【文章內(nèi)容簡介】 過包保人員與求職群眾聯(lián)系，待本人選定適合自己的崗位后，由社區(qū)包保人員將就業(yè)困難人員直接送到企業(yè)進(jìn)行對接，對接成功的現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。對于經(jīng)幫扶未能實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，由就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行再次推薦崗位，直至找到工作，實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)為止。對求職者較多的街道、社區(qū)，利用基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)場所集中開展現(xiàn)場對接。（二）開展技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓更多的“雙困”人掌握一技之長。方案要求各級就業(yè)部門制定培訓(xùn)計劃，落實專項資金，建立責(zé)任制度，開展就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)大講堂、社區(qū)困難人員創(chuàng)業(yè)座談會、困難人員創(chuàng)業(yè)示范戶評選等活動。組織有培訓(xùn)意愿的“雙困”人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，特別是應(yīng)用工單位需求組織有針對性的崗前培訓(xùn)。增強(qiáng)其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。（三）積極落實各項就業(yè)扶持政策。吉林市各級就業(yè)部門從落實社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等多方面入手，以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障平臺為依托，全面落實各項就業(yè)扶持政策，維護(hù)援助對象的合法權(quán)益。對符合條件但尚未享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)等優(yōu)惠政策的雙困人員，街道、社區(qū)工作人員上門開展宣傳咨詢服務(wù)活動，幫助他們落實優(yōu)惠政策；并向轄區(qū)內(nèi)每一位未就業(yè)的援助對象提供了至少一次職業(yè)指導(dǎo)、三次職業(yè)介紹服務(wù)。（四）加強(qiáng)跟蹤服務(wù)力度。以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障平臺為載體，重點對尚未就業(yè)的援助對象，通過公益性崗位援助，進(jìn)行安，配套落實各項扶持政策；對已上崗并獲得勞動報酬的就業(yè)援助對象，跟蹤了解其就業(yè)狀況，幫助協(xié)調(diào)與用人單位簽訂勞動合同，按照規(guī)定繳納社會保險，幫助落實社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策。已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的援助對象均指定專人負(fù)責(zé)，分類進(jìn)行跟蹤管理，及時溝通聯(lián)系，動態(tài)掌握援助對象就業(yè)狀況的變化，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。就業(yè)優(yōu)惠活動總結(jié) 就業(yè)促進(jìn)月活動總結(jié)篇十今年以來，為貫徹落實關(guān)于脫貧攻堅“四個不摘”總體要求，^v^、^v^以及省市縣委、政府關(guān)于脫貧人員穩(wěn)崗就業(yè)的工作部署，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力全縣全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，我局通過強(qiáng)化政策落實、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、技能培訓(xùn)等措施，持續(xù)做好脫貧人員穩(wěn)就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。截止目前，全縣脫貧人員實現(xiàn)就業(yè)45027人，其中省外務(wù)工13040人，縣外省內(nèi)務(wù)工18668人，縣內(nèi)務(wù)工13319人，落實脫貧戶、邊緣戶跨省外出務(wù)工一次^v^通補(bǔ)貼12960人萬元。開展脫貧人員免費(fèi)技能培訓(xùn)949人；縣內(nèi)企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人，發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼萬元；審核認(rèn)定扶貧車間130個，吸納脫貧人員就業(yè)1709人；扶持脫貧人員開辦農(nóng)家樂12個，吸納44名脫貧人員就業(yè)，發(fā)放補(bǔ)貼資金萬元；開鄉(xiāng)村級發(fā)公益性崗位4957個，其中扶貧公崗六大員2497個，光伏扶貧公崗2460個，兜底安置解決貧困人員4957人就業(yè)，發(fā)放公崗補(bǔ)貼資金萬元。