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正文內(nèi)容

崗位變動(dòng)勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū),原合同還需不需要變更匯總(四篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 16:42 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 排乙方的工作和休息時(shí)間。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇六、勞動(dòng)保護(hù)第十一條 甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。第十二條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。第十三條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。第十四條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。七、本合同的解除、變更、終止第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。第十六條 有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:。、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的。、打架斗毆、等行為,經(jīng)教育仍不悔改的。、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。第十七條 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:。、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。第十八條 有下列情況之一的,勞動(dòng)合同終止:,合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的。,工作完成的。第十九條 本合同解除或終止之日起5日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。八、違約責(zé)任第二十條 違約責(zé)任規(guī)定如下:,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)按每天¥ 元(人民幣大寫(xiě): )的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的`發(fā)放期限屆滿(mǎn)之日起算)。,應(yīng)予賠償。九、雙方約定的其它事項(xiàng)第二十一條 雙方約定:十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十二條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日向人民法院提起訴訟。十一、其它事項(xiàng)本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。甲方(蓋章): 乙方(簽字):甲方法定代表人(委托代理人):(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日崗位變動(dòng)勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)原合同還需不需要變更篇三法定代表人:委托代理人:乙方:證件類(lèi)型: 證件號(hào)碼:一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容:二、本協(xié)議簽訂后,原勞動(dòng)合同仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。甲方(蓋章) 乙方(簽名)代表(簽名) 日期: 年 月 日勞動(dòng)合同變更的情形根據(jù)本條的規(guī)定,在一般情況下,
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