設(shè)計研究院精神文明建設(shè)事跡材料(編輯修改稿)
2025-08-12 20:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要工作來抓，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五比五看”黨性實踐活動，使黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，正確行使人民賦予的權(quán)利，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。三、群策群力，加強(qiáng)民主管理領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，始終堅持發(fā)揚民主，充分調(diào)動廣大職工的參政意識，制定了《設(shè)計研究院民主管理實施細(xì)則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領(lǐng)導(dǎo)定期向民管小組報告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟(jì)運行狀況，并設(shè)立意見箱，隨時征集職工意見。院工會還專門設(shè)立了職工提案征集委員會，了解職工需求。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎金分配的問題以及企業(yè)大型設(shè)備購置和選拔干部等問題上，充分尊重職工權(quán)利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，由職工代表投票表決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還經(jīng)常到一線職工中進(jìn)行走訪和談心，并經(jīng)常召開各種座談會，與職工進(jìn)行面對面的交流，使全院上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動了職工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和職工的向心力。四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)是是精神文明建設(shè)的需要，也是企業(yè)發(fā)展的需要。近幾年，我院在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作。主要包括：，全面提高職工素質(zhì)。我院不僅利用自身和社會的力量，舉辦各種技術(shù)講座、技能培訓(xùn)班和派出學(xué)習(xí)深造，以此提高職工的業(yè)務(wù)水平，而且還注重對職工進(jìn)行思想道德方面的教育，積極開展公民道德建設(shè)活動，制定了《天勘職業(yè)道德規(guī)范》和《天勘文明職工守則》。每年還要舉辦青年科技論文的評比和
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