20xx年主任副主任護(hù)師崗位職責(zé)主任護(hù)師崗位職責(zé)和任職條件(七篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能力。有護(hù)理新技術(shù)革新的意識。指導(dǎo)下級護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文的能力。三、考核評價標(biāo)準(zhǔn) 病房管理意識不強(qiáng)扣2分。不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。對護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)不到位扣2 分護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析不徹底，無防范措施扣3分。臨床護(hù)理教學(xué)、講座不及時，培訓(xùn)工作不負(fù)責(zé)扣2分。不積極加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)及新技術(shù)的應(yīng)用工作扣3分。對本科室護(hù)理科研意識差，不關(guān)心扣3分。主任副主任護(hù)師崗位職責(zé) 主任護(hù)師崗位職責(zé)和任職條件篇四一、崗位職責(zé)護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，書寫完整的護(hù)理記錄及有關(guān)護(hù)理文件。嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對一注意”和交接班制度，堅守崗位，改善服務(wù)態(tài)度，耐心細(xì)致操作，避免差錯事故。準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，參加科室護(hù)士長或病房護(hù)師的護(hù)理查房和護(hù)理會診。嚴(yán)密仔細(xì)觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報并準(zhǔn)確記錄，配合醫(yī)師對危重病人進(jìn)行搶救及各種診療工作，正確掌握各種化驗標(biāo)本的采集方法。參加護(hù)理教學(xué)科研，加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基本技能專業(yè)知識的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，指導(dǎo)護(hù)生工作。向病人宣傳衛(wèi)生保健知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求意見，改進(jìn)護(hù)理工作。做好病房消毒隔離管理工作，預(yù)防交叉感染。辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記、清理帳單工作。及時準(zhǔn)確填寫工作數(shù)量、效率等登統(tǒng)資料，按月累計交護(hù)士長審核上報護(hù)理部。1 學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外護(hù)理新技術(shù)、新方法并及時總結(jié)經(jīng)驗，每年撰寫工作總結(jié)或?qū)W習(xí)筆記不少于一篇，交護(hù)理部考評。1 參加醫(yī)院組織的考核、考試。二、工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神
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