【文章內容簡介】 、根據(jù)所有學生的特點，設計激勵性評價制度；及時發(fā)現(xiàn)學生在日常行為規(guī)范中的進步并加以鼓勵，通過不斷的肯定促進學生形成良好的行為規(guī)范；從學習生活的各個細節(jié)入手，肯定學生的每一個點滴進步，從而提高學生學習的主動性（1）從作業(yè)方面發(fā)現(xiàn)學生的進步；（2）從課堂的表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)學生的進步；（3）從背誦默寫方面發(fā)現(xiàn)學生的進步；（4）通過家校聯(lián)系發(fā)現(xiàn)學生的進步；（5）通過其他科任老師的評價發(fā)現(xiàn)學生的進步；（6）通過年段的評價發(fā)現(xiàn)學生的進步。（三）、引導學生樹立班級共同目標，激發(fā)學生潛力，營造良好的班級氛圍結合初二下學期面臨的生物、地理的結業(yè)考試，引導學生樹立班級的中期目標；結合“細節(jié)決定成敗，習慣決定人生”的研究課題，從習慣、細節(jié)方面，引導學生養(yǎng)成良好習慣，并樹立遠期目標；結合學生個體的實際情況，引導學生在班級共同目標的基礎上，樹立自己的短期目標、中期目標和遠期目標。盡可能地利用課余時間，多接觸學生，主動了解學生的生活；認真總結分析每一次考試成績，發(fā)現(xiàn)每一個學生的進步和不足，更有針對性地為學生提供力所能及的幫助；多主動與學生家長聯(lián)系，以求更好地了解學生的思想動態(tài)；學會傾聽，平等地對待學生，既以長者的身份，也以朋友的身份與學生交流。引導學生制定班級公約，以身作則，始終堅持班級公約的規(guī)定；要始終滿懷熱情地對待每個學生，不鄙視，不歧視，不放棄，不拋棄；從細節(jié)入手，關心呵護每個學生，發(fā)現(xiàn)每個學生身上的閃光點，積極鼓勵學生，引導學生朝更好的方向發(fā)展。成立10人學習輔導小組，進行配對輔導；宣傳10人輔導小組的成績及個人優(yōu)秀的品格；制定評價表格，采用互評的方式，既讓被輔導者評價輔導的過程與輔導的態(tài)度，也讓輔導者評價被輔導者的態(tài)度與掌握情況，鼓勵學生學會捕捉對方的優(yōu)點，從而促進雙方的相互提高。八（1）班雖然教學秩序穩(wěn)定，但由于學生過于活躍，在管理方面也有一定的難度，在教育和班級管理的過程中難免回出現(xiàn)一些意想不到的事件，這樣就要求自己在管理過程中不斷學習，樹立信心，鼓足勇氣，更好地開展班級工作。八年級第二學期班主任工作計劃免費 八年級第二學期班主任工作計劃篇一篇七這學期我續(xù)任八年級（7）班班主任，雖然，在班級管理上我沒有什么良好的經(jīng)驗，但我希望能在現(xiàn)在這班學生中，把自己在教育教學上的理論更好的應用在實踐上。畢竟，班級中的每一位同學，都是一個可貴的生命。教師的使命就是教育好每一位學生，而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。如果一位班主任，不能夠把學生放在心中的首位，那它就不是一名稱職的班主任，更不是一名稱職的教師。因此，身為班主任，無論在什么時候都要對得起學生。至于學校的表揚先進，都是其次。學校的每位班主任并不是為了每學期那可憐的一二百元的班津而工作的，我和他們一樣都是為了對得起學生和對得起自己而工作的。盡管現(xiàn)在的班主任工作日益繁重，而俗話又說“多做多錯，少做少錯，不做不錯?！蓖ぷ髁孔疃嗟娜耍傅腻e誤也是最多的。但只要我所想的一切都是為了學生，心里也就沒有什么怨言了。在本學年度第一學期，為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風，把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級工作計劃：本學期班級共有67名學生。學生學習有些科目的興趣還不很高，上學期的平均成績在全年級排名最后，雖然高分還可以，但由于不愛學習的學生較多，因此班平均被拉下來了。這個學期要想辦法調動學生的學習積極性，爭取成績有較大的提高。確立班級體的奮斗目標班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺，逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。在學生中培養(yǎng)競爭意識，有“你追我趕”的比學風格；①通過各種方式，端正學生的學習動機和態(tài)度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。②指導本班學生的課外閱讀，組織和舉行讀書會，培養(yǎng)他們良好的文化底蘊。③經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學情，做好協(xié)調工作。面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間；關鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以，轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要；成績、表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步；力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。