（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。為鞏固拓展脫貧攻堅成果，縣人社部門結(jié)合自身職能，始終把促進(jìn)就業(yè)作為脫貧人口穩(wěn)定增收的重要舉措，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任，堅持“四個不摘”總體要求，保持隊伍不散、力度不減、政策不變，原就業(yè)扶貧隊伍就地轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興隊伍，不斷鞏固脫貧攻堅成果，全力保障脫貧人口穩(wěn)就業(yè)。（二）強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是充分發(fā)揮“公共就業(yè)服務(wù)+市場服務(wù)+基層農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”三級服務(wù)體系。抓好勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)，為農(nóng)村勞動力尤其是脫貧人員做好政策宣傳、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，促進(jìn)脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺作用。以縣鄉(xiāng)村三級就業(yè)服務(wù)平臺為依托，在全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村制定就業(yè)信息服務(wù)宣傳欄，實現(xiàn)了全縣每村全覆蓋，實時將就業(yè)政策、培訓(xùn)信息、用工信息透過鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)點直達(dá)村部。今年來鎮(zhèn)村服務(wù)站發(fā)布各類就業(yè)信息3000余條，服務(wù)農(nóng)村勞動力11萬余人。三是開展線上線下招聘活動。通過開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”等線上線下招聘活動，助力企業(yè)用工，為企業(yè)和脫貧人員搭建供需平臺，為脫貧人員送政策、送崗位、送信息，促進(jìn)人崗有效對接。今年以來，我們聯(lián)合縣扶貧辦、團(tuán)縣委、縣共青團(tuán)、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣退役軍人事務(wù)局等部門在新城鎮(zhèn)、宣化店鎮(zhèn)、河口鎮(zhèn)、高店鄉(xiāng)和縣城區(qū)共舉辦7場線下現(xiàn)場招聘會，縣內(nèi)外74家企業(yè)參與招聘，提供就業(yè)崗位5000余個，現(xiàn)場求職人員4700余人次，達(dá)成就業(yè)意向628人，其中脫貧人員106人。（三）強(qiáng)化政策落實，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。一是繼續(xù)落實好就業(yè)補(bǔ)貼政策。鼓勵縣內(nèi)企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)，對吸納脫貧人員就業(yè)的縣內(nèi)企業(yè)按政策給予吸納就業(yè)補(bǔ)貼。今年以來，我縣企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人，落實吸納就業(yè)補(bǔ)貼萬元。二是繼續(xù)落實脫貧人員、邊緣戶外出務(wù)工交通補(bǔ)貼。對跨省外出務(wù)工的脫貧人員、邊緣戶按政策給予一次^v^通補(bǔ)貼，根據(jù)縣扶貧辦全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)，我縣跨省外出務(wù)工的脫貧戶、邊緣戶12960人（脫貧戶12721人、邊緣戶239人），落實脫貧戶、邊緣戶跨省外出務(wù)工一次^v^通補(bǔ)貼12960人萬元。（四）強(qiáng)化就業(yè)援助，促進(jìn)就地就近就業(yè)。一是開發(fā)公益性崗位托底安置。鞏固原有公益性崗位安置建檔立卡貧困人口成果，統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益性崗位，結(jié)合鄉(xiāng)村振興實際需求，合理開發(fā)一批鄉(xiāng)村級公益性崗位，托底安置無力外出的脫貧人員就地就近就業(yè)。截止目前，開鄉(xiāng)村級發(fā)公益性崗位4957個，其中扶貧公崗六大員2497，光伏扶貧公崗2460個，兜底安置解決脫貧人員4957人就業(yè)，發(fā)放公崗補(bǔ)貼資金萬元。公益性崗位規(guī)模保持總體穩(wěn)定。二是加強(qiáng)扶貧車間管理。鞏固原有扶貧車間建設(shè)發(fā)展成果，繼續(xù)加大扶貧車間扶持力度，鼓勵扶持能人志士回村建立扶貧車間，積極引導(dǎo)縣、鄉(xiāng)企業(yè)到村建立扶貧車間，優(yōu)先吸納脫貧人員就近就業(yè)。