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20xx年辦公室第一季度工作總結報告辦公室第一季度工作總結(模板17篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 23:14 本頁面
 

【文章內容簡介】 度工作總結報告篇五綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門,主要工作體現在協(xié)調、服務、項目申報、文字材料和信息管理方面。20xx年第一季度,在總經理的領導下,在各部門和生產廠的支持下,逐步實現從服務定位向綜合管理定位的轉變。部門全體員工齊心協(xié)力,認真工作,較好的完成全季度工作任務,現將第一季度總結如下:一、行政事務工作方面 辦理好各證照的存檔并如期到各單位進行年審換證工作。 加強后勤管理,后勤保障工作做到讓員工住得安心,吃的放心。 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,接待標準以大方得體為準則充分展現了企業(yè)積極向上、實干高效的良好形象和精神文明。二、重點項目任務完成情況廢水深度治理工程資金臺帳材料(土建、設備招標、投標、評標、開標、中標、合同、監(jiān)理、設計、勘察、項目制度、環(huán)保驗收、工程驗收等)廢水深度治理項目、廢水綜合治理循環(huán)利用項目補充材料中小企業(yè)發(fā)展專項資金重點項目申報(1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術改造項目)(三氯異氰尿酸生產項目)余氯科技治理回收利用項目三、文印、材料、接待工作能夠保質、保量的完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫、對外接待、對內管理等)。懂得事情輕重緩急,能很好的完成領導交代的工作,也真正做到了“上傳下達”。四、工作中存在的不足:20xx年的第一季度,在得到總經理的指導和各部門的大力協(xié)助下,綜合管理部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定的成績但仍存在著很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:對各部門之間不是了解很多,工作協(xié)調起來有一定難度。綜合管理工作紛繁復雜,在制度執(zhí)行中不夠堅定。對一些工作督促、落實不到位。六、第二季度工作計劃作為綜合管理部,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,以身作則。 :完善公司各工作崗位制度,向實現管理規(guī)范化進軍。嚴格公司各類證照、材料的管理,做好各類年檢換證工作。協(xié)助部門工作,加強團隊建設。繼續(xù)配合各部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。和相關職能機關如工會、環(huán)保、安監(jiān)、經貿、科技等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。加強企業(yè)文化建設,與市場部一起將企業(yè)文化、宣傳等工作落實到位。在公司業(yè)績提高的情況下,組織一些員工活動,豐富員工的工作和生活。以上工作計劃是綜合管理部基于完成日常工作的同時,必須再特別改進和完善的工作,綜合管理部會遵照以上計劃嚴格執(zhí)行并做好計劃外的各項工作,越做越好。綜合管理部:韓建臣20xx年4月2日辦公室第一季度工作總結報告篇六辦公室是一個綜合性部門,工作涉及面廣,全科同志共同努力,在加強機關作風建設的同時,積極改進服務方式,拓展服務空間,提高各項工作的質量和效率,第一季度較好地完成了辦公室的各項工作任務。一是我科工作人員各司其職,各負其責,團結務實,以高度的敬業(yè)精神較好地完成工作計劃、總結以及各種請示、報告等文件材料的起草工作。二是廣泛開展調查研究,充分發(fā)揮“參謀”作用。掌握第一手資料,提參考性意見,拿出可行性預案,供領導決策“優(yōu)中選優(yōu)”;在貫徹落實的過程中,堅持作好跟蹤調研,對實施過程中的好作法,好經驗,及時推廣總結,對存在的問題及時向領導反饋,以便完善和修正決策;同時對決策的總體效果進行系統(tǒng)分析和評估,以便總結經驗,吸取教訓,為以后的科學決策打好堅實的基礎。