20xx年個體工商戶雇工勞動合同(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 21:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 須服從本酒店安排和調(diào)動，并要遵守本酒店的各項規(guī)章制度，如有違反和故意鬧事者，本酒店視情節(jié)輕重處理，嚴(yán)重者送公安部門處理。三、見習(xí)期內(nèi)是員工和酒店雙方的選擇階段，雙方自由選擇。如能合作，新員工需簽定合同書。四、新員工被錄取后需簽定合同書，簽字生效后一切按合同辦事。合同期內(nèi)如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現(xiàn)重大事件被開除，工資、押金一律全部不退還。節(jié)假日內(nèi)不允許請假，如有請假者按日工資雙倍扣除。五、員工不在工作時間內(nèi)，若在外面發(fā)生任何意外事故后果自負(fù)，本企業(yè)概不負(fù)責(zé)。六、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)，雙方簽字后生效。甲方：___________乙方：_________________年______月______日個體工商戶雇工勞動合同篇三甲方：乙方：身份證：雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自20年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。第二條乙方同意在甲方從事工作。第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過小時，每周不超過小時，甲方保證乙方至少休息一
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