站在戰(zhàn)略高度開創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)工作新局面(編輯修改稿)
2025-08-12 20:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)增長良性互動。經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)相互影響、相互促進(jìn)。當(dāng)前，面對日益增大的就業(yè)尤其是再就業(yè)壓力，我們要主動調(diào)整宏觀政策取向，把控制失業(yè)率作為發(fā)展戰(zhàn)略和宏觀調(diào)控的優(yōu)先目標(biāo)。發(fā)展是硬道理，是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，是解決就業(yè)問題的根本途徑。加快經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造更多的勞動崗位和就業(yè)空間，是解決就業(yè)和再就業(yè)問題最根本、最主動、最實(shí)際的途徑，是富裕人民和安定天下最基本、最積極、最有效的舉措。離開了發(fā)展，就業(yè)就成了無源之水、無本之木。我們一定要堅(jiān)持搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展不動搖，對于事關(guān)全省當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展的一些重大問題，要加強(qiáng)研究，深化細(xì)化各項(xiàng)措施，切實(shí)加以解決，同時(shí)在抓發(fā)展中要注意提高經(jīng)濟(jì)增長對就業(yè)的拉動能力，努力形成發(fā)展與就業(yè)互動并進(jìn)的新格局。實(shí)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整協(xié)調(diào)推進(jìn)。推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，是順應(yīng)世界范圍內(nèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大趨勢、提高經(jīng)濟(jì)競爭力的必然選擇，必須毫不動搖地作為現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)工作的主線。但推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，應(yīng)當(dāng)高度重視人力資源豐富、生產(chǎn)力水平多層次性與所有制結(jié)構(gòu)多樣性并存的國情、省情特點(diǎn)，使經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化同步協(xié)調(diào)地推進(jìn)，不能只考慮就業(yè)矛盾而人為地放慢結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，也不能一味強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)高度化而置就業(yè)壓力和人力資源優(yōu)勢于不顧。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)方式，大力發(fā)展教育尤其是職業(yè)技術(shù)教育，著力提高勞動者素質(zhì)；要注意發(fā)展能夠創(chuàng)造更多就業(yè)崗位的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)。今后我省吸納就業(yè)的主要渠道是在服務(wù)業(yè)、中小企業(yè)、個(gè)體私營企業(yè)和外資企業(yè)。因此，我們在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，既要積極發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，又要大力發(fā)展勞動密集型的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，尤其要重視發(fā)展就業(yè)彈性大的服務(wù)業(yè)，重點(diǎn)是就業(yè)容量大、門檻低的旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù)業(yè)、商貿(mào)餐飲業(yè)等；既要積極發(fā)展具有較強(qiáng)國際競爭力的企業(yè)集團(tuán)，又要扶持發(fā)展中小企業(yè)；既要加強(qiáng)國有企業(yè)的改制改組改造，又要加快發(fā)展外資企業(yè)、個(gè)體私營企業(yè)；既要引進(jìn)來，又要“走出去”，積極開拓國際勞務(wù)市場。搞好企業(yè)制度創(chuàng)新與勞動就業(yè)機(jī)制創(chuàng)新銜接配套。建立以市場為導(dǎo)向的就業(yè)體制與機(jī)制，是企業(yè)改革順利進(jìn)行的必要條件。要加快國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整和國有企業(yè)戰(zhàn)略性改組步伐，企業(yè)實(shí)行兼并破產(chǎn)、下崗分流、減員增效，必須與實(shí)施再就業(yè)工程結(jié)合起來，充分考慮財(cái)政、企業(yè)、職工和社會保障的承受能力。凡有條件的企業(yè)都應(yīng)通過主輔分離等方法盡可能分流安置富余人員，絕不能簡單地向社會一推了之。要把培育勞動力市場擺上重要位置，著力建設(shè)面向社會、設(shè)施一流的勞動服務(wù)場所和覆蓋全省、資源共享的市場供求信息網(wǎng)絡(luò)，健全就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系，逐步形成并完善勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的新機(jī)制
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