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正文內(nèi)容

20xx年縣紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)(精選14篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 01:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 加大對典型案例的查處和通報曝光力度。五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦,進一步拓寬案源渠道,重點查處群眾身邊的fu敗行為,挖掘案件線索,提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機制作用,切實增強查辦案件工作的整體合力。縣紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)篇五*、突出重點,抓好預(yù)防教育。一是深入開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育。今年以來,全處各級組織以副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和“六管人員”為重點,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中紀(jì)委三次、四全會及部、局提出的各項廉潔自律規(guī)定。把“四大紀(jì)律,八項要求”、“四個嚴(yán)格、四個不準(zhǔn)、四個禁止”和中紀(jì)委提出的“六條新規(guī)定”等各項廉潔自律規(guī)定納入處、段兩級班子中心組學(xué)習(xí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容納入基層黨支部政治學(xué)習(xí)。組織全處副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、“六管”人員和其他黨員干部****余人進行了黨紀(jì)條規(guī)知識測試。二是運用各種形式擴大黨風(fēng)廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力。以黨風(fēng)廉政宣傳教育月為載體,通過宣講會、電化教育、上黨課、座談會、條規(guī)測試、局域網(wǎng)、板報、橫幅、文藝演出等不同形式,有重點、分層次地對廣大黨員干部進行黨風(fēng)廉政宣傳教育。觀看了《任長霞同志先進事跡報告會》、《慕綏新腐敗案》、《馬向東腐敗案》、《李真腐敗案》、《扭曲的人生》等正反典型電教片。組織全處**名副處級以上干部和****名黨本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊員干部觀看了全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽決賽實況。搞好處紀(jì)委、監(jiān)察分處的網(wǎng)頁建設(shè),在網(wǎng)頁的美觀及內(nèi)容的可讀性、及時性、廣泛性上下功夫,收到了良好的宣傳教育效果,今年以來的點擊數(shù)已達*萬*千多人次。實行處紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同處屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)廉政談話制度,處紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對各基層站段黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行了廉政談話。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度,對今年新提職、提級領(lǐng)導(dǎo)干部全部進行了任前廉政談話,進行警示教育。三是強化黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的整體合力。進一步完善了處黨風(fēng)廉政“大宣教”格局,把黨風(fēng)廉政宣教工作納入全處黨建和思想政治工作的總體部署,及時召開了黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會議,研究安排今年黨風(fēng)廉政宣教工作,將有關(guān)任務(wù)細(xì)化分解,落實到聯(lián)席會議成員單位,調(diào)動了成員單位的積極性和責(zé)任感,有力地促進了黨風(fēng)廉政宣教工作的深入發(fā)展。*、嚴(yán)格要求,從嚴(yán)規(guī)范行為。一是抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。及時下發(fā)了《關(guān)于做好元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)期間黨風(fēng)廉政工作的緊急通知》電報,提出了“七個嚴(yán)禁”,對在元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)期間借機濫發(fā)錢物、代金券、公車私用、公款請客送禮等問題提前做出規(guī)定,并加強監(jiān)督檢查,防止了節(jié)日期間違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。二是認(rèn)真開展“述廉評廉考廉”活動。全處**個基層站段領(lǐng)導(dǎo)班子集體和班子成員向職工代表報告了廉潔自律情況,處機關(guān)各分處、部室負(fù)責(zé)人向所在支部全體黨員和職工代表進行了述廉和評議,自覺接受職工代表的監(jiān)督。