20xx年公司演講比賽策劃案公司演講比賽活動(dòng)策劃方案(8篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 22:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。（4）要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。評(píng)分規(guī)則（1）本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場打分。（2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：①參賽作品分：滿分30分（要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上）②演講技巧分：滿分45分（其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分）③選手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體）④綜合評(píng)分：滿分10分（由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià)）⑤時(shí)間：滿分5分（演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀）。評(píng)分表（附表）計(jì)分方法（1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分，并現(xiàn)場亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類推。(2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。比賽方式：（1）初賽（4月10日4月25日）由各團(tuán)總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協(xié)力4人）參加決賽（共12人），并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內(nèi)容（電子版）及參賽ppt、背景音樂交公司團(tuán)委。（2）決賽（4月26日或5月4日）制作ppt：制作該次比賽流程ppt及公司五周年發(fā)展歷程ppt或vcr（員工對(duì)公司的希冀等），選手制作參賽ppt。比賽規(guī)則：選手最終得分為去掉最高、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。比賽分設(shè)第一、二、三名；最佳作品獎(jiǎng)；最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)；最佳形象獎(jiǎng)；鼓勵(lì)獎(jiǎng)。比賽流程比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。（1）主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。（2）評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。（3）公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。（4）演講比賽，比賽中場穿插表15分鐘公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。（5）選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作ppt展示，10分鐘公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。（6）主持人宣布演講比賽最后結(jié)果（采用倒讀數(shù)方式）評(píng)委確定ⅰ、下發(fā)活動(dòng)通知，通過《簡報(bào)》、各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。ⅱ、演講比賽ⅲ、后期總結(jié)和反饋公司演講比賽策劃案 公司演講比賽活動(dòng)策劃方案篇五xxxx集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自xx年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常，市場瞬息萬變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。見證世雄，展望世雄xxxxxx集團(tuán)公司辦公室比賽時(shí)間：xx年9月28日比賽地點(diǎn)：世雄大酒店七樓會(huì)議室參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（23名）比賽形式：①主題演講；②即興演講脫稿演講（一）大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金200元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金150元；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金100元；優(yōu)勝獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)金50元（二）頒發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書七、操作要求（詳見具體工作安排部分）（一）宣布比賽開始（向木見常務(wù)副總經(jīng)理）（二）全體起立（三）主持人介紹來賓，評(píng)委及本次大賽情況（四）比賽開始（5—6分鐘/人）（五）公司領(lǐng)導(dǎo)講話（同時(shí)統(tǒng)分）（六）發(fā)獎(jiǎng)儀式（謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）（七）參賽選手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評(píng)委合影（八）領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評(píng)委退場（九）比賽結(jié)束，其他員工按序退場）公司演講比賽策劃案 公司演講比賽活動(dòng)策劃方案篇六進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，濃厚學(xué)習(xí)氛圍。提高員工綜合素質(zhì)，展現(xiàn)xx人風(fēng)采。股份公司及各子公司、事業(yè)部。20xx年5月26日―― 6月30日。主辦單位：xx部；協(xié)辦單位：各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。本次演講的主題為《我心目中的xx――企業(yè)文化演講比賽》，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容，撰寫演講稿，題目自擬、具有鮮明特點(diǎn)。賽前動(dòng)員（5
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