飯店勞務合同書(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 22:31 本頁面
【文章內容簡介】 ，上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。第七條乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的；(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；(八)被依法追究刑事責任的。第八條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。第九條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。第十一條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：__________乙方(簽字或蓋章)：_______________年_____月_____日_____年_____月_____日飯店勞務合同書篇四甲方(用人單位)名稱：單位地址：法定代表人(或主要負責人)：乙方(聘用人員)姓名：性別：出生年月：文化程度：戶籍所在地：身份證號碼：現(xiàn)居住地址：通訊地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限第一條、勞動合同期限按下列第____項確定。固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。無固定期限自____年____月____日起。本合同約定試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容、工作地點及工作要求第二條、乙方同意根據(jù)甲方聘用____崗位需要，從事____工作，工作地點____。乙方工作應達到____標準和要求。甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)，經雙方協(xié)商一致，可以調整乙方工作崗位、工作地點。乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守單位管理制度，忠實履行工三、工作時間和休息休假第三條、工作時間按下列第____項確定：實行標準工時制，乙方每日工作8小時。實行經人力資源和社會保障行政部門批準的不定時工作制。實行經人力資源和社會保障行政部門批準的綜合計算工時工作制。第四條、甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權利。四、勞動報酬及支付方式與時間第五條、乙方試用期間的月勞動報酬為____元。第六條、試用
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