【文章內(nèi)容簡介】 ____﹞_____________號”開庭筆錄，被申請人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同。現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出_________________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”案庭審筆錄，而該筆錄對本案查清事實(shí)有重要作用，因此，請求仲裁委依據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定，依法調(diào)取___________________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”案庭審筆錄。此致_______________勞動人事爭議仲裁委員會申請人：_________________(簽名)_____年_____月_____日勞動仲裁提取證據(jù)申請書篇八反訴人(本案被申訴人)：_________________有限公司地址：_________________法定代表人：___________________________被反訴人(本案申訴人)：__________________________，女，____歲，壯族，住廣西南寧市__________路__________小區(qū)，電話號碼_____________。因__________與__________有限公司勞動爭議糾紛一案，現(xiàn)提出勞動爭議仲裁反請求。反請求事項(xiàng)。事實(shí)與理由此致________________勞動爭議仲裁委員會反訴人：__________________________有限公司法定代表人：__________________________年_____月_____日勞動仲裁提取證據(jù)申請書篇九工傷勞動仲裁的申請書范文申請人：_________________。被申請人：_________________有限公司。地址：_________________。法定代表人：_________________。申請請求：一、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元。三、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月期間的社會保險。不能補(bǔ)繳的，賠償損失。四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)________元。六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資________元。事實(shí)與理由：_________________申請人郝某某于。_____年_____月入職被申請人在_______有限公司工作。_____年_____月_____日凌晨3時許，申請人在工作過程中，開包裝機(jī)時，不慎被機(jī)器夾傷左手無名指，經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規(guī)定，申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險待遇。另外，被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定，為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險。每天工作12個小時，也從未支付過加班費(fèi)。每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益。申請人已于_____年_____月份與被申請人解除勞動合同?，F(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請，望裁如所請!此致申請人：_________________(簽名)_____年_____月_____日勞動仲裁提取證據(jù)申請書篇十申請人__________，男，__________年_____月__________日出生，漢族，住__________市_______________區(qū)__________路_______________號。被申請人_______________有限公司，住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號。法定代表人_______________，_______________有限公司董事長。申請事項(xiàng)：_________________請求強(qiáng)制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。事實(shí)與理由：_________________申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案，_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失_________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計_________________元人民幣。現(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。此致_______________市_______________區(qū)人民法院附：_________________本申請書1份。申請人：_________________勞動仲裁提取證據(jù)申請書篇十一申請人：____________