記一位無(wú)私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨人(編輯修改稿)
2025-08-12 21:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 他的同志又會(huì)怎樣？困難只是暫時(shí)的，只要大家齊心協(xié)力，把各自的工作做好，難關(guān)一定能度過(guò)去，邵陽(yáng)公司的發(fā)展還是有前景的，廣大職工是不會(huì)忘記我們的；而相反，若邵陽(yáng)公司就在我們這些管理者手中垮下去，到那時(shí)，邵陽(yáng)公司廣大職工可會(huì)要記恨我們一輩子的”，多么實(shí)在的一位領(lǐng)導(dǎo)。他常常把醫(yī)生的診斷書(shū)、休假條偷偷地鎖在自己的辦公桌抽屜里，依然忘我地工作，在他那務(wù)實(shí)精神的感染下，邵陽(yáng)公司機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，其工作效率也有所提升。一位敢于拼搏迎難而上的書(shū)記二oo一年二月，新經(jīng)理上任后，他仍然積極主動(dòng)支持經(jīng)理創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，精減了機(jī)關(guān)工作人員，制訂項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制、科室各項(xiàng)指標(biāo)承包制度、勞務(wù)用工雙向選擇制、以及辦公室的一系列管理制度。但由于邵陽(yáng)公司底子差，負(fù)擔(dān)太重，新經(jīng)理上任不到五個(gè)月，又辭職不干了。李書(shū)記又再次挑起邵陽(yáng)公司代經(jīng)理的重?fù)?dān)。邵陽(yáng)公司當(dāng)時(shí)1700余名職工，下崗、待業(yè)、歇崗職工達(dá)1300多人，此外，還有工傷患者18人，長(zhǎng)病休假36人，其中包括有長(zhǎng)期患病臥床不起的、患癌癥生命垂危的、精神失常需要全天護(hù)理的，在這部分職工身上所開(kāi)支的病傷工資、醫(yī)療診治費(fèi)用和探護(hù)慰問(wèn)費(fèi)用，每年不低于50萬(wàn)元，面對(duì)這么多的困難和壓力，要把邵陽(yáng)公司引入正常軌道，李伯勛同志并沒(méi)有退縮，而是從源頭尋尋找突破口，解決困難。他一方面及時(shí)調(diào)整工作思路，改變經(jīng)營(yíng)策略，更新經(jīng)營(yíng)觀(guān)念，大力發(fā)展聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，拓展經(jīng)營(yíng)渠道，并減少了經(jīng)營(yíng)開(kāi)支；另一方面，理順邵陽(yáng)公司和公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)秩序，改善內(nèi)部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，以積極承接施工任務(wù)來(lái)打福利基底，保證急難危重病職工的救治費(fèi)用，消除因急難危重病無(wú)錢(qián)救治而出現(xiàn)不穩(wěn)
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