通過開展“三廉”活動,增強了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的自覺性。三是在全處開展了治理黨員和干部參與賭博問題的活動。在全處黨員干部中開展了禁賭教育,做到記名傳達,一個不漏,讓每位黨員干部認(rèn)識到賭博的危害性。各單位對本單位黨員、干部涉賭參賭問題進行了整頓清理,由公安處牽頭,組織有關(guān)部門,深入站段、站區(qū)進行檢查排摸。對參賭、涉賭的黨員和干部將按規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。此項工作仍在進行中。四是抓好生產(chǎn)力布局調(diào)整時期的紀(jì)律執(zhí)行工作。為確保我處生產(chǎn)力布局調(diào)整全面順利進行,維護全處穩(wěn)定,防止違紀(jì)行為和不廉潔問題的發(fā)生,我們要求各級干部職工嚴(yán)格執(zhí)行五項紀(jì)律,即:政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、資產(chǎn)管理、工作紀(jì)律。同時,發(fā)揮各級組織的作用,確保各項紀(jì)律的落實,暢通信息反饋渠道,加大監(jiān)督力度,確保了生產(chǎn)力布局調(diào)整的平穩(wěn)過渡。*、加強監(jiān)督檢查,推進廉潔自律各項規(guī)定的落實。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真分析領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面群眾反映強烈的熱點問題,采取整改措施認(rèn)真予以解決和糾正。加強了對處、段兩級領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、禮品登記、“三重一大”集體討論制度落實情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格規(guī)范了工程建設(shè)、物資采購、資金管理以及車皮審批工作,并加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認(rèn)真開展了“三清”工作。對全處**名副處級以上干部和***名科級領(lǐng)導(dǎo)干部住房進行了清理登記,沒有發(fā)生違反規(guī)定的問題。對全處小汽車配備進行了清理,共清理封閉式小轎車***輛,對*輛掛私牌的公車重新辦理了公車牌照。對領(lǐng)導(dǎo)干部在各類公司兼職進行了清理。經(jīng)過清理,*名處級領(lǐng)導(dǎo)不再兼職。二、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),從嚴(yán)治黨,查辦違法違紀(jì)案件力度繼續(xù)加大。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織始終把查處黨員干部違紀(jì)違法案件作為從嚴(yán)治黨、懲治腐敗的中心環(huán)節(jié)來抓,集中力量查處了貪污賄賂、以權(quán)謀私、失職瀆職、侵吞侵占公共財物等案件。今年,全處紀(jì)檢監(jiān)察組織共受理群眾來信來訪**件(含重復(fù)件),共初查案件線索**件,立案**件,審結(jié)**件,挽回經(jīng)濟損失*****元,避免經(jīng)濟損失*****元。*、抓基礎(chǔ),建制度,規(guī)范案件檢查工作。今年以來,處紀(jì)委先后規(guī)范出臺了《信訪舉報工作程序》、《案件檢查工作程序》、《“兩規(guī)”實施工作程序》。同時,在全處貫徹執(zhí)行局紀(jì)委下發(fā)的《案件檢查通知書制度》、《案件線索初核工作制度》、《“一案兩建議”制度》、《信訪監(jiān)督制度》,進一步規(guī)范了案件檢查工作。出臺實施了《處查辦案件目標(biāo)管理考核獎勵辦法》,加大對查辦案件的獎勵力度,實行一案一獎,大案重獎,極大地調(diào)動了廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部查辦案件的積極性。*、抓基層辦案,查辦案件工作保持強勁勢頭。今年,處紀(jì)委針對站段紀(jì)委書記人員新、業(yè)務(wù)能力參次不齊的實際情況,處紀(jì)委書記、副書記及有關(guān)部室負(fù)責(zé)人,深入全處各單位檢查督促辦案工作,給基層單位辦案提要求,壓擔(dān)子,指方向,使基層單位查辦案件的力度不斷加大。重點抓住案件初核工作,通過指導(dǎo)分析、直接參與等方式,找出辦案的重點和難點,幫助基層單位調(diào)查突破。舉辦了案件檢查、審理工作培訓(xùn)班,開展了全處案件審理聯(lián)檢工作,抽調(diào)站段專職紀(jì)委書記,對今年審結(jié)的案件進行互檢,達到取長補短、互相交流的目的,提高了站段查辦違紀(jì)違法案件的能力。今年全處各站段共查辦案件**件,查結(jié)率***%。*、抓好“三談一防”,強化辦案教育轉(zhuǎn)化功能。一是抓好誡勉談話。對群眾反映的問題經(jīng)過初查,違紀(jì)事實明顯輕微,在群眾中造成不良影響,但又不夠立案條件的.,認(rèn)真做好有關(guān)人員的誡勉談話,進行批評教育。今年,處紀(jì)委誡勉談話*人。二是抓好辦案談話。對于問題性質(zhì)嚴(yán)重或已經(jīng)立案查辦的案件,在談話中注意宣傳黨的方針、政策和法律法規(guī),既有嚴(yán)肅地批評教育,又有合情合理的疏導(dǎo)啟發(fā),通過人性化的方式促使涉案人員真正認(rèn)識到自己問題本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊的嚴(yán)重性,積極配合組織說清問題,加快了辦案效率,提高了辦案質(zhì)量。三是抓好回訪談話。對犯錯誤的黨員干部進行了回訪談話,及時了解掌握受處分人員的思想動態(tài),幫助他們提高認(rèn)識,振奮精神。四是抓好“防范警示”。