對符合條件的扶貧車間繼續(xù)落實就業(yè)補(bǔ)貼、水電費(fèi)補(bǔ)貼，確保脫貧人員穩(wěn)定就業(yè)。目前全縣審核認(rèn)定扶貧車間130家，扶貧車間覆蓋全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共吸納就業(yè)3410人，其中脫貧人員1709人，落實扶貧車間水電費(fèi)補(bǔ)貼32家萬元。（五）強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。扶持有能力有創(chuàng)業(yè)意愿的脫貧勞動力自主創(chuàng)業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)資金需求且符合條件的脫貧勞動力，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持；對有創(chuàng)業(yè)意愿的脫貧勞動力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)脫貧人員的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)信心，積極落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。今年扶持脫貧人員開辦農(nóng)家樂12個，吸納44名脫貧人員就業(yè)，發(fā)放補(bǔ)貼資金萬元。（六）強(qiáng)化技能培訓(xùn)，促進(jìn)提升素質(zhì)和就業(yè)能力。一是整合培訓(xùn)資源。根據(jù)脫貧人員就業(yè)和培訓(xùn)需求，精心制定培訓(xùn)計劃，采取靈活多樣的形式開展免費(fèi)培訓(xùn)，充分發(fā)揮基層作用，把技能培訓(xùn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，讓脫貧人員就地就近接受培訓(xùn)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)針對性、實用性。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，大力開展有針對性的培訓(xùn)，鼓勵引導(dǎo)脫貧人員參加實用性強(qiáng)、就業(yè)前景強(qiáng)、就業(yè)門檻低、工資待遇高的專業(yè)技能培訓(xùn)，如修腳師、月嫂等項目，提高他們的就業(yè)能力。三是充分發(fā)揮培訓(xùn)補(bǔ)貼資金效益。全面落實好技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，提高脫貧人員技能培訓(xùn)積極性、主動性，提升技能培訓(xùn)的效果。今年以來，共開展脫貧人員技能培訓(xùn)949人，發(fā)放脫貧人員生活、交通補(bǔ)貼萬元。就業(yè)優(yōu)惠活動總結(jié) 就業(yè)促進(jìn)月活動總結(jié)篇十一為切實解決就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員、大中專技校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題，落實就業(yè)扶持政策，實施就業(yè)援助。根據(jù)縣局關(guān)于《彌勒縣20xx就業(yè)援助周活動方案的通知》文件的精神，結(jié)合新哨實際，新哨勞動保障所積極開展此項工作，現(xiàn)就開展的情況作總結(jié)如下：新哨勞動保障所高度重視此項工作，緊緊圍繞“職業(yè)生涯起步，我們共同努力”這一主題，把開展“就業(yè)服務(wù)月”活動作為今年深入開展技能崗位對接活動的重要內(nèi)容，作為促進(jìn)促進(jìn)大中專技校畢業(yè)生就業(yè)的重要措施，作為推進(jìn)人本服務(wù)新的要求，通過“送政策、送崗位、送服務(wù)”活動，促進(jìn)就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，幫扶城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定性。（一）多渠道發(fā)布供求信息。1月18日，新哨勞動保障所積極與轄區(qū)內(nèi)的用工單位取得聯(lián)系，征集相關(guān)的招用工和空崗信息，并與縣就業(yè)服務(wù)中心做好銜接，將勞動力市場招用工信息通過廣播、公告、宣傳欄、發(fā)放宣傳單等多種形式向社會發(fā)布。1月18日及1月19日利用新哨街天及東風(fēng)農(nóng)場街人流比較集中的機(jī)會沿街進(jìn)行宣傳發(fā)布。為大中專技校畢業(yè)生及就業(yè)困難對象提供方便快捷的查詢和聯(lián)系洽談服務(wù)。（二）深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》?！禴v^就業(yè)促進(jìn)法》已于20xx年1月1日開始施行。為讓這^v^的利民政策家喻戶曉，深入人心，新哨勞動保障所充分運(yùn)用發(fā)放宣資料、廣播、板報、粘貼標(biāo)語、街天設(shè)立咨詢點等多種形式開展政策宣傳工作。其中發(fā)放宣傳資料300余份。開展免費(fèi)職介服務(wù)。