組織部個(gè)人工作計(jì)劃精選5篇(編輯修改稿)
2025-08-12 20:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的優(yōu)勢，激發(fā)專業(yè)市場的活力，由傳統(tǒng)的、大宗的批發(fā)式的線下交易，通過電子商務(wù)，變成線上，發(fā)揮網(wǎng)上交易更安全更規(guī)范更快捷的優(yōu)勢，嘉譽(yù)市場正作為試點(diǎn)籌劃電商模式。三是電子商務(wù)與物流配送相結(jié)合，計(jì)劃依托冷鏈物流園的項(xiàng)目，通過支部引進(jìn)孵化人才，增加兩方的信任度，開發(fā)創(chuàng)業(yè)模式，促進(jìn)更高更快更強(qiáng)的發(fā)展。二、下半年工作計(jì)劃一是繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在鞏固提高學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)貫穿始終的基礎(chǔ)上，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)好第二環(huán)節(jié)、第三環(huán)節(jié)規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，聚焦“四風(fēng)”的問題，切實(shí)解決好群眾反映的突出問題，適時(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。二是全力抓好居“兩委”換屆工作。根據(jù)“四色研判”結(jié)果，進(jìn)一步對居級基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握各居班子和黨員群眾思想動(dòng)態(tài)情況，并逐個(gè)制定換屆方案，確保換屆順利進(jìn)行。三是繼續(xù)搞好群眾滿意度提升工作。結(jié)合全市“群眾滿意的支部書記”評選活動(dòng)和街道黨委“群眾滿意的十佳黨支部”評選活動(dòng)，繼續(xù)加大力度，制定方案，強(qiáng)化措施，圍繞與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的，切實(shí)解決“服務(wù)群眾的最后一公里問題”，確保群眾滿意度提升工作取得明顯成效。組織部個(gè)人工作計(jì)劃精選5篇三經(jīng)過社聯(lián)初期干部的努力構(gòu)建與招干，社團(tuán)聯(lián)合會的基本模式已經(jīng)完備，而今各個(gè)部門已經(jīng)成立并分管各個(gè)板塊工作，社聯(lián)也邁著穩(wěn)健的步伐開創(chuàng)著全新的天地。作為社聯(lián)組織管理的重頭部門，組織部的工作尤為重要，因?yàn)橐草^為繁多。工作伊始，一份工作的規(guī)劃也是部門前進(jìn)的風(fēng)向標(biāo)。組織部經(jīng)過初期的籌劃，現(xiàn)工作主要負(fù)責(zé)社團(tuán)信息處理、社聯(lián)和社團(tuán)干部培訓(xùn)管理和團(tuán)支部建設(shè)工作。根據(jù)人員安排，現(xiàn)將我部門工作分為三個(gè)板塊：審核評審組、檔案管理組和培訓(xùn)及團(tuán)支部建設(shè)組。一、審核考評組；，依據(jù)《重慶師范大學(xué)社團(tuán)星級社團(tuán)評選章程》評選出星級社團(tuán)；、社團(tuán)學(xué)生干部的考核并上報(bào)主席團(tuán)批注；，有權(quán)對不稱職的社聯(lián)干部干事和社團(tuán)主要干部向主席團(tuán)提出處理意見；，確保社團(tuán)聯(lián)合會換屆工作的公平、公正、公開；、注冊工作，會員證發(fā)放，以及指導(dǎo)新社團(tuán)的成立申請并做好登記注冊工作。二、檔案管理組；；、部門規(guī)章制度及內(nèi)部資料的整理和上報(bào)；。三、培訓(xùn)及團(tuán)支部建設(shè)組；、干事的培訓(xùn)工作；，組織學(xué)生社團(tuán)干部培訓(xùn)班等人事方面的活動(dòng)；、社團(tuán)舉辦大型活動(dòng)和比賽，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作；，協(xié)助各學(xué)院社團(tuán)積極展開活動(dòng)。，制定團(tuán)支部管理方案；；；、社團(tuán)的值班及例會簽到工作。明確的分工是工作有序進(jìn)行的有力保障，而對工作和自身的要求則是工作完成質(zhì)量的保證。，工作中出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)與干部溝通，共同構(gòu)建“家庭”和諧環(huán)境；，負(fù)責(zé)簽到工作；，及時(shí)了解社團(tuán)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)；，對于最近的工作計(jì)劃安排提前做好計(jì)劃。堅(jiān)信“無思考則被動(dòng)，無思考則無創(chuàng)新、無生氣，無思考則無效率”；，做事要講規(guī)范、講章法、以制度為標(biāo)準(zhǔn)，不盲目行事；，工作中要講求說到做到，不夸大其詞。做到沉穩(wěn)、踏實(shí)、講效率、專業(yè)化；，能正確地接受別人的褒獎(jiǎng)與批評；，不斷錘煉。工作是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，克服各種困難，累計(jì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。組織部個(gè)人工作計(jì)劃精選5篇四在本學(xué)期,組織部將完成由團(tuán)委向?qū)W生會的過度和轉(zhuǎn)折,秉承傳統(tǒng)優(yōu)勢,搭建聯(lián)絡(luò)平臺,構(gòu)
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1