糧食局紀(jì)委書記黨性分析材料(編輯修改稿)
2025-08-12 20:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 掛鉤的黎城、戴樓、金南三個(gè)糧管所的工作指導(dǎo)的不多，特別是在企業(yè)的經(jīng)營上出點(diǎn)子少。全局觀念不夠強(qiáng)，缺少憂患意識(shí)。平時(shí)只注重做好分管范圍內(nèi)的工作，對全局性工作過問的少，思考的少。在糧食的收購、銷售以及招商引資等全局性工作上，認(rèn)為這是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，不需要自己去過問。沒有考慮到自己作為班子的一名成員，有責(zé)任、有義務(wù)應(yīng)該從全局的工作出發(fā)，既要做好分管范圍內(nèi)的事情，也要積極主動(dòng)地關(guān)心全局性的工作。特別是在糧食購銷市場化后，面對出現(xiàn)的新情況、新問題，如何解決糧食系統(tǒng)生存和出路問題上，沒有過多地去認(rèn)真思考，缺乏全局觀念，缺少憂患意識(shí)。二、思想根源和主要原因針對以上存在的問題和不足之處，究其原因，主要有：就主觀而言，在政治上，由于自己放松了世界觀、人生觀的改造，對自身的要求不嚴(yán)，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念、為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄，政治責(zé)任感和歷史使命感不強(qiáng)，人生追求目標(biāo)不明確，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上的偏差；在工作上，有不求有功，但求無過的想法，思想不夠解放，解決問題的方法不多，工作上膽子不大，路子不寬，缺乏勤勤懇懇、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，開拓創(chuàng)新、積極向上的進(jìn)取精神和腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)精神；在學(xué)習(xí)上，總認(rèn)為對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想有一定的了解，在處理具體問題時(shí)，只要把握住方向、掌握住分寸就行了，就
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