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正文內(nèi)容

20xx年大學(xué)生學(xué)生會招新策劃(四篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 01:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道,搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。(2)由各負(fù)責(zé)人安排在一食堂主干道組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。(3)分團(tuán)委學(xué)生會專門設(shè)立特約咨詢處,應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會的具體運(yùn)作,學(xué)生會的部門設(shè)置,學(xué)生會的工作成績,學(xué)生會的發(fā)展方向,學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。(4)9月某日(具體時間待定),招新工作正式開始。(5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時上交,根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在不同時間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。(7)晚上待招新工作結(jié)束,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),組織各部門人員將桌椅搬回,放置指定地點(diǎn),最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。(8)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)。(9)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會工作。(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。(13)秘書處負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。(14)記者團(tuán)做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)報告。(1)某日(具體時間待定),由學(xué)生會秘書處負(fù)責(zé)面試教室安排,準(zhǔn)備晚上各部門的面試。(2)面試工作具體安排,由秘書處安排面試日期,面試時間是晚上6:30—9:00。(3)各部門由秘書處統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)下到指定的教室進(jìn)行。(4)面試內(nèi)容① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。② 應(yīng)聘者回答評委的問題。③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。(5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限。本策劃書提供面試題目供各部門參考(詳見附錄部分)。(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者交表時,通知其在相應(yīng)的時間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。(7)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。(8)如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間再來,或者通過增設(shè)面試教室的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。(9)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。(10)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)安排。(11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。時間9月(具體由秘書處擬定)各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步
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