【文章內容簡介】 人)：_________________(姓名)職務：_________________住所：_________________聯(lián)系電話：_________________第三人：_________________法定代表人(主要負責人)：_________________(姓名)職務：_________________住所：_________________聯(lián)系電話：_________________仲裁請求：_________________事實和理由：_________________此致__________人民法院申請人：_____________________________年_____月_____日勞動仲裁證人出庭作證申請模擬圖篇八反訴人(本訴被申請人)：______________有限公司住址：法定代表人：被反訴人(本訴申請人)：住址：聯(lián)系電話：反訴請求：請求裁決被反訴人賠償反訴人經濟損失_________元。事實與理由：被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經受理。年月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達成以下合作意愿：由被反訴人擔當反訴人成都分公司結構專業(yè)“專業(yè)負責人”職位，同時被反訴人必須將其注冊結構師的人事關系和證、章轉到反訴人公司，雙方才能依照《民法典》簽訂勞動合同。但是，由于被反訴人與公司直至年月日仍具有勞動關系，而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動合同，依照勞動法規(guī)的規(guī)定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。被反訴人在擔任反訴人成都分公司的“專業(yè)負責人”期間，由于屢屢不服從公司安排，工作極其不負責任，造成反訴人設計圖紙嚴重錯誤，給反訴人造成了巨大的損失。損失如下：被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙，由于標高錯誤造成基礎的涉及深度比設計深度相差很大，極大地損害了反訴人的聲譽。年月，被反訴人負責校對審核并發(fā)行 設計，由于其沒能盡到崗位責任，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。被反訴人負責 工程的設計，但是驗收后發(fā)現(xiàn)結構圖紙與建筑設計方案及施工圖設計圖紙嚴重不符，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設計，反訴人于 年 月 日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進行任何回復。初步估計此次設計事故給反訴人造成直接經濟損失可達30萬元，且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補救，而是在未與反訴人商量的情況下，于 年 月 日擅自脫離崗位，離開了公司。綜上，被反訴人工作極其不負責任，因其重大過失給公司造成了巨大的經濟損失，同時極大地損害了反訴人的聲譽?，F(xiàn)根據勞動法律相關規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決。此致___市勞動爭議仲裁委員會反訴人：__________________________年_____月_____日勞動仲裁證人出庭作證申請模擬圖篇九原告：_________________s市y物流有限公司，地址：_________________s市n區(qū)q路0169號中建二局辦公室602室，法定代表人：_________________。被告一：______________________g，男，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號碼：_________________。被告二：_________________張zz，女，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號碼：______________________。被告三：_________________符jg，女，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號碼：_________________。法定代理人：_________________吳小芳，系符佳垚的母親。被告四：_________________符yz，男，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號碼：_________________。法定代理人：_________________吳小芳，系符元章的母親。被告五：______________________，女，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號碼：_________________。訴訟請求：_________________事實與理由：_________________一、二、此致n區(qū)人民法院具狀人：_________________s市y物流有限公司法定代表人：_________________勞動仲裁證人出庭作證申請模擬圖篇十申請人：_______________，男，漢族，_______________年________月_________日出生、住址：_______________身份證號：_______________代理人：_______________聯(lián)系電話：_______________被申請人：_______________科技有限公司法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系地址：_______________仲裁請求請求撤銷被申請人于_______________年________月_____日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同。請求裁決被申請人補發(fā)從______________年_________月__________日起至裁決生效之日止的工資(按_________萬元/月計算)和經濟補償金(按照工資的____________%計算)。請求裁決被申請人支付從_______________年___________月至_______________年_________月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計_______________萬元(按__________元/月計算，共__________個月工資)。此致______________勞動仲裁申請人：______________________________年________月_________日勞動仲裁證人出庭作證申請模擬圖篇十一申訴人：_________________被訴人：_________________聯(lián)系電話：_________________法定代表人：_________________系該公司董事長。住所地：_________________被訴人：_________________有限責任公司。聯(lián)系電話：________________法定代表人：_________________，系該公司總裁。住所地：_________________仲裁請求：_________________一、由二被訴人補發(fā)申訴人從________年____月_____日至庭審之日的崗位工資_______元并由第一被訴人__________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。二、由被訴人承擔本案訴訟費用。事實與理由：此致_______________勞動仲裁委員會申訴人：__________________________年_____月_____日勞動仲裁證人出庭作證申請模擬圖篇十二申