三是認真做好醫(yī)院印章的管理與使用工作,做到嚴格管理,正確使用。四是全年高質量完成了各類文件、表格等打印任務;機要文件收發(fā)、 傳遞能夠按規(guī)定的傳閱范圍、時間等要求,及時傳閱收存,全年未發(fā)生文件丟失和泄秘現象,并按時整理歸檔。五是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置、落實和接待。對每一次會議和集中活動,無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低、會務簡繁,都做到了會前準備充分,會中精心組織,會后認真總結,讓每一次會議均發(fā)揮作用。無論上級領導來我院檢查工作還是人員來訪,都能做到熱情接待、認真細致、嚴謹規(guī)范、精心組織、有序運作,確保萬無一失。六是提高辦事效率。辦公室堅持內強素質、外樹形象,提高效率,扎實工作,把領導臨時交辦的事、基層和群眾要求的39。事辦好、辦實,收到了良好的社會效果。二0一一年四月六日綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門,主要工作體現在協(xié)調、服務、項目申報、文字材料和信息管理方面。2017年第一季度,在總經理的領導下,在各部門和生產廠的支持下,逐步實現從服務定位向綜合管理定位的轉變。部門全體員工齊心協(xié)力,認真工作,較好的完成全季度工作任務,現將第一季度總結如下:一、行政事務工作方面 辦理好各證照的存檔并如期到各單位進行年審換證工作。 加強后勤管理,后勤保障工作做到讓員工住得安心,吃的放心。 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,接待標準以大方得體為準則充分展現了企業(yè)積極向上、實干高效的良好形象和精神文明。二、重點項目任務完成情況廢水深度治理工程資金臺帳材料(土建、設備招標、投標、評標、開標、中標、合同、監(jiān)理、設計、勘察、項目制度、環(huán)保驗收、工程驗收等)廢水深度治理項目、廢水綜合治理循環(huán)利用項目補充材料中小企業(yè)發(fā)展專項資金重點項目申報(1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術改造項目)(三氯異氰尿酸生產項目)余氯科技治理回收利用項目三、文印、材料、接待工作能夠保質、保量的完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫、對外接待、對內管理等)。懂得事情輕重緩急,能很好的完成領導交代的工作,也真正做到了“上傳下達”。四、工作中存在的不足:2012年的第一季度,在得到總經理的指導和各部門的大力協(xié)助下,綜合管理部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定的成績但仍存在著很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:對各部門之間不是了解很多,工作協(xié)調起來有一定難度。綜合管理工作紛繁復雜,在制度執(zhí)行中不夠堅定。對一些工作督促、落實不到位。六、第二季度工作計劃作為綜合管理部,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,以身作則。 :完善公司各工作崗位制度,向實現管理規(guī)范化進軍。嚴格公司各類證照、材料的管理,做好各類年檢換證工作。協(xié)助部門工作,加強團隊建設。繼續(xù)配合各部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。和相關職能機關如工會、環(huán)保、安監(jiān)、經貿、科技等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。加強企業(yè)文化建設,與市場部一起將企業(yè)文化、宣傳等工作落實到位。在公司業(yè)績提高的情況下,組織一些員工活動,豐富員工的工作和生活。以上工作計劃是綜合管理部基于完成日常工作的同時,必須再特別改進和完善的工作,綜合管理部會遵照以上計劃嚴格執(zhí)行并做好計劃外的各項工作,我相信綜合管理部在總經理的直接領導下我們的工作會越做越強,越做越好。