20xx年如何開(kāi)展區(qū)域招商會(huì)(16篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 02:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、責(zé)任心強(qiáng)。具備較強(qiáng)的分析、判斷、決策能力。有一定的臨床招商經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過(guò)35歲如何開(kāi)展區(qū)域招商會(huì)篇七職責(zé)：基于公司戰(zhàn)略，開(kāi)展與國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展和合作構(gòu)建，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商各省公司、各專(zhuān)業(yè)公司的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展。整合公司各產(chǎn)品線(xiàn)資源，與運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)及省公司開(kāi)展各項(xiàng)合作，負(fù)責(zé)商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實(shí)施等具體事項(xiàng)。 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新。獨(dú)立完成商務(wù)談判，并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行。完成分公司拓展和招商指標(biāo)的達(dá)成任職條件：熟悉行業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線(xiàn)上及線(xiàn)下推廣形式。 具有線(xiàn)下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設(shè)資源和經(jīng)歷。卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力，具備良好的客戶(hù)溝通親和力和堅(jiān)定的意志力。具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問(wèn)題、應(yīng)對(duì)解決問(wèn)題能力。如何開(kāi)展區(qū)域招商會(huì)篇八職責(zé)：(1) 在管轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商、擴(kuò)大銷(xiāo)售、提升市場(chǎng)份額，發(fā)展分銷(xiāo)渠道、擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。(2) 負(fù)責(zé)支持執(zhí)行市場(chǎng)與銷(xiāo)售部門(mén)的促銷(xiāo)與產(chǎn)品推廣等活動(dòng)、并時(shí)及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。(3) 有目的、針對(duì)性地拜訪(fǎng)分銷(xiāo)商與零售商，及時(shí)了解他們的意見(jiàn)與信息。(4)提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機(jī)會(huì)，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理人才。任職要求：專(zhuān)業(yè)不限，年齡25至40歲。1年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(建材、快消品、保險(xiǎn)業(yè)優(yōu)先)。具備管理、市場(chǎng)、銷(xiāo)售知識(shí)，了解銷(xiāo)售區(qū)域劃分和客戶(hù)管理技術(shù)。喜歡挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng)。具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì)，能保證工作所需要的高頻率出差。如何開(kāi)展區(qū)域招商會(huì)篇九，完成銷(xiāo)售任務(wù)。，并對(duì)既有客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)。，及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，并提出合理化建議。，組織各種推廣活動(dòng)。，有良好的服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。如何開(kāi)展區(qū)域招商會(huì)篇十職責(zé)：在全國(guó)各地尋找財(cái)務(wù)記賬公司或者稅務(wù)籌劃行業(yè)感興趣的公司，進(jìn)行開(kāi)發(fā)代理商業(yè)務(wù)，并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護(hù)
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