新哨勞動保障所設(shè)立了專門的服務(wù)窗口，發(fā)放新哨勞動保障所專門制作的《就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡》，為有就業(yè)困難對象提供免費(fèi)職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，對有合適崗位的及時推薦就業(yè)；對由于主就業(yè)觀念問題難于就業(yè)的，提供針對性的職業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)其適應(yīng)市場，積極就業(yè)；對由于技能不足難于就業(yè)的，指導(dǎo)其參加相應(yīng)的技能培訓(xùn)；對有特殊困難的人員，提供“一對一”的專項幫扶，落實扶持政策，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。結(jié)合再就業(yè)援助活動，集中解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)困難和就業(yè)不穩(wěn)定的問題，確保有就業(yè)需求的“零就業(yè)家庭”中至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。（三）入戶調(diào)查，摸清援助對象情況，實施分類援助。新哨勞動保障所工作人員深入到36戶墨守成規(guī)區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對象家中，對就業(yè)困難對象的家庭情況、人員的技術(shù)特長、失業(yè)時間、健康狀況、擇業(yè)愿望、享受政策情況等進(jìn)行了詳細(xì)的了解和掌握。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務(wù)承諾，按照“一戶一策、一人一策”的方式，有針對性地開展一對一的就業(yè)服務(wù)，并依據(jù)家庭情況，實施分類援助。（四）推薦合適人才參加現(xiàn)場招聘會。為切實解決就業(yè)困難的對象就業(yè)問題，促進(jìn)下崗失業(yè)人員與用工單位雙向選擇，實現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合新哨實際，新哨勞動保障所推薦合適人員參加縣局于每周三在縣勞動就業(yè)中心市場一樓大廳舉辦的彌勒縣就業(yè)服務(wù)專場招聘會。截止1月18日，共推薦3人參加縣信息服務(wù)中心提供的招用工單位的招用面試。（五）為大中專技校畢業(yè)生辦理失業(yè)登記，提供免費(fèi)服務(wù)。根據(jù)大中專畢業(yè)生的特點，有針對性地提供免費(fèi)的政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)幫扶等“一站式”服務(wù)。截止1月18日，為轄區(qū)內(nèi)1名大中專畢業(yè)生辦理了失業(yè)登記，并為其辦理了失業(yè)證書。（六）、建立了“零就業(yè)家庭”解決就業(yè)的長效機(jī)制，力爭做到出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，消除一戶。就業(yè)優(yōu)惠活動總結(jié) 就業(yè)促進(jìn)月活動總結(jié)篇十二今年以來，舒城縣在省市人社部門的指導(dǎo)下，圍繞脫貧戶的穩(wěn)崗就業(yè)，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)幫扶政策，鞏固拓展就業(yè)脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，努力推動鄉(xiāng)村振興工作開好局、起好步、見實效?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，幫助有就業(yè)意愿的未就業(yè)人口實現(xiàn)就業(yè)、幫助已就業(yè)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，保持全縣脫貧人口就業(yè)政策和規(guī)?？傮w穩(wěn)定，增強(qiáng)脫貧穩(wěn)定性，助力提升脫貧地區(qū)整體發(fā)展水平，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉(xiāng)村全面振興作出貢獻(xiàn)。在縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)組和縣就業(yè)幫扶指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，縣人社局將脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興銜接工作納入年度工作計劃，制定實施意見，嚴(yán)格按照上級文件政策規(guī)定確定工作內(nèi)容。（一）明確任務(wù)。在就業(yè)幫扶政策總體穩(wěn)定的前提下，按職責(zé)明確工作任務(wù)。政策貫徹落實、脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶車間、公益性崗位工作任務(wù)分頭落實、齊頭并進(jìn)。（二）摸清底子。全面摸排我縣現(xiàn)有勞動力底數(shù)。