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正文內(nèi)容

20xx年三零平安建設(shè)工作簡報平安社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)(精選8篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 21:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 施。為了確保創(chuàng)建工作的順利實(shí)現(xiàn),我社制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)行社實(shí)施方案,按時間、分步驟全面實(shí)施。承諾制度。我社以創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)行社”承諾書的形式,書面承諾各人工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo),按照五大規(guī)范確定責(zé)任人組織管理由社主任負(fù)責(zé),會計基礎(chǔ)由委派會計負(fù)責(zé),柜面人員負(fù)責(zé)文明服務(wù),農(nóng)貸會計和信貸人員負(fù)責(zé)信貸基礎(chǔ)安全員負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)其他員工配合,并在承諾書上簽字,同時確定分社主任為網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建的直接責(zé)任人。1的各項內(nèi)控制度和崗位職責(zé)重新整理修訂,編訂成冊,定期組織員工學(xué)理論、學(xué)制度、學(xué)業(yè)務(wù)。去年我社還組織到九華農(nóng)商行學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,完善各項基礎(chǔ)工作,提升創(chuàng)建質(zhì)量。自查制度。對照省聯(lián)社下發(fā)《創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)行、社”考核驗收標(biāo)準(zhǔn)》,定期召開員工會議,對各項制度執(zhí)行情況進(jìn)行通報,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,逐條逐項落實(shí)到人,限期整改,做到職責(zé)分明,人人頭上有指標(biāo),個個肩上有擔(dān)子,自查自糾發(fā)現(xiàn)問題及時整改的工作機(jī)制得到充分體現(xiàn),形成人人參與、齊抓共管的局面。全體員工有分有合,協(xié)調(diào)一致,確保了創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。獎懲制度。為促進(jìn)創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我社制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)行社工作考核獎懲辦法。去年底經(jīng)聯(lián)社驗收確認(rèn)我社標(biāo)準(zhǔn)行社達(dá)三級標(biāo)準(zhǔn),按照考核辦法對各項創(chuàng)建項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行了500元的獎勵。二、創(chuàng)建成效。2和不良貸款“壓降控升”工作。對每筆貸款發(fā)放嚴(yán)格按照操作流程辦理,明確第一責(zé)任人,堅持貸款“三查”和審貸分離制度貸款審批意見明確,審批有記錄。二是在經(jīng)營目標(biāo)任考核方面始終遵循審慎、穩(wěn)健、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展的原則。制定全年目標(biāo)任務(wù)工作計劃,將全年任務(wù)一次性分解到人,與職工簽訂目標(biāo)責(zé)任書,按月考核按季兌現(xiàn)。三是抓基礎(chǔ)工作促進(jìn)規(guī)范管理。按照《安徽省農(nóng)村信用社會計基礎(chǔ)工作指導(dǎo)意見》要求規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格執(zhí)行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理規(guī)定,從一張傳票、一個印章、一本登記簿開始力求全面規(guī)范,會計核算達(dá)到“五無六相符”。通過開展雙建工作,我社經(jīng)營管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范。制度執(zhí)行力更加強(qiáng)化。在創(chuàng)建工作中,我社結(jié)合會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等級管理,嚴(yán)格按照省聯(lián)社指定的業(yè)務(wù)管理制度和操作流程,合理安排崗位分工,加強(qiáng)檢查監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)了崗位控制、程序控制、行為控制、監(jiān)督控制、授權(quán)控制等內(nèi)控制度的全面落實(shí)到位。每周定期召開職工會,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件,及時傳達(dá)會議精神,對員工制度的執(zhí)行情況,按月進(jìn)行總結(jié)通報,對自查出的問題及時整改,一年來,通過“月查月糾”共查出各類問題243處,督查督辦整改197處,為我社各項業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了可靠的制度保證。思想認(rèn)識提高,學(xué)習(xí)意識增強(qiáng)。開展創(chuàng)建工作以來,我社對現(xiàn)有的各項內(nèi)控制度和各崗位職責(zé)進(jìn)行了重新梳理和修訂,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守。結(jié)合雙建活動,按照“兩個結(jié)合”認(rèn)真開展員工學(xué)習(xí)教育,即:理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與職業(yè)道德教育相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與員工自學(xué)相結(jié)合。重新修訂了學(xué)習(xí)制度,每周定期開展集中學(xué)習(xí)一次,加強(qiáng)員工理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重職業(yè)道德、“八榮八恥”等社會主義榮辱觀教育。通過學(xué)習(xí),員工綜合業(yè)務(wù)能力得到增強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提升,工作效率明顯提高。4按照標(biāo)準(zhǔn)行社的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范辦理每一筆業(yè)務(wù)。三、存在問題和不足。自開展“標(biāo)準(zhǔn)行、社創(chuàng)建工作以來,業(yè)務(wù)有了發(fā)展,資金得到壯大,社容社貌有了改觀,合規(guī)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。經(jīng)聯(lián)社驗收,其中組織管理834分、文明服務(wù)835分、信貸基礎(chǔ)705分、會計基礎(chǔ)816分、安全保衛(wèi)886分,達(dá)三級標(biāo)準(zhǔn)。但是也存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是兩個分社的安全設(shè)施達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),二是不良貸款占比過高,不良貸款的清收盤活進(jìn)度緩慢,尤其是三名貸款,壘大戶現(xiàn)象嚴(yán)重,在催收過程中拒絕簽字的現(xiàn)象很普遍。三是貸款營銷意識不強(qiáng),一年多來,各項貸款余額凈下降1000多萬元,生息資產(chǎn)逐漸減少,經(jīng)營效益有待提高。四是存款營銷意識有待進(jìn)一步加強(qiáng),盡可能按照不同的客戶群體,提供差異化的服務(wù),穩(wěn)定老的客戶群,發(fā)掘新的客戶。對于上述問題,我社將在今后的“標(biāo)準(zhǔn)行社”創(chuàng)建和合規(guī)建設(shè)中改進(jìn),切實(shí)創(chuàng)新發(fā)展理念,拓展市場空間,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,苦字當(dāng)頭,扎實(shí)工作,努力扭轉(zhuǎn)我社業(yè)務(wù)經(jīng)營的被動局面。白湖信用社2011年5月2日。三零平安建設(shè)工作簡報篇六縣委、縣綜治委:現(xiàn)將《xx鄉(xiāng)2008年平安村創(chuàng)建年中總結(jié)》隨文呈上,不妥之處請批評指正。特此報告。xx鄉(xiāng)人民政府二00八年五月十日。主題詞:呈報平安村創(chuàng)建工作總結(jié)抄報:縣委、縣政府、縣綜治委、縣目標(biāo)考核辦。抄送:縣司法局xx鄉(xiāng)人民政府存檔(共印20份)2008年5月10日印發(fā)。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我鄉(xiāng)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,以平安村、平安校園創(chuàng)建和平安單位創(chuàng)建為基礎(chǔ),
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