在查辦案件的同時,實事求是地分析違紀(jì)違法問題發(fā)生的主客觀原因,從中發(fā)現(xiàn)制度和管理上存在的漏洞,向發(fā)案單位提出整改建議**條,下發(fā)監(jiān)察建議書*份,增強了辦案的綜合效應(yīng)。*、加強案件審理,確保案件質(zhì)量。全處各級紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真貫徹落實二十四字辦案要求,力求使所辦案件經(jīng)得起歷史的檢驗。認(rèn)真開展了案件質(zhì)量聯(lián)檢,采取集中檢查等方式,對今年自辦案件全部進行了檢查,案件合格率達***%,優(yōu)質(zhì)率達****%。注重做好干部的保護工作,通過調(diào)查核實,澄清問題**件(次),解脫、保護了一批干部。全年共立案**件,審結(jié)**件。其中黨紀(jì)*件,政紀(jì)*件。處理科級干部*人,股級及一般干部*人,黨員群眾*人。受黨紀(jì)處分*人(開除黨籍*人,留黨察看*人,黨內(nèi)嚴(yán)重警告*人,黨內(nèi)警告*人),受政紀(jì)處分*人(行政撤職*人,行政警告*人、行政記大過*人),雙重處分*人。三、緊貼中心,強化融入,效能監(jiān)察與執(zhí)法監(jiān)察不斷深入。*、開展了對站段、車間資金二次分配執(zhí)法監(jiān)察。針對基層職工對二次分配資金管理反映強烈這一“熱點”問題,由處紀(jì)委、監(jiān)察分處牽頭,聯(lián)合財務(wù)、勞資部門深入基層廣泛調(diào)研,找出了站段、車間資金二次分配存在制度不完善、二次分配資金的使用不規(guī)范、事務(wù)公開的內(nèi)容不全面等共性問題。制定了《處站段、車間資金二次分配使用實施辦法》,確定了自有資金的政策界定和分配、使用中的基本原則。各單位開展了自查自糾,處執(zhí)法監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組跟蹤督導(dǎo)檢查,將檢查出來的問題進行梳理、匯總、分析,糾正了基礎(chǔ)管理中普遍存在的問題。目前全處資金二次分配管理工作逐步步入制度化、規(guī)范化運作,職工反映此類問題明顯減少。*、開展廢舊軌料管理專項檢查,推進規(guī)范化長效管理。針對去年全處廢舊軌料管理存在的問題,協(xié)調(diào)工務(wù)分處共同深入各單位,開展了全處廢舊軌料管理情況的監(jiān)督檢查,指導(dǎo)各單位進行限期整改,鞏固了成果。通過這次專項檢查,全處廢舊軌料管理基本達到了底數(shù)清楚、現(xiàn)場整潔,堆碼整齊、標(biāo)識明晰,臺帳完備、帳料相符、制度齊全。出臺了《處廢鋼軌競價銷售管理辦法》,推進了廢舊軌料管理的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,鞏固了去年廢舊軌料管理執(zhí)法監(jiān)察取得的成果。*、加強源頭治理,進一步規(guī)范工程和物資采購招投標(biāo)。重點對處、站段兩級制度管理、組織招投標(biāo)工作情況進行了調(diào)研,對近年來在落實招投標(biāo)制度不到位,站段招投標(biāo)管理工作薄弱等問題進行了分析,提出了整改意見。同時在全處開展了招投標(biāo)采購的物資設(shè)備使用情況效能監(jiān)察。著重對****年以來路局、處以及站段招投標(biāo)采購的物資設(shè)備,按照烏鐵監(jiān)(****)**號文件要求的監(jiān)察內(nèi)容逐項檢查。對招投標(biāo)過程中簡化程序,不按規(guī)定操作的做法,及時進行了糾正。對*年來,庫機務(wù)段*項招投標(biāo)采購一直未能全面投入使用的設(shè)備,協(xié)調(diào)招標(biāo)辦、相關(guān)業(yè)務(wù)分處深入現(xiàn)場逐一進行核實,督導(dǎo)落實。今年以來,嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)紀(jì)律,進一步規(guī)范了招投標(biāo)程序,招投標(biāo)項目預(yù)審、抽簽確定專家評委評標(biāo)等制度得到進一步落實。對工程、物資采購招投標(biāo)的公開公示進行了明確的規(guī)定,接受廣大干部職工的監(jiān)督。****年全處共招投標(biāo)采購物資**項,招標(biāo)率達到**%,定標(biāo)總價*******萬元,節(jié)約資金******萬元,節(jié)支率達**%。*、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,深化效能監(jiān)察工作。各單位圍繞經(jīng)營管理的難點,節(jié)能降耗的重點,群眾關(guān)注的“熱點”問題進行選題立項。****年,全處效能監(jiān)察共立項**項。通過監(jiān)督檢查,糾正問題**個,完善各項規(guī)章制度**項,為企業(yè)增效節(jié)支******萬元。通過開展效能監(jiān)察,督促企業(yè)依法辦事,規(guī)范企業(yè)行為,加強企業(yè)管理,提高了效率和效益,為全處實施“增運節(jié)支”戰(zhàn)略做出了積極的貢獻。四、領(lǐng)導(dǎo)重視,求真務(wù)實,路風(fēng)建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。*、切實加強了對路風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。處黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視路風(fēng)工作,在年初召開的處工作會議上,處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自對路風(fēng)工作進行安排和部署。在日常工作中,處黨政領(lǐng)導(dǎo)對路風(fēng)工作中的重要問題都親自過問,并做出明確要求。今年以來,在全處先后開展的*次路風(fēng)專項整頓中,處、站段主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)既掛帥又出征,較好地解決了在整頓中存在的突出問題。