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正文內(nèi)容

郵政局生產(chǎn)獎(jiǎng)金考核制度(編輯修改稿)

2025-08-12 21:27 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 局調(diào)節(jié)考核。第四條:各項(xiàng)考核指標(biāo)1—%考核,月綜合打分必須達(dá)到80分以上,方能計(jì)獎(jiǎng)。月生產(chǎn)獎(jiǎng)實(shí)行上不封頂,下不保底。獎(jiǎng)金考核以100分為起獎(jiǎng)(扣)分標(biāo)準(zhǔn)(分值總分按4舍五入的原則取整數(shù))。每月綜合考核分值為100分的,按考核基數(shù)核發(fā)月生產(chǎn)獎(jiǎng)金。低于100分的,每低1分,扣減獎(jiǎng)金基數(shù)的1%;高于100分的,每超1分,獎(jiǎng)獎(jiǎng)金基數(shù)的1%。各階段重點(diǎn)
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