財政系統(tǒng)先進事跡報告稿(編輯修改稿)
2025-08-12 21:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為營，我們發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)的“硬作風”，終于啃下了預算外資金管理這根“硬骨頭”，打了一個漂亮仗，得到了中央落實“收支兩條線”專項檢查組和上級黨委、政府的充分肯定，xx市財政改革大幕從此拉開。吃上“定心丸”念上“緊箍咒”從2002年開始，一份《年度財務收支計劃協(xié)議書》擺在了財政局長與各單位法人代表面前，協(xié)議書明確規(guī)定：各單位預算內(nèi)、外資金全部納入部門預算盤子，建立目標責任機制，對超額完成收入基數(shù)的給予獎勵，超出核定支出基數(shù)的不予補撥，由單位自行負責。這是我們在推行部門預算改革時采取的創(chuàng)新舉措。在簽訂《協(xié)議書》前，全市372家一級、二級預算單位都要通過“兩上兩下”的程序，編制一本厚厚的部門預算。在這本預算中，不再區(qū)別預算內(nèi)、外資金，而是實行捆綁使用不再使用“基數(shù) 增長”的編制方法，而是一切從“零”開始，重新測算各部門支出需求，并詳細落實到具體單位、具體科目、具體款項，部門全年有多少可花的錢、能辦多少事、都辦哪些事，全部一清二楚。沒有明細內(nèi)容的項目不能立項，項目之間也不能隨意調劑，簡單的說，“安排打醬油的錢就要打醬油，不能去
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