*、把路風(fēng)建設(shè)納入安全、質(zhì)量、效益管理目標(biāo)和各級干部考核中。處把路風(fēng)建設(shè)層層納入處、站段、車間三級目標(biāo)責(zé)任體系,并與安全、質(zhì)量、效益直接掛鉤。把路風(fēng)工作納入站段年度經(jīng)營目標(biāo)和標(biāo)桿黨委評比中,實行路風(fēng)工作一票否決制。同時,把路風(fēng)建設(shè)作為考核任用干部的一個重要條件,強化責(zé)任考核和失職追究。通過一級抓一級,強化“一把手”路風(fēng)管理責(zé)任,使全處各級管理者的責(zé)任意識和風(fēng)險意識明顯增強。*、開展專項檢查,不斷加大監(jiān)督檢查力度。在抓好日常路風(fēng)工作監(jiān)督檢查外,由路風(fēng)辦、運輸、收入、物價、紀(jì)委監(jiān)察等部門組織開展了*次專項大檢查,先后查處了列車工作人員私帶無票旅客、旅社、賓館服務(wù)代售車票、窗口違規(guī)售票、貨代公司違規(guī)代理、收費,客貨服務(wù)粗暴待客、野蠻裝卸等問題。對庫爾勒東站貨場違規(guī)收費、處華運貨代公司運輸代理管理不規(guī)范問題和庫爾勒客運段乘務(wù)員粗暴待旅客以及列車員為旅客代辦車票等路風(fēng)問題進行了嚴(yán)肅查處。截止目前,共查處路風(fēng)問題*件,填發(fā)監(jiān)察通知書*份,定性路風(fēng)不良反映*件,**人因路風(fēng)問題受到處罰。全處未發(fā)生一般本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊以上路風(fēng)事件,確保了路風(fēng)工作處于受控狀態(tài)。*、以宣傳教育為先導(dǎo),增強干部職工的路風(fēng)意識。堅持以多種形式開展路風(fēng)教育。先后組織客貨窗口單位工作人員集中開展路風(fēng)教育*場次,受教育人數(shù)****余人次。在七個客貨窗口單位青工中,開展了“青年杯”路風(fēng)知識競賽和演講比賽,收到了良好效果。將《鐵路路風(fēng)管理辦法》在南鐵電視臺滾動播出,阿克蘇車務(wù)段匯編了《全路路風(fēng)事件案例》發(fā)到每一位職工手中,庫爾勒客運段開展了”假如我是一名旅客“的演講比賽。通過開展豐富多彩的教育活動,增強了干部職工的路風(fēng)意識。五、齊抓共管,形成合力,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進一步貫徹落實。今年以來,我們始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為龍頭工程來抓,不斷探索落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新思路、新方法。逐步形成了適合我處發(fā)展的“三點一提升”的工作思路。*、選準(zhǔn)結(jié)合點。即把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與處經(jīng)營效益和創(chuàng)建標(biāo)桿黨委工作相結(jié)合。重新修訂完善了處黨委、處《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作規(guī)則》,進一步對責(zé)任內(nèi)容進行了分解和細(xì)化,明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的任務(wù)和工作要求,確定了主辦、協(xié)辦單位和責(zé)任人。通過層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的形式,將責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容確定下來,把反腐倡廉任務(wù)分解到每位領(lǐng)導(dǎo)干部的頭上,做到人人有任務(wù),有責(zé)任,有壓力,有動力。并把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入處“百日”安全管理和“標(biāo)桿黨委創(chuàng)建”目標(biāo)管理,形成了橫向到邊,縱向到底,層層抓落實的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。*、突破主攻點。以突破責(zé)任主體責(zé)任意識不到位為重點,強力推進落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任主體進入積極的工作狀態(tài)。各單位結(jié)合工作實際,找準(zhǔn)本單位在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的一至兩個突出問題作為主攻點,通過采取切實可行的工作措施,使確定的突出問題在規(guī)定的時間內(nèi)得到有效解決和落實。同時,加大了對基層單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的檢查力度,通過月檢查、季考核、半年進行一次分析,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實好的單位和部門及時進行通報表揚,差的單位除進行經(jīng)濟責(zé)任制考核外,還將“差點”單位在局域網(wǎng)、南疆鐵道報、電視臺進行公示,使全處各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識得到明顯增強。*、培育閃光點,以點帶面。我們把挖掘培育黨風(fēng)廉政建設(shè)的“閃光點”作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)
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