【文章內(nèi)容簡介】 成遵規(guī)守紀、令行禁止的良好習慣。法規(guī)制度、黨章黨紀、民心民意，是無言的勸誡、有力的警示，就是規(guī)則，是做人、做事、做官的行為規(guī)范和準則。領導干部要時刻以規(guī)則法律、德行準繩為標尺，自我警醒、自我約束和自我克制。在實際工作中，我們討論研究問題，做出每一項決策，開展工作時都應當多想一想法律的依據(jù)、法定的程序、違法的后果，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，自覺遵守法律法規(guī)和中央“八項規(guī)定”。三是要時刻保持清醒。做人為官就要心中有戒、心中有畏。在公眾視線之外，在沒有監(jiān)督的情況下能不能正確對待利益誘惑，能不能堅定自守，考驗著每一個黨員領導干部做人從政的底線。做到慎獨，根基在堅定理想信念。心有所向，方能行有所止。想清楚入黨為什么、權(quán)力做什么的問題，真正做到一塵不染、一身正氣。在實際生活中，有的黨員干部認為，一些人情往來的小事算不上什么。但須知“小者大之漸，微者著之萌”，有多少干部是從一頓飯、兩杯酒、幾張卡開始，漸漸滑向了貪污腐敗的深淵。對黨員干部來說，在如何對待權(quán)力、利益的問題上，從來就沒有小事，只有謹記萬事皆有初，當遇到“第一次”，聽到“下不為例”的時候，堅決守住防線，才能讓“病毒”無機可乘。因此，我們要深刻保持清醒的頭腦。四是要自覺接受監(jiān)督。黨員干部嚴以律己，很重要的一點就是自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，以他律促進自律。要正確認識監(jiān)督。黨員干部特別是領導干部手中有一定權(quán)力，權(quán)力不見陽光就會滋生細菌，就會變質(zhì)。監(jiān)督不是跟自己過不去，而是一種約束，更是一種保護。有了監(jiān)督，就可以在自律之上再加一把“鎖”。如果排斥監(jiān)督，一意孤行，出了問題，犯了錯誤，則悔之晚矣。要敢于接受監(jiān)督。接受監(jiān)督難免會碰到“痛處”，自己可能不那么舒服，這就需要有一心為公的勇氣，有廣泛納諫的胸懷。把自己的言行暴露在公眾之下，用“言者無罪，聞者足戒”“有則改之，無則加勉”的態(tài)度對待監(jiān)督，才能聽到真話，發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善自己。要善于接受監(jiān)督。隨著信息傳媒的發(fā)展，黨員干部一些很小的事情也可能在很短時間內(nèi)引發(fā)廣泛關注。出了問題想捂住很難，只有主動接受監(jiān)督，該公開的信息及時公開，本著實事求是、為民負責的態(tài)度予以正確引導，方能為我們的事業(yè)不斷增添正能量。五是要敢于擔當，扎實做好本職工作。敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的領導干部必須具備的基本素質(zhì)。當前，我區(qū)糧食流通工作進入轉(zhuǎn)型升級發(fā)展階段，糧食供求形勢發(fā)生了新的變化。如何適應新常態(tài)，是擺在我們糧食系統(tǒng)各級領導干部面前的迫切問題，尤其是寧夏做為欠發(fā)達的省區(qū)，糧食總量少，經(jīng)濟總量小，糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步較晚，且產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，等等，下一步如何貫徹落實糧食安全省長負責制，全面實施“糧安工程”，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級目標，急需一大批敢于擔當?shù)念I導干部，肩負起糧食流通事業(yè)發(fā)展的重任。領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。領導干部敢于擔當，不能只停留在口頭上，要體現(xiàn)在實際工作中。就機關處級領導干部來講就是要樹立責任意識。在工作中，我們的能力再強，如果沒有責任感的話，工作就會出現(xiàn)拖拉、推諉扯皮，敷衍塞責，甚至貽誤時機，造成損失。做好本職工作是一個人最基本的專業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準。在實際工作中，有些工作沒有做好，原因其實并不復雜，就在于責任意識缺失，同時又不善于講究落實責任的方法，致使該盡的責任沒盡到，該把的關沒把好。在工作中我們應該具有飽滿的工作熱情。具有認真的工作態(tài)度。