20xx年住宿員工安全承諾書地鐵員工安全承諾書(十篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 22:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 承諾方法人代表簽字：(單位公章)20xx年1月1日住宿員工安全承諾書 地鐵員工安全承諾書篇五一、上班期間嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。二、住宿期間，嚴(yán)格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)，不做任何違法的事。三、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時(shí)向公司人事部門報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害，不違規(guī)用電、用水。五、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具（如蠟燭等）。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。六、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知公司人事部聯(lián)絡(luò)人員維修，嚴(yán)禁私自維修。七、根據(jù)中華人民共和國合法公民相關(guān)條約的要求：不參與、酗酒，不滋事，不打架斗毆。八、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外應(yīng)及時(shí)報(bào)警并報(bào)告公司。九、住宿員工有帶孩子住宿的，確保自己孩子的社會(huì)行為、道德規(guī)范，對(duì)孩子有生活安全各方面教育義務(wù)，如有劣跡和違法行為，一切后果由本人承擔(dān)。十、嚴(yán)格要求自己，帶頭做一個(gè)有素質(zhì)、有文化、有紀(jì)律、有道德的合法公民。十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《員工住宿安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工、公司各持一份。承諾人：簽訂日期： 年 月 日住宿員工安全承諾書 地鐵員工安全承諾書篇六本人接受和服從中石化泰州石油公司管理人員的檢查和監(jiān)督，無條件執(zhí)行安全管理規(guī)定。牢記爆炸危險(xiǎn)區(qū)的禁令：禁帶火種、關(guān)閉通訊工具、禁止酒后作業(yè)。熟悉施工作業(yè)場所應(yīng)急疏散通道，掌握施工作業(yè)應(yīng)急預(yù)案，并能熟練、沉著應(yīng)對(duì)各種緊急狀況。作業(yè)時(shí)執(zhí)行個(gè)人防護(hù)規(guī)定，按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。嚴(yán)格執(zhí)行中石化《直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理》規(guī)定，進(jìn)行用火、進(jìn)設(shè)備、臨時(shí)用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)時(shí)，按規(guī)定辦理作業(yè)許可證，杜絕無證作業(yè)。主動(dòng)接受中石化泰州石油公司安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。做到“不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律”和“懂火災(zāi)危害性、懂預(yù)防措施、懂撲救方法、懂逃生方法，會(huì)報(bào)警、會(huì)使用滅火器材、會(huì)撲救火災(zāi)、會(huì)逃生”。遵守中石化泰州石油公司環(huán)境管理規(guī)定，做到文明、清潔施工，愛護(hù)作業(yè)場所的設(shè)備和環(huán)境，及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場。我已經(jīng)接受中石化泰州石油公司安全教育，并熟知“安全、環(huán)境與健康承諾書”中“承諾內(nèi)容”的條文，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。單位：泰州市瑞泰工程建設(shè)有限公司 承諾人（本人簽名）：二0一一年月日住宿員工安全承諾書 地鐵員工安全承諾書篇七一、本人承諾遵守《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》和《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》及其他國家有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章制度。二、本人已知悉并承諾遵守《電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可管理辦法
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