綜合管理部:韓建臣2017年4月2日辦公室第一季度工作總結報告篇七公共事務中心二室在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在上級各業(yè)務主管部門的精心指導,在街道各科室和社區(qū)工作站的大力支持下,圓滿完成了上級布置的各項任務,今年初獲得1%人口抽樣調查市級先進集體稱號,4人被評為市級先進個人,現將20xx年第一季度工作總結及第二季度工作計劃報告如下:統(tǒng)計年報是轄區(qū)重點單位一年經營成果的總匯,年報工作因此成為常規(guī)性統(tǒng)計工作的重頭戲。為及時準確收集年報數據,我們分三個階段開展工作。首先認真組織街道統(tǒng)計人員參加年報專業(yè)培訓。統(tǒng)籌安排街道統(tǒng)計人員參加市、區(qū)統(tǒng)計局組織的各專業(yè)業(yè)務培訓達35人次,學習統(tǒng)計報表制度新的變動內容和相關解釋,為指導轄區(qū)單位開展年報工作做好知識準備。其次組織轄區(qū)新增“四上”企業(yè)召開年報工作會議。一方面部署統(tǒng)計定報,增強新增單位對統(tǒng)計工作的認識;另一方面自行編制講義ppt,講解了報表涵義和操作方法,解決報送難題。三是及時催報審核各類專業(yè)報表。年報工作時間緊任務重,統(tǒng)計人員動用了電話、網絡、上門等各種手段和方法,確保在規(guī)定的時間內完成了7個專業(yè)589家單位4000余張報表的催報任務,實現了100%的上報率,為提高數據質量,還反復與單位溝通聯(lián)系,審核解決了11批次1100多條差錯。此項工作涉及記賬戶的家庭隱私,需要收集轄區(qū)12個中選家庭的每一筆財務收支記錄,進行分類編碼,審核上報,調查難度很大。我們采取每天監(jiān)察記賬系統(tǒng)、每周分析錯漏事項、每月定期回訪等方式,確保賬本質量。每月對中選的20戶家庭開展勞動情況調查,為配合住戶的作息時間,統(tǒng)計員每月都要利用晚上和周末的時間開展上門調查,完成報表填報、編制代碼、審核錄入、編制臺賬等工作。此外,我們還完成了自然村人文歷史普查的審稿工作,年初入選《深圳統(tǒng)計》雜志封面集體等。勞動就業(yè)及退管人員服務是造福轄區(qū)居民、體現政府關懷的暖心工程。第一季度,我們嚴格按照文件規(guī)定,完成退休人員生存驗證25人;就業(yè)困難和再次享受補貼人員資格認定30人;上門開展崗位核查88人次;;;。為了讓退休人員感受到各級政府的關懷,我們街道于年末歲初組織開展社會化管理退休老人慰問活動。一是精心挑選慰問品,選擇價格適中的米、油等大眾食品作為慰問品,贏得退休老人的普遍喜愛。二是聯(lián)系多個發(fā)放場地,現場配備義工,協(xié)助老人方便領取。三是通過建立短信平臺,電話反復通知,延長發(fā)放時間等方式,盡力做到全面發(fā)放,讓轄區(qū)1400名老人受益。對于區(qū)審計局在20xx20xx年就業(yè)再就業(yè)保障專項資金績效審計報告中做出的審計決定,我們認真研究對策,著力解決執(zhí)行。一是積極與街道財務核算中心、區(qū)財政局溝通,去函申請退回未使用資金;二是明確檔案管理責任,確定專人負責,加強資料管理工作;三是多方聯(lián)絡失業(yè)人員,追回多發(fā)補貼。辦公室第一季度工作總結報告篇八綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門,主要工作體現在協(xié)調、服務、項目申報、文字材料和信息管理方面。20xx年第一季度,在總經理的領導下,在各部門和生產廠的支持下,逐步實現從服務定位向綜合管理定位的轉變。部門全體員工齊心協(xié)力,認真工作,較好的完成全季度工作任務,現將第一季度總結如下: 辦理好各證照的存檔并如期到各單位進行年審換證工作。 加強后勤管理,后勤保障工作做到讓員工住得安心,吃的放心。 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,接待標準以大方得體為準則充分展現了企業(yè)積極向上、實干高效的良好形象和精神文明。