紀(jì)念公務(wù)員法實施五周年座談會上的講話(編輯修改稿)
2025-08-12 20:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “十二五”時期要以科學(xué)發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?？倳浛倳涀罱鼜?qiáng)調(diào)，要堅持以人為本、執(zhí)政為民的政治主張和執(zhí)政理念，把它貫徹落實到黨和國家全部工作中。這對 深入實施公務(wù)員法，加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性和指導(dǎo)性。我們要科學(xué)分析公務(wù)員隊伍建設(shè)的成績和問題，全面深入地抓好公務(wù)員法的貫徹實施。第一，進(jìn)一步加大貫徹實施和遵守執(zhí)行公務(wù)員法的力度。年來，公務(wù)員法的學(xué)習(xí)宣傳很有成效。但從實踐看，公務(wù)員法的基本精神和重要內(nèi)容還需要進(jìn)一步深入準(zhǔn)確地闡釋和宣傳。公務(wù)員隊伍在不斷發(fā)展變化，學(xué)習(xí)宣傳公務(wù)員法要長期堅持。要以紀(jì)念公務(wù)員法實施五周年為契機(jī)，加大對公務(wù)員法及其配套法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和落實力度。要堅持把公務(wù)員法作為公務(wù)員初任培訓(xùn)和任職培訓(xùn)的基本內(nèi)容，加強(qiáng)對公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)。要利用各類媒體加強(qiáng)對中國特色公務(wù)員制度、公務(wù)員法律法規(guī)的宣傳，對黨管干部原則和公開平等、競爭擇優(yōu)，依法管理、分類管理等重要理念進(jìn)行深入解讀。要對公務(wù)員法貫徹實施情況進(jìn)行一次全面監(jiān)督檢查，總結(jié)經(jīng)驗、找準(zhǔn)問題，明確當(dāng)前和今后貫徹實施的重點任務(wù)和措施。第二，完善公務(wù)員考試錄用和從基層遴選制度，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。公務(wù)員錄用堅持凡進(jìn)必考，有效提升了公務(wù)員隊伍知識化、專業(yè)化水平。但由于近年來公務(wù)員考錄對象的主體是高校應(yīng)屆畢業(yè)生，帶來了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)“三門”干部增多、具有基層工作經(jīng)歷干部比例減少等新的結(jié)構(gòu)性矛盾。這種情況不改變，就會加大領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)脫離基層、脫離群眾、脫離實際的危險。要針對新的情況建立分級分類考錄公務(wù)員制度，中央明確，到年省級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外均應(yīng)從具有年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。要建立健全從村（居）黨支部書記、大學(xué)生村官和工人、農(nóng)民等基層一線人員中考錄公務(wù)員制度，完善黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位干部交流制度，暢通各類優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊伍的渠道。要完善從下級機(jī)關(guān)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員制度，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和下級機(jī)關(guān)公務(wù)員雙向交流任職制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。第三，進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高公務(wù)員依法履職、為民服務(wù)能力。提高公務(wù)
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