(xué),也要將理論和實(shí)際相結(jié)合,這樣才能使問(wèn)題得到解決。使我在今后的工作中,更加意識(shí)到理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合的重要性。本章的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容是股利政策。股利政策是指在法律允許的范圍內(nèi),企業(yè)是否發(fā)放股利,發(fā)放多少股利及何時(shí)發(fā)放股利的方針以及對(duì)策。原以為股利政策的內(nèi)容相對(duì)比較簡(jiǎn)單,結(jié)果在實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中還是遇到了一定的困難。于是我翻開(kāi)書(shū)看了《財(cái)務(wù)管理》課程的相關(guān)知識(shí),來(lái)充分分析股利政策的相關(guān)知識(shí)。
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