廢水深度治理工程資金臺帳材料(土建、設備招標、投標、評標、開標、中標、合同、監(jiān)理、設計、勘察、項目制度、環(huán)保驗收、工程驗收等)廢水深度治理項目、廢水綜合治理循環(huán)利用項目補充材料中小企業(yè)發(fā)展專項資金重點項目申報(1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術改造項目)(三氯異氰尿酸生產項目)余氯科技治理回收利用項目能夠保質、保量的完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫、對外接待、對內管理等)。懂得事情輕重緩急,能很好的完成領導交代的工作,也真正做到了“上傳下達”。20xx年的第一季度,在得到總經理的指導和各部門的大力協(xié)助下,綜合管理部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定的成績但仍存在著很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:對各部門之間不是了解很多,工作協(xié)調起來有一定難度。綜合管理工作紛繁復雜,在制度執(zhí)行中不夠堅定。對一些工作督促、落實不到位。辦公室第一季度工作總結報告篇九一季度,辦公室充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋、督查督辦、協(xié)調綜合職能,主要做好幾項工作:抓好各類總結、計劃及各類文稿的寫作。辦公室根據各股室、犁市分局上報的總結,撰寫《20xx年xx國稅工作總結》;并根據市局和區(qū)局工作部署,制定《20xx年xx國稅工作要點》,完成全局工作總結、區(qū)局工作計劃以及各種匯報材料等10余篇。抓好信息調研重點。組織專、兼職信息員召開辦公室工作會議,強調信息調研工作的重要性,緊扣工作熱點,在信息調研的深度挖掘上下功夫,抓住工作難點,在信息調研的綜合加工上出成效。一季度共收到各部門報送信息33條,上報市局15條,被市局《xx國稅動態(tài)》采用5條。提高辦文辦會的能力,為領導當好參謀,承辦、協(xié)辦好20xx年國稅工作會議、黨風廉政建設會議、辦公室工作會議等各類會議,積極提倡開短會、講短話、少發(fā)文。同時認真把好公文的政策關、協(xié)調關、程序關、文字關,確保文件的質效,辦理各股室發(fā)文約20件。增強財務管理的能力。強化預算編制和執(zhí)行管理,狠抓預算執(zhí)行,做好20xx年財務決算和基建工程決算,做好20xx年財務預算編制,確保資金按預算確定的具體項目、進度落實。同時做好舊區(qū)局固定資產的。清理和移交,加強固定資產管理。提高后勤保障的能力。繼續(xù)開展節(jié)能減排活動,定期組織安全、衛(wèi)生檢查,確保環(huán)境優(yōu)美整潔。嚴格公務用車管理,做到科學調度、定點停放、專業(yè)維修、公車公用、保障有力。做好稅收宣傳月的籌劃部署工作。根據市局工作部署,辦公室在三月中旬開始籌劃第19個稅收宣傳月活動的相關工作,以“稅收促進發(fā)展,發(fā)展為了民生”為核心內容,集思廣益,為創(chuàng)新稅宣活動出點子;同時通過向納稅人征詢他們最需要了解的稅法知識、喜歡的宣傳方式和活動,制定稅宣月活動具體實施方案,有的放矢地籌備稅宣活動。抓好青年文明號活動的創(chuàng)建工作。做好20xx—20xx年度青年文明號的創(chuàng)建總結工作,收集相關圖片、影像資料,編輯成冊,接受市局和市團委的相關檢查。下一階段,辦公室將積極主動開展服務,扎扎實實抓好各項工作,特別是要在幾項工作上抓落實:一是深入開展第十九個稅法宣傳月活動。繼續(xù)加大稅法宣傳力度,圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”宣傳主題,充分發(fā)揮稅收宣傳月集中宣傳的優(yōu)勢,通過開展“稅法宣傳進園區(qū)”、“稅收宣傳網絡行”,“稅宣dv攝影賽”、“創(chuàng)建星級納稅服務廳”等活動,努力營造依法治稅的良好社會環(huán)境,樹立xx國稅的`良好社會形象。二是做好各類信息調研收集上報工作,提高全體干部職工撰寫調研的積極性,提高信息調研質量。三是繼續(xù)抓好政務公開工作。結合稅收宣傳月,全面規(guī)范公開事項,完善辦稅服務廳、稅法公告欄、地方
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