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正文內(nèi)容

20xx年以案促改個人自我剖析材料存在問題(七篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 22:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 齊,不是“一眼看到黨中央”,在大局意識上沒有站在大局、全局和更長遠(yuǎn)的未來去謀劃工作,在核心意識上也存在不同程度的理解不到位,這種思想認(rèn)識上的“偏、軟、矮”,導(dǎo)致了行動上的懈怠。三是理論學(xué)習(xí)上,不全面,不扎實,滿足于簡單學(xué)習(xí)、粗淺理解,想起來就學(xué),想不起來就不學(xué),用著時才學(xué),用不著就不學(xué)。特別是作為一名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部,對于黨性教育,組織上沒有硬性要求,因此自己思想上就放松了對自己的要求,加上平時忙于業(yè)務(wù)工作,特別是今年以來,大部分時間都用在下鄉(xiāng),開會等工作中,對于理論知識學(xué)習(xí)有些疲于應(yīng)對。且理論聯(lián)系實際不足,學(xué)習(xí)針對性也不強,用理論指導(dǎo)實踐的能力比較差,遇到實際問題需要解決,不知從哪入手,深感自己沒有真正認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對自身履行好職責(zé)的重要性,沒有將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施和提升修養(yǎng)的本領(lǐng),在理論學(xué)習(xí)中,就如何把握新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的思考研究也不深入。(二)在形式主義、官僚主義方面存在只喊口號、光說不練、不認(rèn)真貫徹落實的問題一是思想麻痹,依然存在重業(yè)務(wù)輕黨建,輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想。只重視業(yè)務(wù)工作,平時提示業(yè)務(wù)工作多,提醒黨建工作少。比如雖然在今年兩次的黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會上,書記都提示要重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到業(yè)務(wù)工作中去,做到同部署,常提醒,但是在實際工作開展過程中,往往有時候為了盡快完成工作任務(wù),忽視了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作,特別是在養(yǎng)殖小區(qū)騰退等工作中,對于工作人員的廉政意識的教育存在短缺,廉政約談少,內(nèi)容空泛,沒有切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到業(yè)務(wù)工作開展過程中。二是在嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,落實制度欠規(guī)范,沒有以身作則。雖然在平時中,能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)的一些政策性文件,特別是黨的十八大以來,中央出臺了一系列整治各類“歪風(fēng)邪氣”的文件,但是從思想上并沒有高度重視,更是沒有提高到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的層面去不折不扣的落實好,沒有時常反思自己是否做到知行合一。三是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入,對基層情況了解不夠深入。雖然自己能夠牢記“權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用”,但從內(nèi)心深處還是沒有很好地把群眾擺在最高位置。總體來講深入基層還是較少,沒有做到經(jīng)常性的深入基層單位和服務(wù)對象了解情況和傾聽群眾意見建議,積極主動地為養(yǎng)殖戶提供服務(wù)。通過談心談話、征求意見和自我反思,深入剖析自身存在的問題,原因主要有以下幾方面:(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。覺得以現(xiàn)有知識儲備和以往工作經(jīng)驗做好本職工作應(yīng)該沒有問題,加上事多、任務(wù)多、工作繁雜,有時對理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,對習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的全面性、系統(tǒng)性研究學(xué)習(xí)不夠,造成工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力尚有欠缺,韌性奮斗的勁頭有所不足。(二)對上級決策理解不夠透徹。將主要精力放在了畜禽養(yǎng)殖場戶騰退和漁業(yè)綜合整治工作之中,尤其在當(dāng)前騰退任務(wù)重、壓力大時,對騰退工作思考多、管得多,對產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、技術(shù)推廣、培訓(xùn)等工作謀劃少、抓得少,有時依賴于上級部門的布置和推動。(三)紀(jì)律觀念有所松懈。能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,但是在執(zhí)行黨內(nèi)組織生活上總認(rèn)為是軟任務(wù),產(chǎn)生了紀(jì)律松懈、觀念淡化的思想。究其根源,主要是缺乏認(rèn)真的態(tài)度和正確的認(rèn)識,黨的組織生活落實的不夠好,沒有扎緊思想的“籬笆”,沒有用好批評與自我批評的武器,沒有嚴(yán)格按照《黨章》和“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。(四)工作要求不夠嚴(yán)格。自認(rèn)為有些事情沒必要大驚小怪,只要按慣例、按程序、按經(jīng)驗就不會出問題,在特別繁忙的時候?qū)ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)要求得還不是特別嚴(yán)格,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的初心有所弱化,敢打敢拼、敢闖敢干的精神有所松懈,說明不求過得硬、只求過得去的思想還是存在的。(一)加強學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),在增強黨性修養(yǎng)上下功夫??朔愿纱鷮W(xué),以會當(dāng)學(xué)的問題。做到鍥而不舍、學(xué)而不倦,學(xué)有所獲。把堅定理想信念作為終身課題,把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的第一道工序,做到黨的理論每創(chuàng)新一步,武裝頭腦就跟進(jìn)一步,理論水平就前進(jìn)一步。通讀經(jīng)典原著,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,更加堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”,始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。(二)勤于職守,認(rèn)真履職,在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅持自重、自警、自勵,帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),更加有力的措施,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,牢固樹立務(wù)實清廉形象。緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè),帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,嚴(yán)格按制度和程序辦事,嚴(yán)格要求分管部門,以案為鏡,筑牢思想防線。要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作干好,做到統(tǒng)籌兼顧,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,認(rèn)真謀劃各項工作的目標(biāo)和任務(wù),努力推進(jìn)提質(zhì)提效。(三)進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),增強廉潔意識。圍繞全面從嚴(yán)治黨進(jìn)入新時期要求,全面加強新形勢下黨建工作,著力強化黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》,運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,堅定不移做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、執(zhí)行者。做到任何時候,都要繃緊思想這根“弦”;任何時候,都要用好制度這把“鎖”;任何時候,都要高懸法紀(jì)這把“劍”;任何時候,都要把牢廉潔這個“關(guān)”。(四)進(jìn)一步落實“一崗雙責(zé)”,增強責(zé)任意識。始終把履行好主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上,一方面,就是模范帶頭,以上率下。帶頭嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩,落實中央“八項規(guī)定”,堅決反對“四風(fēng)”問題;帶頭秉公用權(quán),依法用權(quán),為民用權(quán),不失從政準(zhǔn)則,不忘做人原則;全面落實“兩個責(zé)任”,守住欲望關(guān),凈化朋友圈,管好身邊人,敢于、樂于、善于接受監(jiān)督。另一方面,就是履職盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)。(五)進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。以案促改個人自我剖析材料存在問題篇四按照縣紀(jì)委監(jiān)委以案促改工作部署,結(jié)合xx同志違規(guī)違紀(jì)案例,認(rèn)真查找自身存在的不足,深刻剖析問題存在的原因,制定整改措施,努力整改落實到位,達(dá)到用身邊事教育身邊人的目的,現(xiàn)將本人對照檢查情況匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。,存在不細(xì)致、不深入問題。在機(jī)關(guān)工作時間長了,對基層調(diào)研不習(xí)慣了,偶爾下去,僅限于轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看,走馬觀花,沒有撲下身子仔細(xì)查找問題,全面發(fā)現(xiàn)問題。比如工程管理工程點多面廣,工程運行管理沒能做到面面俱到。單位現(xiàn)有在崗職工
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