軟件工程開題報告(編輯修改稿)
2025-08-12 21:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資管理作為企業(yè)內(nèi)部的一種財務管理也是如此，由于企業(yè)職工人數(shù)較多，每一位職工的具體實際情況也不盡相同，各項工資條款的發(fā)放，如果沒有一個完整的管理系統(tǒng)來進行管理，那么勢必會給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財務軟件的開發(fā)勢在必行?，F(xiàn)在中國企業(yè)已進入新管理時代，企業(yè)管理在經(jīng)歷了計劃經(jīng)濟時期的生產(chǎn)管理時代,計劃經(jīng)濟與市場經(jīng)濟相結合時期的混合管理時代后,從九十年代末進入全面市場經(jīng)濟時期的新管理,基于現(xiàn)代企業(yè)制度,是中國模式,價值化,系統(tǒng)化,電腦化,國際化和普遍化管理的時代. 新管理時代的中國企業(yè)管理以建立競爭優(yōu)勢,全面強化企業(yè)管理,形成企業(yè)持久發(fā)展的內(nèi)功.越來越多的質優(yōu)企業(yè)舍得在管理系統(tǒng)上投資的舉動,足以說明這一趨勢.
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