20xx年外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)概述外貿(mào)經(jīng)理工作內(nèi)容和職責(zé)(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 02:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 饋數(shù)據(jù)信息等，協(xié)調(diào)公司銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)，靈活運(yùn)用公司營銷和價格政策。不定期出國考察和拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，深入了解不同地區(qū)國家市場發(fā)展趨勢和客戶需求，主要b2b平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當(dāng)?shù)赜绊懥Α＝⒔∪蛻粜畔⑾到y(tǒng)，完善客戶關(guān)系管理，準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)客戶運(yùn)營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態(tài)，做出相應(yīng)判斷，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。定期向總經(jīng)理提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，并協(xié)助財務(wù)部門完成結(jié)算工作。負(fù)責(zé)重大客戶訂單的生產(chǎn)、報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)的問題。制定完善部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持國際貿(mào)易部的日常管理工作。負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊組建及管理和跨部門合作，團(tuán)隊考核指標(biāo)的制定及執(zhí)行和團(tuán)隊成員的培訓(xùn)提升等，帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊達(dá)到績效考核和銷售目標(biāo)。不定期對部門人員進(jìn)行
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