充分利用班會向學生進行思想教育。發(fā)揮干部的作用，師生共同管理班級。一個良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標。班干部作為班級核心力量，分別負責其它級別的各項工作，如“學習委員負責指導總結科代表的工作”“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。充分利用課堂45分鐘向學生進行教育。抓住每一次月考，及時進行總結，指導，鼓勵。抓好期末復習，迎接期末考試。八年級第二學期班主任工作計劃免費 八年級第二學期班主任工作計劃篇一篇八班級制度建設是班級建設的核心、根本，只有抓好了班級制度建設，其他方面的建設工作才能較好地開展。班級制度管理要科學化、人性化。師生共同制定“班級公約”。避免諸多制度的交叉重復和讓學生記不住的弊端。濃縮的班級制度應具有規(guī)范性、可操作性，體現(xiàn)班級特色。培養(yǎng)班級學生干部的能力，讓他們在班級制度建設中起到重要的作用，讓他們樹立為同學們服務的思想，保持不驕不躁的習慣與作風，沉著冷靜地應對班級突發(fā)事件，工作勤勤懇懇、熱心、周到，起到帶頭作用，勇挑班級建設重擔。班級組織可分為三類：一類是團支部組織，其工作側重于班級活動的組織和學生個體的幫扶教育；班委會組織，是班級常規(guī)管理的執(zhí)行機構，工作重點側重于班級制度的執(zhí)行。第三類是各科課代表其工作側重做好與任課教師的交流溝通，及時布置作業(yè)、收作業(yè)?？傊嗉壒芾硪詫W生為主體，培養(yǎng)學生自我管理能力和組織能力。為了加強班級文化建設，增強班級凝聚力；豐富學生生活，陶冶情操，營造一個相互交流和溝通的學習氛圍，本學期班級文化建設的主題為“腹有詩書氣自華”活動一：“誦中華經(jīng)典，做少年君子”活動時間：第5周活動內容及細則：朗誦內容為中華經(jīng)典名篇，詩歌、散文等，篇目均可。參賽選手可以個人為單位，也可以組合為單位。組合選手參賽人數(shù)不得超過8人。朗誦形式自由，可配樂或采用其他創(chuàng)新形式。此次比賽不要求脫稿。朗誦時間要求控制在35分鐘以內，超時或不足將被扣分?；顒佣骸懊牢墓残蕾p，心得大家談”時間：第1112周活動內容及細則：同學可以把自己曾經(jīng)讀過的美文佳作（更歡迎自己的原創(chuàng)作品）推薦給其他同學一起欣賞?？梢允謱懟虼蛴堎N在教室里或上傳到班級網(wǎng)站中，需注明推薦人姓名及推薦原因。學生可根據(jù)已張貼出來的推薦作品，寫下自己的讀后感和心得體會。推薦文章體裁不限，要求內容健康，積極向上，讀后能給人以啟迪，字數(shù)在兩千字以內；讀后感體裁不限，字數(shù)不限。公布評比結果，舉行一個簡短的頒獎儀式。評比及獎項設置：1）、“最佳推薦獎”評比辦法：讀者在“你最喜愛的文章評比表”里簽名投票，每人限投一票，取得票數(shù)前三名，則推薦人分別獲美文推薦一、二、三等獎，如果得票數(shù)相同，那么名次名額依次遞減。2）、 “優(yōu)秀心得獎”評比辦法：讀者在“你最喜愛的讀后感評比表”里簽名投票，每人限投一票，取得票數(shù)前六名；得票數(shù)排名前三位，分獲一、二、三等獎。班級網(wǎng)站必須要體現(xiàn)班級文化建設的特色，符合班級學生的個性發(fā)展。班級網(wǎng)站要及時維護更新，安排專門的同學負責。不同的學生負責不同的板塊，還可以納入競爭機制。班級網(wǎng)站要切實成為“第二課堂”，成為“家校彩虹”，交流溝通——了解理解——互動合作是個漸進的過程。要真正把班級網(wǎng)站建設成家長、孩子、老師之間互動交流的平臺，讓大家到這里來了，有所得，有所啟發(fā)，有所解惑，有所幫助。通過情感疏導，改善其學習心態(tài)。如改善師生關系，建立愛、真誠、關心和合作的情感，激發(fā)學生的學習動機；改變其角色地位和同學的關系，使其從自卑自棄的心態(tài)中解脫出來，建立起自信和自尊感，從而導致學習行為的改變。幫助其克服學習障礙，獲得學業(yè)成功。如根據(jù)其學習可能性，適當調整教學要求，進度和教學方法，使其從難學到能學；通過個別輔導、補缺補差，從而掃除其繼續(xù)學習的障礙，并獲得學業(yè)上的成功，樹立自信心。通過行為矯治，改變其不良的學習行為習慣。如制訂學習行為規(guī)范，督促檢查其認真執(zhí)行，并及時予以強化，使不良習慣得到矯正；幫助其確定適當目標，制定學習計劃，培養(yǎng)自我控制的能力，等等。開展“一幫一”或“一幫二”結對子幫教活動，發(fā)動班級干部配合、協(xié)助班主任作好幫教工作。綜上所述，在班級文化建設中，我們首先要具體分析本班的實際情況，做到對癥下藥；再依靠集體的智慧，制定出班級建設的特色目標，在相應規(guī)章制度的約束下，就一定能營造一個和諧、民主、富有自己特色的文明班集體。八年級第二學期班主任工作計劃免費 八年級第二學期班主任工作計劃篇一篇九一、班級情況本學期我擔任八年級4班班主任，全班51名同學，男生26人