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正文內(nèi)容

20xx年變更勞動(dòng)合同主體協(xié)議書勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議二十三篇(實(shí)用)(編輯修改稿)

2025-08-13 01:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日變更勞動(dòng)合同主體協(xié)議書 勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議篇十一甲 方:aa公司乙 方: (員工工號(hào): )經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對(duì)雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同第 條第 款作如下變更:一、變更后的內(nèi)容二、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方:aa公司 乙方:(簽名或蓋章) 法定代表人或委托代理人:年 月 日 年 月 日變更勞動(dòng)合同主體協(xié)議書 勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議篇十二變更勞動(dòng)合同指雙方當(dāng)事人依法對(duì)已經(jīng)生效但尚未履行或尚未完全履行的合同的內(nèi)容和條款進(jìn)行修改和增減的行為。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇變更勞動(dòng)合同范本,歡迎參考閱讀!變更勞動(dòng)合同范本一甲方:深圳xx公司乙方:為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,甲乙雙方就原《____市勞動(dòng)合同》未明確事項(xiàng)作如下補(bǔ)充說明,甲方申明此《____市勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的,并非公司強(qiáng)制性行為。第一條:原《____市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第二項(xiàng)所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員,乙方正常工作時(shí)間工資確保不低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn),初始工資額為1000元月,考核工資及績效工資根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核定,試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計(jì)算。若員工為甲方的普通工人,則其每月工資為其實(shí)際計(jì)件數(shù)量的累計(jì)值,即計(jì)件工資。第二條:公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金,是對(duì)在本單位工作滿________年以上的員工的一種獎(jiǎng)勵(lì),該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示,集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿________年后的第六個(gè)月第一周發(fā)放。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為:30元月。第三條:原《____市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第五項(xiàng)所述甲、乙雙方對(duì)工資的其它約定,內(nèi)容為:若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問題造成工資需延遲發(fā)放時(shí),應(yīng)提前通知乙方,延長時(shí)間最長不得超過10天。第四條:乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同,即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳xx公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定,合同期內(nèi),若因乙方無視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時(shí),甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。第五條:乙方在甲方入職后,需無條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績考核,合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個(gè)月的業(yè)績表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求,則甲方有理由認(rèn)為乙方已無法勝任其工作崗位或有消極怠工行為,甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六條:乙方在甲方入職時(shí),所提供和填寫的數(shù)據(jù)(包括:身份證件、學(xué)歷文件、體檢證明等)均需真實(shí)有效,若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時(shí),其后果均須由乙方承擔(dān)。第七條:合同期內(nèi),若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職,則甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資(不低于本人月平均工資)作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償。若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職(即:急辭工,需提供相關(guān)證明文件),則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償。第八條:為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,在合同期內(nèi),甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時(shí),乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害,經(jīng)協(xié)調(diào)無效時(shí),乙方可向所屬地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門請(qǐng)求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第九條:本附件為《____市勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充說明文件,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,與原《____市勞動(dòng)合同》具有相同的法律效力。第十條:以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關(guān)行政制度等,乙方需在仔細(xì)閱讀后,且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。甲方:(蓋章)深圳xx公司 乙方:(簽名或指膜)法定代表人(或委托代理人):日期:________年____月____日____日期:________年____月____日變更勞動(dòng)合同范本二甲方(現(xiàn)勞動(dòng)合同主體單位): (以下簡稱甲方)乙方(勞動(dòng)者): (以下簡稱乙方)丙方:(原勞動(dòng)合同主體單位) (以下簡稱丙方)甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對(duì)________年____月____日至________年____月____日的勞動(dòng)合同作以下變更:一、原勞動(dòng)合同主體 變更為新的主體為:二、勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。三、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙、丙雙方簽字(蓋章)生效。四、本協(xié)議書一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章) 丙方:(簽名或蓋章)________年____月____日________年____月____日________年____月____日變更勞動(dòng)合同范本三用人單位(甲方):地 址 :員工姓名(乙方):員工身份證號(hào)碼 :經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,同意變更甲、乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》中的部分內(nèi)容,本協(xié)議書作為《勞動(dòng)合同》的附件,具法律效力。具體變更內(nèi)容如下:第 條 項(xiàng)變更為:第 條 項(xiàng)變更為:本變更協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方:(蓋章) 乙方(簽名):法人代表(委托代理人)簽名: 身份證號(hào):日期:________年____月____日____日期:________年____月____日返 變更勞動(dòng)合同主體協(xié)議書 勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議篇十三變更勞動(dòng)合同一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,自年月日起,對(duì)本合同作如下變更:1.2.3.二、除以上約定事項(xiàng)外,其他事項(xiàng)仍按照雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)年月日年月日變更勞動(dòng)合同主體協(xié)議書 勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議篇十四甲方:________________________________(以下稱“甲方”)法定代表人或委托代理人:_____________________通訊地址:________________________________乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)身份證號(hào)碼:性別:□ 男 □ 女 戶口性質(zhì):□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)家庭住址:________________________________丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)法定代表人或委托
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