全縣現(xiàn)有勞動力資源萬人（其中農(nóng)村勞動力資源萬人，城鎮(zhèn)勞動力資源萬人），農(nóng)村勞動力在家務(wù)農(nóng)（務(wù)工）萬人，城鎮(zhèn)勞動力縣內(nèi)就業(yè)人數(shù)萬人，外出務(wù)工萬人。做到全面掌握時機(jī)情況，針對性的開展就業(yè)幫扶工作。（三）制定措施。根據(jù)省人社廳、發(fā)改委、財政廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于切實加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興的實施意見》（皖人社發(fā)[20xx]10號）文件規(guī)定，制訂《關(guān)于持續(xù)鞏固就業(yè)脫貧工作成果助力鄉(xiāng)村振興的實施意見》和《舒城縣20xx年農(nóng)村脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)實施方案》，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)縣直單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；還出臺相關(guān)配套文件，包括：1.《關(guān)于幫助企業(yè)解決用工問題的實施意見》，以縣“兩辦”1號文件形式下發(fā)，制定企業(yè)招工、穩(wěn)崗、培訓(xùn)、人才等激勵政策；，以政府辦名義出臺了《關(guān)于發(fā)放春節(jié)期間企業(yè)外地員工留舒過節(jié)補(bǔ)貼的通知》，《舒城縣人力資源市管理暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源市場管理的意見》，印發(fā)到各重點企業(yè)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)；《舒城縣重點工業(yè)企業(yè)用工問題的實施意見》，以兩辦文件下發(fā)，大力推進(jìn)就業(yè)幫扶政策落實。（四）狠抓落實。根據(jù)縣指揮部統(tǒng)一安排，我局黨組成員分工到人，全面負(fù)責(zé)包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就業(yè)幫扶工作；。鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別成立就業(yè)幫扶指揮部，例如舒茶等鄉(xiāng)鎮(zhèn)就成立勞務(wù)公司，專門落實就業(yè)幫扶等工作，各村也落實專人負(fù)責(zé)；。局組織人員對就業(yè)幫扶車間、脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)、公益性崗位等工作任務(wù)分工作專班分頭實施。(五)強(qiáng)化督查。局黨組成員分組對就業(yè)幫扶工作開展督查，在此基礎(chǔ)上，會同縣督查室對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“地毯式”督查。（一）因地制宜，脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)成效明顯。對有需求的貧困群眾進(jìn)行培訓(xùn)需求摸底，因地制宜開展家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、果蔬種植、畜禽養(yǎng)殖等特色培訓(xùn)課程。制訂《舒城縣20xx年農(nóng)村脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)實施方案》，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在南港鎮(zhèn)組織開展2個畜禽養(yǎng)殖培訓(xùn)班，在萬佛湖鎮(zhèn)組織開展農(nóng)作物種植7個班。截至目前，完成培訓(xùn)9個班共438人，占全年培訓(xùn)任務(wù)300人的146%。撥付學(xué)員個人補(bǔ)貼萬元（60元/人/天），培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼萬元（3501000元/人）。通過培訓(xùn)（每班610天），農(nóng)村留守脫貧困勞動者掌握一到兩項現(xiàn)代養(yǎng)殖、種植技能，參訓(xùn)后學(xué)員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)率達(dá)到75%以上，技能和收入水平均有明顯增長。今年以來，各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成40個班2382人，發(fā)放補(bǔ)貼萬元。其中，百合茶藝1個班76人，育嬰員8個班537人，補(bǔ)貼萬元（1200元/人）；母嬰護(hù)理11個班630人，補(bǔ)貼萬元（1200元/人）；保育員10個班611人，補(bǔ)貼萬元（1200元/人）；電子商務(wù)2個班53人，補(bǔ)貼萬元（1200元/人）；養(yǎng)老護(hù)理6個班384人，補(bǔ)貼萬元（1200元/人）；醫(yī)療護(hù)理 1個班45人，補(bǔ)貼萬元（1000元/人）；保