淺談規(guī)范公務(wù)員津貼補貼管理的重要意義(編輯修改稿)
2025-08-12 19:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作用。加強津貼補貼的規(guī)范管理，將為促進國民經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展，起到良好的推動作用。 二、規(guī)范公務(wù)員津貼補貼規(guī)范管理，要把握正確方向 １、堅持四個原則。一是做到公開透明。將現(xiàn)有工資外津貼補貼全面清理，實現(xiàn)由“暗補”改為“明補”，實行公開透明的津貼補貼項目、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法。二是實現(xiàn)有效激勵。合理確定標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)拉開不同職務(wù)人員的差距。形成收入取決于德才表現(xiàn)和工作業(yè)績的分配導(dǎo)向。三是實行統(tǒng)籌兼顧。充分考慮對社會各方面的影響，妥善處理有關(guān)矛盾，維護社會穩(wěn)定。四是加強監(jiān)督管理。嚴肅各項紀律規(guī)定，堅持實事求是。 ２、把握基本內(nèi)容。一方面要做好清理工作。要對照中央和省市政府的部署，對政府及單位發(fā)放的津貼補貼項目之外的工資性津貼補貼進行全面清理。主要摸清收入來源、支出去向、賬戶情況和津貼補貼發(fā)放水平，確保情況真實。另一方面認真搞好規(guī)范工作。
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