具有勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識，才能夠把各項工作做扎實。以身作則嚴于律己心得體會篇六人生在世，無論是在工作、學習還是生活中，遵守規(guī)章制度都是非常重要的一項品質(zhì)。只有嚴于律己，遵章守紀，才能營造出良好的人際關系和工作環(huán)境，才能實現(xiàn)自己的人生目標。在我的成長過程中，我深深體會到了嚴于律己遵章守紀的重要性，并且從中受益匪淺。首先，嚴于律己遵章守紀是一個人品質(zhì)的體現(xiàn)。一個人如果無法自律，經(jīng)常違反規(guī)章制度，那么他就缺乏自治能力和自我約束能力。這樣的人往往容易迷失方向，做事不負責任，缺乏奮斗的精神。而嚴于律己遵章守紀的人則不同，他們能夠自我要求嚴格，時刻保持一顆守紀守法的心。這樣的人往往會注重個人品質(zhì)的培養(yǎng)，具備了較高的責任感和使命感，對待工作、學習和生活都會全力以赴。養(yǎng)成嚴于律己遵章守紀的品質(zhì)，不僅有利于自身的成長，也會贏得他人的尊重與信任。其次，嚴于律己遵章守紀對于工作和學習是非常重要的。在工作和學習環(huán)境中，規(guī)章制度往往是一種保障，它能夠建立起公正、公平的競爭環(huán)境，并且為工作和學習提供了有序的框架。只有遵守規(guī)章制度，我們才能保證工作和學習的順利進行，也能夠維護自己和他人的合法權(quán)益。同時，嚴于律己遵章守紀還能夠培養(yǎng)我們的紀律意識和團隊合作精神。在遵守規(guī)章制度的過程中，我們必須時刻保持警醒，嚴格把握自己的底線和原則。只有這樣，我們才能夠更好地融入團隊，在工作和學習中更加井然有序地進行。再次，嚴于律己遵章守紀是構(gòu)建和諧社會的重要保障。在一個社會中，法律和規(guī)章制度是社會秩序的重要支撐，也是每一個公民應該遵守的基本規(guī)則。只有每個人都嚴于律己，守紀守法，才能夠維護社會的和諧與穩(wěn)定。我們作為一員，應該時刻保持對社會規(guī)則的尊重，始終遵守法律和規(guī)章制度。只有這樣，我們才能夠為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。最后，嚴于律己遵章守紀是個人成長的必經(jīng)之路。我們在遵守規(guī)章制度的過程中，不僅鍛煉了自己的自律能力，也培養(yǎng)了自身的紀律意識。這些品質(zhì)和能力，不僅對于我們當前的學習和工作有很大意義，更對我們未來的人生發(fā)展具有重要影響。只有有了自律的品質(zhì)，我們才能夠面對各種困難和挑戰(zhàn)，保持自己的心境穩(wěn)定和積極向上的態(tài)度。只有有了紀律的意識，我們才能夠更好地規(guī)劃自己的人生，實現(xiàn)自己的人生目標。綜上所述，嚴于律己遵章守紀是每個人都應該努力培養(yǎng)和堅守的品質(zhì)。它不僅是個人修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是工作學習中的重要保證，更是構(gòu)建和諧社會的重要基礎。只有我們始終牢記這個理念，時刻保持自己的自我約束和對規(guī)章制度的尊重，我們才能夠持之以恒地堅守自己的底線和原則，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生目標，成為一個有益于社會、有品質(zhì)的人。以身作則嚴于律己心得體會篇七近階段，我行組織全體員工學習案件防控案例以及相關知識，開展案件風險大排查“百日行動”，讓我們感覺到必須時刻保持清醒的頭腦和提高警惕，預防并杜絕類似的案件在我行發(fā)生。案件防控無小事，要從身邊做起，從小事做起，認認真真對待工作的每一個細節(jié)，按照規(guī)范要求操作，嚴于律己，警鐘長鳴。通過學習，感受頗深。規(guī)章制度。的執(zhí)行者，又是操作風險的所有者，是我行內(nèi)部控制和操作風險管理的第一道防線。所以，經(jīng)營機構(gòu)的合規(guī)經(jīng)營、員工的合規(guī)操作是銀行穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提。通過內(nèi)控防案制度的學習、通過《國有控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀案例與分析》的學習，使我對銀行的內(nèi)控防案制度及合規(guī)經(jīng)營有了更加深刻的認識。首先，對于內(nèi)控的理解為：它是無時不控的貫穿于業(yè)務操作的始終。它是無處不控的與業(yè)務的速度和空間同步，甚至有